廈民〔2016〕232號《廈門(mén)市民政局關(guān)于印發(fā)全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理辦法（試行）的通知》

《廈門(mén)市民政局關(guān)于印發(fā)全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理辦法（試行）的通知》



廈民〔2016〕232號

各區民政局、全市性社會(huì )組織業(yè)務(wù)主管單位、全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )：

根據《社會(huì )團體登記管理條例》、《全國性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理辦法（試行）》（民發(fā)〔2015〕166號）、《全省行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（閩民管〔2015〕271號）和《廈門(mén)市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤工作方案》等有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，我局制定了《全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理辦法（試行）》，現印發(fā)你們，請遵照執行。

廈門(mén)市民政局

2016年11月14日

全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理辦法（試行）

第一條為規范全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理，促進(jìn)全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )健康有序發(fā)展，根據《社會(huì )團體登記管理條例》、《全國性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職管理辦法（試行）》、《全省行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人任職實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（閩民管〔2015〕271號）和《廈門(mén)市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤工作方案》（廈委辦〔2016〕46號）等有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于按照《廈門(mén)市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤工作方案》參加脫鉤的全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )。

第三條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人是指擔任理事長(cháng)（會(huì )長(cháng)）、監事長(cháng)、副理事長(cháng)（副會(huì )長(cháng)）、秘書(shū)長(cháng)等職務(wù)的人員。

第四條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人應當具備以下基本任職條件：

(一）堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中國特色社會(huì )主義，堅

決執行黨的路線(xiàn)方針政策；

(二）遵紀守法，勤勉盡職，個(gè)人社會(huì )信用記錄良好；

(三）具備相應的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉行業(yè)情況；

(四）身體健康，能正常履責，年齡界限為70周歲；

(五）具有完全民事行為能力；

(六）沒(méi)有法律法規禁止任職的其他情形。

理事長(cháng)（會(huì )長(cháng)）、秘書(shū)長(cháng)不得兼任其他社會(huì )團體理事長(cháng)（會(huì )長(cháng)）、秘書(shū)長(cháng)。理事長(cháng)（會(huì )長(cháng)）、秘書(shū)長(cháng)不得由同一人兼任，并不得來(lái)自于同一會(huì )員單位。

監事長(cháng)不得由理事以上人員兼任，并不得與理事以上人員來(lái)自于同一會(huì )員單位。

第五條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )換屆選舉工作由理事會(huì )負責，可成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會(huì )員代表組成的專(zhuān)門(mén)選舉委員會(huì )或領(lǐng)導小組，負責提名新一屆負責人候選人，并在理事會(huì )領(lǐng)導下組織開(kāi)展換屆選舉工作。

第六條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人候選人的審核把關(guān)由登記管理機關(guān)負責，黨內職務(wù)按黨的有關(guān)規定執行。

第七條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )新一屆負責人候選人應當于換屆前15日向全體會(huì )員公示，公示期為7天。

第八條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人（不含聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的秘書(shū)長(cháng)）應當履行民主選舉程序，通過(guò)會(huì )員（會(huì )員代表）大會(huì )或者理事會(huì )以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。

第九條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人選舉會(huì )議須有三分之二以上會(huì )員（會(huì )員代表）或者理事出席方能召開(kāi)。召開(kāi)會(huì )員（會(huì )員代表）大會(huì )的，其選舉結果須經(jīng)到會(huì )會(huì )員（會(huì )員代表）二分之一以上贊同方為有效；召開(kāi)理事會(huì )的，須經(jīng)到會(huì )理事三分之二以上贊同方為有效。

第十條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人不設置行政級別，不得由現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的國家機關(guān)工作人員兼任。

領(lǐng)導干部退（離）休后三年內，一般不得到行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )兼職，個(gè)別確屬工作特殊需要兼職的，應當按照干部管理權限審批；退（離）休三年后到行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )兼職，須按干部管理權限審批或備案后方可兼職。

第十一條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人每屆任期最長(cháng)不得超過(guò)五年，連任不超過(guò)兩屆。

因特殊情況需延長(cháng)任期的，須經(jīng)出席會(huì )員（代表）大會(huì )三分之二以上的會(huì )員（代表）表決通過(guò)，應報登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。

第十二條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )法定代表人一般由理事長(cháng)（會(huì )長(cháng)）擔任，不得兼任其他社會(huì )團體法定代表人。

因特殊情況需由副理事長(cháng)(副會(huì )長(cháng))或選舉產(chǎn)生的秘書(shū)長(cháng)擔任法定代表人，應報登記管理機關(guān)批準同意后方可擔任，并在章程中寫(xiě)明。

第十三條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )秘書(shū)長(cháng)為專(zhuān)職，可以通過(guò)選舉、聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘產(chǎn)生。聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的具體方式由理事會(huì )研究確定。

聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的秘書(shū)長(cháng)任期不受限制，可不經(jīng)過(guò)民主選舉程序。聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的秘書(shū)長(cháng)不得擔任行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )法定代表人。

第十四條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人應當自覺(jué)接受黨組織和有關(guān)方面的監督，理事長(cháng)（會(huì )長(cháng)）應每年向理事會(huì )進(jìn)行述職。

第十五條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )產(chǎn)生新一屆負責人后，應當自產(chǎn)生之日起30日內到登記管理機關(guān)履行備案手續。

第十六條登記管理機關(guān)應當定期組織面向新任行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人的任職培訓。

第十七條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )負責人的罷免程序應在章程中明確規定，須三分之一以上理事提議，經(jīng)出席會(huì )員（代表）大會(huì )的會(huì )員（代表）三分之二以上表決通過(guò)。

第十八條行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )存在負責人違反本辦法任職的，登記管理機關(guān)責令改正，拒不改正的，依照《社會(huì )團體登記管理條例》等法律法規予以行政處罰。

第十九條本辦法自發(fā)布之日起執行。

廈門(mén)市民政局辦公室2016年11月15日印發(fā)

附件下載：

本文鏈接：http://www.jumpstarthappiness.com/rule/43585.html

本文關(guān)鍵詞： 廈門(mén)市, 廈門(mén)市人民政府, 廈府辦