洛政辦〔2011〕100號《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于轉發(fā)2011年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案的通知》

洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于轉發(fā)2011年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案的通知






洛政辦〔2011〕100號

各縣（市、區）人民政府，市人民政府有關(guān)部門(mén)，洛陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，洛陽(yáng)新區管委會(huì )辦公室，各有關(guān)單位：

市人力資源社會(huì )保障局、市殘聯(lián)制定的《2011年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案》已經(jīng)市政府同意，現轉發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真貫徹執行。

二〇一一年七月三十日

2011年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案

（市人力資源社會(huì )保障局市殘聯(lián) 二〇一一年七月二十六日）

為貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)2011年河南省殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案的通知》（豫政辦〔2011〕73號）精神，切實(shí)做好我市殘疾人就業(yè)培訓工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，繼續實(shí)施好我市殘疾人就業(yè)培訓工程，結合我市實(shí)際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“福民強市”總體目標，堅持政府主導、部門(mén)配合、社會(huì )參與的原則，通過(guò)實(shí)施2011年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程，鞏固2010年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程成果，建立殘疾人就業(yè)培訓長(cháng)效機制，幫助更多殘疾人實(shí)現就業(yè)，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。

二、任務(wù)目標

?堅持集中與分散相結合，采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施，多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。2011年全市實(shí)現培訓城鄉殘疾人9000人（其中：職業(yè)技能培訓以城鎮登記失業(yè)殘疾人和城鎮未繼續升學(xué)的應屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動(dòng)力為主）、就業(yè)創(chuàng )業(yè)4500人的任務(wù)目標，逐步完善促進(jìn)殘疾人就業(yè)的長(cháng)效機制。

三、資金保障

各縣（市、區）要通過(guò)多種渠道積極籌集殘疾人培訓就業(yè)資金，保障殘疾人就業(yè)培訓工程順利實(shí)施。2011年殘疾人就業(yè)培訓工程按照人均1000元培訓費用的標準，對9000名殘疾人免費進(jìn)行培訓。各縣（市、區）要通過(guò)慈善機構向有愛(ài)心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓經(jīng)費，鼓勵社會(huì )培訓機構對殘疾人減免培訓費用。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓范圍，按照失業(yè)人員培訓補助標準進(jìn)行補貼；各縣（市、區）農業(yè)和扶貧部門(mén)要將符合要求的殘疾人納入“陽(yáng)光工程”、“雨露計劃”的扶持培訓范圍，按照規定標準進(jìn)行補貼；各縣（市、區）審計部門(mén)要依法對培訓資金管理和使用情況進(jìn)行審計、監督；各縣（市、區）殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機構每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室上報殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。

四、工作要求

（一）高度重視，認真組織。各縣（市、區）政府要加強組織領(lǐng)導，科學(xué)安排部署，結合實(shí)際制定詳細工作方案，要將殘疾人就業(yè)培訓工程納入當地政府職業(yè)培訓、促進(jìn)就業(yè)年度工作計劃和相關(guān)民生工程實(shí)施范圍，確保殘疾人就業(yè)培訓工程順利實(shí)施。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。各縣（市、區）要圍繞實(shí)施殘疾人就業(yè)培訓工程，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標語(yǔ)、櫥窗、黑板報等宣傳形式，廣泛宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律、法規和政策，在全市營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）實(shí)名培訓，完善信息。各縣（市、區）殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機構要更新16-59周歲殘疾人就業(yè)培訓狀況普查數據庫，對符合條件但未錄入數據庫的殘疾人就業(yè)培訓狀況進(jìn)行補錄，將不符合條件的信息刪除，及時(shí)、準確掌握殘疾人培訓就業(yè)工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現殘疾人培訓就業(yè)管理服務(wù)的規范化、現代化、信息化。對2011年新接受培訓和安置就業(yè)或創(chuàng )業(yè)的殘疾人，各縣（市、區）殘聯(lián)要實(shí)名登記，建立殘疾人個(gè)人就業(yè)培訓檔案，及時(shí)將殘疾人培訓和就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息錄入數據庫。從2011年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室將對各縣（市、區）錄入情況和排名進(jìn)行通報。

（四）通力合作，密切配合。各縣（市、區）殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會(huì )保障、農業(yè)、扶貧、財政等部門(mén)將信譽(yù)好、培訓質(zhì)量高的培訓機構確定為殘疾人培訓就業(yè)機構。人力資源社會(huì )保障部門(mén)確定的就業(yè)再就業(yè)培訓基地、農業(yè)部門(mén)確定的“陽(yáng)光工程”培訓基地、扶貧部門(mén)確定的“雨露計劃”培訓基地要將殘疾人納入培訓范圍。培訓機構對未就業(yè)城鎮殘疾人、農村殘疾人開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，要以城鎮殘疾人實(shí)現就業(yè)和農村殘疾人實(shí)現勞動(dòng)力轉移為目的。農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓要以提高農村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的，以鄉鎮為單位，依托當地的實(shí)用技術(shù)培訓機構，結合開(kāi)展科技扶貧活動(dòng)，積極開(kāi)展種植業(yè)、養殖業(yè)和加工業(yè)等農村實(shí)用技術(shù)培訓。

（五）跟蹤幫扶，做好服務(wù)。各縣（市、區）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構要加強同人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬公共就業(yè)服務(wù)機構的信息溝通，及時(shí)掌握用人單位用工需求。同時(shí)，通過(guò)按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、庇護性行業(yè)開(kāi)發(fā)和公益性行業(yè)開(kāi)發(fā)等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣（市、區）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構要加強培訓和就業(yè)的銜接，積極為培訓合格的殘疾人舉行招聘會(huì )，為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實(shí)情況，對培訓后實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)的殘疾人，通過(guò)落實(shí)崗位補貼、社保補貼，為用人單位提供設施設備改造補貼、崗位支持服務(wù)等方式，改善殘疾人就業(yè)環(huán)境，消除崗位不匹配、專(zhuān)業(yè)技能不適應等就業(yè)不穩定因素，幫助殘疾人穩定就業(yè)崗位。

各縣（市、區）要將確定的培訓機構于8月5日前報市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室。要依據殘疾人的培訓意愿，統籌考慮培訓需求，制定詳細的培訓計劃和培訓時(shí)間表，有計劃、有目的地實(shí)施培訓。對培訓后的殘疾人，要及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)，做好就業(yè)安置工作。在實(shí)施過(guò)程中，要加強督促檢查，實(shí)行跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)工作開(kāi)展，確保殘疾人就業(yè)培訓工作任務(wù)按時(shí)完成。市政府將適時(shí)組織對各縣（市、區）2011年洛陽(yáng)市殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

附件：2011年度殘疾人就業(yè)培訓工作量化任務(wù)指標分配表