并政辦發(fā)〔2014〕46號《太原市人民政府辦公廳關(guān)于加強村（社區）安全員工作的意見(jiàn)》

太原市人民政府辦公廳關(guān)于加強村（社區）安全員工作的意見(jiàn)





并政辦發(fā)〔2014〕46號

各縣（市、區）人民政府，各開(kāi)發(fā)區（園區）管委會(huì )，市直各委、局、辦，各有關(guān)單位：

為落實(shí)村（社區）設立安全員制度，加強安全員工作，經(jīng)市政府同意，提出本意見(jiàn)。
　 一、安全員資格條件
　 年齡在50周歲以下，具有高中（職中或者中專(zhuān)）以上文化程度（或兩委干部、計生信息員、大學(xué)生優(yōu)先）；身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)安全生產(chǎn)監督管理工作；能認真貫徹執行安全生產(chǎn)法律法規和有關(guān)政策，熟悉安全生產(chǎn)監督管理業(yè)務(wù)；堅持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、勤政廉潔；經(jīng)縣（市、區）級以上（含縣級）安全生產(chǎn)監管部門(mén)培訓考核合格。
　 二、安全員崗位職責
（一）“三查”：檢查企業(yè)（單位）證照是否齊全有效；檢查安全隱患排查治理和重大危險源監管計劃是否落實(shí)；檢查企業(yè)“三違”處理情況。
（二）“兩看”：看安全責任制等制度落實(shí)情況；看安全隱患“五落實(shí)”情況。
（三）“一報告”：及時(shí)如實(shí)上報安全生產(chǎn)信息，一般性問(wèn)題和隱患報所在鄉鎮（街辦）查處，緊急情況同時(shí)上報“110”。
（四）“五熟悉”：熟悉安全監管重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位；熟悉安全隱患治理及重大危險源情況；熟悉防范事故主要措施；熟悉安全應急救援要點(diǎn)；熟悉對口安全監管部門(mén)。
（五）完成上級交辦的其他任務(wù)。
三、安全員崗位設置及工作保障
（一）每個(gè)村（社區）至少設置2名安全員（1名專(zhuān)職安全員、1名兼職安全員）。也可根據實(shí)際工作量增設安全員。
（二）安全員可以招聘使用，工資待遇參照我市“40、50”人員待遇執行；也可以由兩委委員兼職。根據《太原市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(并政發(fā)〔2011〕11號)，安全員每人每月發(fā)放不低于300元安全崗位津貼。
（三）對安全員實(shí)行工作績(jì)效考核，根據考核決定去留。年度考核優(yōu)秀的安全員，予以獎勵。具體獎勵辦法由各縣（市、區）根據實(shí)際制定。
（四）各縣（市、區）要為村（社區）安全員創(chuàng )造必要的工作條件，統籌配備必要的裝備（專(zhuān)用電腦、打印機、傳真機、職業(yè)防護用品、交通工具等）。
（五）安全員培訓工作每年由各縣（市、區）政府組織、安委辦承辦，培訓內容和師資由市、縣安委辦統籌解決。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各縣（市、區）要高度重視，加強領(lǐng)導，把安全員隊伍建設作為強化安全基層基礎工作，做好安全隱患有獎舉報工作的重要抓手，依靠群眾，消除隱患，減少事故的主要舉措，在市、縣安全隱患有獎舉報領(lǐng)導組統一領(lǐng)導下，明確牽頭部門(mén)和分管領(lǐng)導，認真抓好落實(shí)。
（二）制定方案，明確職責。各縣（市、區）要制定工作方案，列出任務(wù)計劃，明確工作職責，每個(gè)有關(guān)部門(mén)和鄉鎮（街辦）確定一名責任人（副科以上），做到任務(wù)、責任到人頭、到崗位。
（三）建立安全員使用管理長(cháng)效機制。各縣（市、區）要配強、用好安全員，建立安全員考核、保障、督查機制。

太原市人民政府辦公廳
2014年8月1日

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本文關(guān)鍵詞： 太原市, 并政發(fā)