豫人社辦〔2019〕89號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定工作的通知






豫人社辦〔2019〕89號

各省轄市、濟源示范區管委會(huì )、省直管縣（市）人力資源和社會(huì )保障局：

為加強扎根農村工作的全科醫生培養和使用工作，根據《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實(shí)施方案的通知》（豫政辦〔2018〕44號）文件精神,現就做好農村全科醫生考核認定副高級職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、組建考核認定委員會(huì )

從2019年開(kāi)始，成立“河南省衛生系列農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定委員會(huì )”。具有衛生系列副高級職稱(chēng)評審權的省轄市，成立“**市衛生系列農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定委員會(huì )”，負責所轄區域內（包括原所轄省直管縣市）符合條件的衛生系列農村全科醫生副高級職稱(chēng)的考核認定工作。

二、考核認定適用范圍

對長(cháng)期扎根農村基層工作的全科醫生（在鄉鎮衛生院、村衛生室等農村醫療衛生機構工作），經(jīng)過(guò)考核認定可以取得副高級職稱(chēng)。通過(guò)考核認定者直接聘任高級職稱(chēng)崗位，不受崗位結構比例限制。取得的副高級職稱(chēng)限定在鄉鎮衛生院、村衛生室等農村醫療衛生機構聘任，與經(jīng)評審委員會(huì )評審取得的職稱(chēng)具有同等效力。由農村醫療衛生機構向上級醫療衛生機構流動(dòng)時(shí)，應取得與上級醫療機構相對應的職稱(chēng)。

三、考核認定基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，堅持德才兼備，以德為先。以人民健康為中心，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，能夠認真履行崗位職責，具有良好的思想政治素質(zhì)和醫德醫風(fēng)。

（二）全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓合格或執業(yè)范圍為全科專(zhuān)業(yè)的臨床醫生, 取得全科醫學(xué)或全科醫學(xué)（中醫類(lèi)）中級職稱(chēng)后,在農村醫療衛生機構連續工作滿(mǎn)10年，免高級職稱(chēng)業(yè)務(wù)考試。

（三）將簽約居民數量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等作為考核認定的重要依據，并出具有效證明材料。

（四）任現職以來(lái)年度及任期考核為合格及以上等次。

（五）聘任中級職稱(chēng)期間，平均每年參加臨床工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床工作不少于15周，并能完成規定的工作量。

（六）設病床的臨床科室醫生，須提供聘任現職以來(lái)主治的能反映本人能力的病歷3份（不同年度）；不設病床的臨床科室醫生，提交本人解決疑難問(wèn)題或運用新技術(shù)開(kāi)展工作的專(zhuān)題報告3份（2000字以上，不同年度）。

（七）聘任現職期間到上級醫療衛生機構進(jìn)修（含全科醫師崗位培訓）累計滿(mǎn)6個(gè)月。

（八）按照規定參加繼續教育培訓并達到規定的學(xué)時(shí)。

四、考核認定程序

（一）個(gè)人提出申請并填報農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定表（附件2）和真實(shí)性保證書(shū)（附件3），鄉鎮衛生院組織推薦，并對個(gè)人申報材料進(jìn)行公示。公示結束后報縣（市、區）業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

（二）申報認定材料登陸http://218.28.8.34:8084/zcsb/，或者登陸河南省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)→快捷通道“職稱(chēng)評審”→河南職稱(chēng)網(wǎng)→職稱(chēng)管理服務(wù)平臺→職稱(chēng)申報系統，進(jìn)行網(wǎng)上登陸。用戶(hù)名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)信息。按要求填寫(xiě)申請內容，上傳各項材料后提交。

（三）縣（市、區）業(yè)務(wù)主管部門(mén)報縣（市、區）人社部門(mén)，審核匯總后報省轄市或省直管縣（市）人社部門(mén)。

（四）省轄市或省直管縣（市）人社部門(mén)將考核認定所需材料上報到農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定委員會(huì )進(jìn)行認定。下放高級評審權的省轄市報送省轄市農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定委員會(huì )進(jìn)行認定。

（五）經(jīng)考核認定委員會(huì )認定通過(guò)人員由省人社部門(mén)或下放評審權的省轄市人社部門(mén)進(jìn)行公示，對公示無(wú)異議人員下發(fā)文件和證書(shū)。具有考核認定權限的省轄市應及時(shí)將考核認定通過(guò)人員名單、會(huì )議紀要等材料報省人力資源社會(huì )保障廳備案，并納入省職稱(chēng)管理信息系統。

五、需報送的材料

（一）農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定匯總表（附件1）。

（二）農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定表（附件2）一式三份，由省轄市人社部門(mén)、主管部門(mén)、用人單位分別留存。

（三）農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定材料真實(shí)性保證書(shū)（附件3）。

（四）醫院開(kāi)展考核認定推薦工作情況報告1份。內容包括申報人員醫德醫風(fēng)、簽約居民數量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等情況，以及醫院開(kāi)展推薦工作的程序和結果。

（五）按要求提供3份病歷或專(zhuān)題報告。

（六）其他材料按照我省衛生高級職稱(chēng)評審工作安排的要求準備，所有材料需掃描后上傳至職稱(chēng)申報系統。

六、有關(guān)要求

（一）對農村全科醫生開(kāi)展副高級職稱(chēng)考核認定工作，是針對農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)際而采取的傾斜政策，是豐富人才評價(jià)手段的一種探索，體現了黨和政府對農村醫療工作人員的關(guān)懷，旨在引導全科醫生到基層執業(yè)，解決“引不來(lái)”“下不去”“留不住”的問(wèn)題，促進(jìn)基層醫療衛生服務(wù)體系建設。各地、各有關(guān)單位要采取切實(shí)措施，周密安排，精心組織，認真實(shí)施，確?？己苏J定工作穩妥有序進(jìn)行。

（二）申報農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定的人員，不得同時(shí)申報我省衛生系列副高級職稱(chēng)評審。

（三）各地、各有關(guān)單位在考核認定工作中要嚴格把關(guān)，發(fā)現有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照國家和我省有關(guān)規定追究相關(guān)人員和單位的責任。

（四）報送材料時(shí)間及要求另行通知。




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2019年10月10日

附件：【點(diǎn)擊下載】

1、農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定匯總表

2、農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定表

3 、農村全科醫生副高級職稱(chēng)考核認定材料真實(shí)性保證書(shū)

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.jumpstarthappiness.com/policy/69744.html

本文關(guān)鍵詞： 豫人社辦, 河南省人力資源和社會(huì )保障廳, 進(jìn)一步做好, 農村, 全科醫生, 高級職稱(chēng), 考核, 認定, 通知