鄂政辦發(fā)〔2019〕33號《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案的通知》

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湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案的通知






鄂政辦發(fā)〔2019〕33號






各市、州、縣人民政府,省政府各部門(mén):

《湖北省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案》已經(jīng)省人民政府同意,并報人社部、財政部備案批復,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。

降低社會(huì )保險費率是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、完善社會(huì )保險制度的重要舉措。各地各有關(guān)部門(mén)要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,堅持新發(fā)展理念,按照黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求,統籌推進(jìn)降低社會(huì )保險費率、完善社會(huì )保險制度、社會(huì )保險費征收體制改革等工作。要加強宣傳解讀,深化調查研究,密切協(xié)調配合,抓好工作落實(shí),確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會(huì )保險繳費負擔有實(shí)質(zhì)性下降,確保職工各項社會(huì )保險待遇不受影響、按時(shí)足額支付。



 

湖北省人民政府辦公廳

2019年4月29日


 



湖北省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案






為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求,降低社會(huì )保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保)費率,完善社保制度,穩步推進(jìn)社保費征收體制改革,根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)要求,制定本實(shí)施方案。

一、降低養老保險單位繳費比例


自2019年5月1日起,全省城鎮職工基本養老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險,以下簡(jiǎn)稱(chēng)養老保險)單位繳費比例按16%執行。

二、繼續階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

2019年5月1日至2020年4月30日,全省失業(yè)保險總費率繼續按1%執行;工傷保險繼續執行階段性降費率政策。

三、調整社保繳費基數政策

以上年度全省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資,作為確定各統籌區社保繳費基數標準的計算口徑,據此核定社保個(gè)人繳費基數上下限。

個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險,可以在參保地社保個(gè)人繳費基數上下限范圍內選擇適當的基數繳費。

調整社保繳費基數政策后,省人社廳要商有關(guān)部門(mén)研究制定基本養老金計發(fā)辦法的過(guò)渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。

四、分步統一社保繳費基數標準

分步統一社保繳費基數標準,2019核定年度,全省各統籌區社保繳費基數標準劃分三檔執行;自2020核定年度起,全省統一社保繳費基數標準。

各年度社保繳費基數標準,由省人社廳商有關(guān)部門(mén)確定,報省人民政府同意后實(shí)施。

五、加快推進(jìn)養老保險省級統籌


結合實(shí)施企業(yè)職工基本養老保險基金中央調劑制度,落實(shí)降低養老保險單位繳費比例、調整社保繳費基數等政策措施,按照統一養老保險政策、基金收支管理、責任分擔機制、集中信息系統、經(jīng)辦管理服務(wù)、考核獎懲機制的要求,加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養老保險省級統籌,2020年底前實(shí)現基金省級統收統支。

六、穩步推進(jìn)社保費征收體制改革

企業(yè)職工基本養老保險、基本醫療保險(生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險,暫按現行征收體制,繼續由社保經(jīng)辦機構核定應繳費額、稅務(wù)部門(mén)征收,待條件成熟后移交稅務(wù)部門(mén)。人社、財政、稅務(wù)、醫保等部門(mén)要加快建設并完善信息共享平臺,切實(shí)加強信息共享,確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問(wèn)題,在征收體制改革過(guò)程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費負擔的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。同時(shí),合理調整2019年社?;鹗杖腩A算。

七、建立工作協(xié)調機制

省人民政府建立工作協(xié)調機制,由省政府分管領(lǐng)導召集,省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局、省醫療保障局等部門(mén)主要負責同志參加,及時(shí)協(xié)調解決降低社保費率、社保費征收體制改革、推進(jìn)企業(yè)職工基本養老保險省級統籌等工作中的重大問(wèn)題,協(xié)調機制辦公室設在省人社廳。

各市(州)、縣(市、區)人民政府要相應建立工作協(xié)調機制,做好工作銜接,提出具體安排,確保各項工作順利進(jìn)行。

八、認真做好組織落實(shí)工作

各地各有關(guān)部門(mén)要高度重視,加強組織領(lǐng)導,精心推進(jìn)實(shí)施。省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局、省醫療保障局要加強指導和監督檢查,及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題,確保各項政策措施落地落實(shí)。



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