武政辦〔2019〕54號《武漢市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)武漢市降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案的通知》

《武漢市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)武漢市降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案的通知》







武政辦〔2019〕54號

各區人民政府，市人民政府各部門(mén)：

《武漢市降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真組織實(shí)施。

 

武漢市人民政府辦公廳

2019年5月27日

 

武漢市降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案

根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）和《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔2019〕33號）精神，結合我市實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、調整養老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，全市企業(yè)職工養老保險和機關(guān)事業(yè)單位養老保險單位繳費比例由19%和20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起，繼續延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率期限至2020年4月30日。

三、調整社會(huì )保險繳費基數上下限

自2019年7月1日起，統一調整社會(huì )保險繳費基數上下限。2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日，下同），全市社會(huì )保險月繳費基數上限為18699元、下限為3739.8元。

用人單位及職工應當在社會(huì )保險繳費基數上下限范圍內據實(shí)申報繳費工資基數。2018年度（2018年7月1日至2019年6月30日，下同）已經(jīng)核定的參保單位及個(gè)人繳費基數，可以繼續執行至2019年6月30日。

四、調整靈活就業(yè)人員養老保險繳費檔次及標準

自2019年7月1日起，在社會(huì )保險繳費基數上下限范圍內，全市靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本養老保險費的標準劃分為7個(gè)檔次，由本人自行選擇。

2019年度，全市靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本養老保險費的檔次標準分別為：747.96元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2元、3116.5元、3739.8元。2018年度已經(jīng)核定的繳費檔次標準，可以繼續執行至2019年6月30日。

五、實(shí)施企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法過(guò)渡政策

自2019年1月1日起，全市統一執行我省企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法過(guò)渡政策。2019年1月1日至我省過(guò)渡政策實(shí)施前退休的人員，基本養老金標準暫按我市現行政策核定。待全省企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法過(guò)渡政策實(shí)施后再重新核算，確保企業(yè)退休人員待遇水平平穩銜接。

六、繼續做好基本養老保險基金支付風(fēng)險防控工作

在貫徹落實(shí)國務(wù)院及省人民政府關(guān)于降低社會(huì )保險費率綜合方案的同時(shí)，努力做好企業(yè)職工養老保險基金支付風(fēng)險防范化解工作，制訂實(shí)施平衡養老保險基金收支缺口工作預案，確保全市企業(yè)退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放。

（一）加大全民參保計劃實(shí)施力度

加大對用人單位勞動(dòng)用工年檢與勞動(dòng)和社會(huì )保障監察工作力度，開(kāi)展對用人單位瞞報參保人數專(zhuān)項稽核，做到應保盡保，確保完成2019年社會(huì )保險擴面征繳目標任務(wù)。

（二）加大繳費工資基數申報核定工作力度

通過(guò)政策宣傳、送達個(gè)人賬戶(hù)對賬單、建立社會(huì )保險失信企業(yè)名單等方式，督促用人單位及職工依法履行繳費工資基數申報義務(wù)，加大對企業(yè)及職工繳費工資基數申報核定工作力度。

（三）規范參保補繳工作

對用人單位及職工應保未保的情形，規范納入職工基本養老保險參保補繳的實(shí)施范圍。

（四）推進(jìn)企業(yè)職工養老保險市級統籌

加快推進(jìn)企業(yè)職工養老保險市級統籌，將現行市、區統籌相結合的管理模式調整為完全意義上的市級統籌管理模式，確保蔡甸區、江夏區、東西湖區、黃陂區、新洲區與全市同步平穩實(shí)施降低社會(huì )保險費率綜合方案的各項政策，增強企業(yè)職工養老保險基金的防風(fēng)險能力。

七、強化組織實(shí)施

成立市實(shí)施降低社會(huì )保險費率綜合方案工作協(xié)調領(lǐng)導小組，由市人民政府市長(cháng)周先旺任組長(cháng)，市人民政府常務(wù)副市長(cháng)胡亞波和市人民政府副市長(cháng)徐洪蘭、陳邂馨任副組長(cháng)，市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、市稅務(wù)局、市醫療保障局主要負責人為成員。協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室設在市人力資源社會(huì )保障局，負責統籌協(xié)調降低社會(huì )保險費率、調整社會(huì )保險繳費基數以及社會(huì )保險費征收體制改革過(guò)渡期間的工作銜接。市財政局、市稅務(wù)局、市醫療保障局負責配合做好具體組織實(shí)施和監督檢查工作，共同研究解決工作中遇到的問(wèn)題，確保各項工作平穩有序進(jìn)行。

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本文關(guān)鍵詞： 武漢市