豫政辦〔2012〕124號《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作實(shí)施辦法的通知》

河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作實(shí)施辦法的通知





豫政辦〔2012〕124號

各市、縣人民政府,省人民政府各部門(mén):

省人力資源社會(huì )保障廳制定的《河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作實(shí)施辦法》已經(jīng)省政府同意,現轉發(fā)給你們,請結合實(shí)際,認真貫徹執行。





 

河南省人民政府辦公廳

二○一二年九月十三日



 

 

河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作實(shí)施辦法



(省人力資源社會(huì )保障廳 二○一二年八月九日)

為加快推進(jìn)中原經(jīng)濟區建設,大力實(shí)施人才強省戰略,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的社會(huì )氛圍,根據《河南省中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》關(guān)于開(kāi)展省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰活動(dòng)的規定和《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中長(cháng)期規劃（2011-2020年）》要求,結合我省實(shí)際,制定本辦法。
 

第一章 總　則

第一條 開(kāi)展河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作,旨在發(fā)現人才、培養人才、促進(jìn)高層次人才隊伍建設。

第二條 河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每?jì)赡瓯碚靡淮?每次表彰30人左右。在此項工作取得經(jīng)驗的基礎上,適時(shí)開(kāi)展杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體表彰工作。

第三條 評選表彰河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才堅持德才兼備和民主、公開(kāi)、公平、公正原則。
 

第二章 范圍和對象

第四條 河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評選面向公有制和非公有制等經(jīng)濟成分的在豫企事業(yè)單位中在職在崗優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。已獲國家級榮譽(yù)稱(chēng)號的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、在企事業(yè)單位中擔任領(lǐng)導職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,原則上不再納入評選范圍。

第五條 河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評選的對象:對行業(yè)科技進(jìn)步做出重大貢獻或取得突出業(yè)績(jì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在信息、金融、財會(huì )、外貿、法律、現代管理及理論研究等領(lǐng)域做出重大貢獻的專(zhuān)門(mén)人才,重點(diǎn)是在關(guān)系國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域做出重大貢獻的杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
 

第三章 評選條件

第六條 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,具有努力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于攀登、無(wú)私奉獻的精神。

第七條 解放思想、實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗,具有較為廣泛的社會(huì )基礎,為群眾所公認。

第八條 在科研生產(chǎn)一線(xiàn)直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡原則上不超過(guò)60周歲;在所從事的學(xué)科領(lǐng)域取得顯著(zhù)成績(jì),對人才培養、學(xué)科建設、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,并同時(shí)具備下列第一款條件之一和第二款條件之一:

(一)河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報者應具備下列條件之一:

1.在科學(xué)研究領(lǐng)域,從事自然科學(xué)研究,取得重大突破,研究成果具有開(kāi)創(chuàng )性和重大科學(xué)價(jià)值,達到國內領(lǐng)先水平,被國內外權威檢索系統和同行廣泛引用,得到國內外學(xué)術(shù)界公認,對本學(xué)科發(fā)展具有推動(dòng)作用;從事社會(huì )科學(xué)研究,在研究現實(shí)和歷史重大問(wèn)題上取得創(chuàng )新成果,對解決重大理論問(wèn)題和現實(shí)問(wèn)題具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值,對促進(jìn)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到重要促進(jìn)作用。

2.在工農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,取得具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)成果或重大技術(shù)發(fā)明,或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題。在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中,技術(shù)成果能夠轉化為現實(shí)生產(chǎn)力,業(yè)績(jì)突出,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯。

3.在教育教學(xué)領(lǐng)域,具有堅實(shí)的理論基礎、先進(jìn)的理念和豐富的經(jīng)驗,在教育教學(xué)改革中取得重大突破,在提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現人才培養目標方面做出突出貢獻。

4.在醫療衛生領(lǐng)域,精通醫學(xué)理論,具有豐富的臨床診療經(jīng)驗,醫術(shù)高超,得到省內同行公認,技術(shù)水平處于國內先進(jìn)地位,多次成功治愈疑難、危重病例;或在生物醫藥、疾病防控工作中取得突出業(yè)績(jì)。

5.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,模范遵守國家法律和政策,結合實(shí)際創(chuàng )造性地運用現代管理科學(xué)理論與技術(shù),企業(yè)取得了顯著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )效益,得到市場(chǎng)和出資人認可。在科技、教育管理領(lǐng)域,創(chuàng )造性地提出和運用現代科學(xué)管理方法,推動(dòng)科技、教育事業(yè)改革和發(fā)展,產(chǎn)生重大影響。

6.在宣傳文化領(lǐng)域,從事新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)和文物保護或其他宣傳文化工作取得突出業(yè)績(jì),在記錄社會(huì )進(jìn)步、反映時(shí)代風(fēng)貌、體現文化發(fā)展方面具有標志性或代表性意義,在全國本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和持續的社會(huì )影響力。

7.在其他領(lǐng)域取得重大成果,對我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出突出貢獻,在國內外具有較大影響力。

(二)河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報者還應具備下列條件之一:

1.獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎或國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎前三位或二等獎首位人員。

2.國家發(fā)明專(zhuān)利金獎前二位人員。

3.中國青年科技獎獲得者。

4.國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。

5.國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家。

6.國家級高校教學(xué)名師獎或教學(xué)成果一等獎獲得者。

7.全國宣傳文化系統“四個(gè)一批”人才培養工程入選人員。

8.在重大體育運動(dòng)項目中,培養的運動(dòng)隊或運動(dòng)員獲得全國體育比賽冠軍并獲國際體育比賽前三名的教練員。

9.省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎獲得者。

10.中原學(xué)者、省科技創(chuàng )新杰出人才獲得者。

11.省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎首位人員,或省社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎首位人員。獲得國家部級獎項的參照上述省級獎項執行。

12.其他為全省經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出重大貢獻,業(yè)內公認的特殊人才。
 

第四章 組織領(lǐng)導

第九條 成立河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),領(lǐng)導小組成員由省委組織部、宣傳部、省人力資源社會(huì )保障廳、科技廳、財政廳有關(guān)負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在省人力資源社會(huì )保障廳,具體負責日常工作。

第十條 成立河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評審委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評委會(huì ))。評委會(huì )由有關(guān)方面的專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)負責人組成,專(zhuān)家委員須占評委總數的2/3以上。

第十一條 建立評審專(zhuān)家數據庫,評委會(huì )專(zhuān)家委員的挑選從評審專(zhuān)家數據庫中隨機抽取。評委在每次評審前按規定進(jìn)行調整,調整數量不少于評委總數的1/3。

第十二條 評委會(huì )根據評審工作需要,按專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域設立若干專(zhuān)業(yè)組。

第十三條 評委會(huì )開(kāi)展評審及管理工作的費用由省財政負擔。
 

第五章 評選程序

第十四條 河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評選工作按照個(gè)人申報、民主評議、組織推薦、專(zhuān)家評審等程序進(jìn)行。

第十五條 河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦工作由省委組織部、宣傳部、省人力資源社會(huì )保障廳、科技廳、財政廳聯(lián)合下文安排部署,根據省轄市、省直部門(mén)高層次人才隊伍現狀下達推薦指標。

第十六條 符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據規定向所在單位申報?；鶎訂挝桓鶕幽鲜〗艹鰧?zhuān)業(yè)技術(shù)人才的評選條件和相關(guān)規定,在民主評議、群眾推薦的基礎上,對申報人員進(jìn)行遴選,將遴選出的申報者推薦至所在省轄市人力資源社會(huì )保障局或省直主管部門(mén)。

第十七條 省轄市人力資源社會(huì )保障局或省直主管部門(mén)對基層單位推薦的申報人員進(jìn)行資格審查和考核、評審,經(jīng)集體研究后,按照分配名額確定推薦人選并在本地、本部門(mén)進(jìn)行不少于7天的公示。對公示無(wú)異議的推薦人選,以省轄市政府或省直部門(mén)的名義寫(xiě)出推薦報告,報河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作領(lǐng)導小組辦公室。

第十八條 領(lǐng)導小組辦公室對省轄市和省直部門(mén)推薦的人選進(jìn)行審查。審查合格的,由領(lǐng)導小組組織評委會(huì )進(jìn)行評審并公示。
 

第六章 批準與待遇

第十九條 根據評委會(huì )的評審結果,領(lǐng)導小組辦公室將評審情況和評審名單報領(lǐng)導小組審核。領(lǐng)導小組將審核情況和審核同意后的名單報省政府。省政府批準后授予“河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”稱(chēng)號并予以表彰。

第二十條 經(jīng)批準的河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才享受省部級勞模待遇,對其給予每人一次性獎勵1萬(wàn)元。獎勵經(jīng)費由省財政據實(shí)核發(fā)。

第二十一條 在開(kāi)展全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦工作中,我省上報國家的推薦人選從河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中產(chǎn)生。

第二十二條 有下列情況之一者,撤銷(xiāo)其“河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”稱(chēng)號:

(一)在申報、推薦、評選工作中弄虛作假的;

(二)違反國家法律、法規的;

(三)其他應予撤銷(xiāo)稱(chēng)號的。
 

第七章 附　則

第二十三條 本辦法由省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。

本文鏈接：http://www.jumpstarthappiness.com/policy/30521.html

本文關(guān)鍵詞： 豫政辦, 辦公廳, 轉發(fā), 河南省, 杰出, 專(zhuān)業(yè)技術(shù), 人才, 表彰, 實(shí)施辦法, 通知