豫人社辦〔2019〕115號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省人力資源和社會(huì )保障廳信用信息目錄（2019版）〉的通知》

《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省人力資源和社會(huì )保障廳信用信息目錄（2019版）〉的通知》






豫人社辦〔2019〕115號

各省轄市、濟源示范區管委會(huì )、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局，廳機關(guān)各處室、廳屬各單位：

為確保人力資源社會(huì )保障信用信息記錄、歸集、應用的準確、統一，扎實(shí)推進(jìn)人力資源社會(huì )保障信用建設各項工作，根據《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省“十三五”社會(huì )信用體系建設規劃的通知》（豫政辦〔2016〕210號）、《河南省發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于抓緊推進(jìn)全省社會(huì )信用體系建設有關(guān)重點(diǎn)工作的通知》（豫發(fā)改財金〔2018〕884號）等相關(guān)要求，編制《河南省人力資源和社會(huì )保障廳信用信息目錄（2019版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)目錄），現印發(fā)給你們，并提出如下要求，請一并貫徹執行。

一、 充分認識目錄的意義和作用

信用信息是信用體系建設的基礎性、關(guān)鍵性元素，信用信息目錄是記錄、歸集、應用信用信息的基本數據規范。編制信用信息目錄，一是明確信用信息的范圍和主要內容，二是明確信用信息記錄、歸集的基本規范，三是構建人力資源社會(huì )保障信用評價(jià)基礎指標體系。各單位要認真學(xué)習掌握，結合工作實(shí)際熟練運用。

二、 切實(shí)做好目錄實(shí)施工作

（一）依照目錄及時(shí)歸集信用信息。2019年年底前，機關(guān)有關(guān)處室和廳屬單位抓緊通過(guò)廳信用管理系統歸集當年存量信用信息；2020年1月1日起，所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中產(chǎn)生的屬于目錄范圍的信用信息，隨產(chǎn)生即時(shí)歸集。

各地按照省廳要求上報有關(guān)信用信息時(shí)，以目錄對應項目確定的內容（數據項）為準，不得缺失、遺漏。

（二）積極推進(jìn)信用信息推送、公示和交換共享。信用工作牽頭單位和技術(shù)保障單位，要根據社會(huì )信用體系建設有關(guān)要求認真落實(shí)信用信息推送（上報）和公示工作；根據信用建設工作需要或相關(guān)協(xié)議，積極推進(jìn)與其他部門(mén)（單位）信用信息的交換共享工作。

（三）進(jìn)一步規范人力資源社會(huì )保障信用評價(jià)。今后開(kāi)展各類(lèi)信用評價(jià)（評估）、信用認證、誠信單位或個(gè)人評選、出具信用報告等，承辦處室（單位）要以目錄規定的項目為基本指標，以按照目錄歸集的信用信息為主要依據。

三、加強目錄的編制管理

目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。信用工作牽頭單位、技術(shù)保障單位會(huì )同有關(guān)處室，根據人力資源社會(huì )保障信用建設實(shí)際工作需要，依照人力資源社會(huì )保障、社會(huì )信用體系建設法律、法規、規章和信用信息數據標準規定，結合部門(mén)權責事項清單調整，適時(shí)梳理、調整目錄并及時(shí)編印。

各地在制定、完善本部門(mén)信用信息目錄時(shí)，對應項目的內容（數據項）應不少于本目錄。



附件：河南省人力資源和社會(huì )保障廳信 用信息目錄（2019版）





 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2019年12月9日

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