粵人社規〔2018〕9號《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省民族宗教委廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規范企業(yè)職工基本養老保險參保繳費政策的通知》

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省民族宗教委廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規范企業(yè)職工基本養老保險參保繳費政策的通知








粵人社規〔2018〕9號

各地級以上市人力資源和社會(huì )保障（社會(huì )保障）局、民族宗教局、財政局（委）、稅務(wù)局，珠海市橫琴新區稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，省社會(huì )保險基金管理局：

根據《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)職工基本養老保險基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號）規定，現就我省規范企業(yè)職工基本養老保險參保繳費通知如下：

一、各地不得違反國家規定采取一次性繳費的方式將超過(guò)法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保范圍。

二、《廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于解決早期離開(kāi)省屬?lài)屑w企業(yè)人員社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社發(fā)〔2008〕7號）等8項（具體文件名稱(chēng)及文號見(jiàn)附件）一次性繳費政策，不再適用超過(guò)法定退休年齡的未參保人員。

三、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、城鄉靈活就業(yè)人員參保后按規定繳納養老保險費，不得以事后追補首次參保前從事個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)期間繳費的方式增加繳費年限。參保后中斷的繳費，不得補繳，符合國家規定補繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的原因導致無(wú)法按時(shí)繳納養老保險費的除外。

廢止《廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》（粵人社規〔2016〕4號）中第三條第一款“本省戶(hù)籍就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時(shí)段的養老保險費”的內容。

四、用人單位按國家和省規定為職工補繳養老保險費的，應按《社會(huì )保險法》等規定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會(huì )保險費欠費滯納金處理意見(jiàn)的公告》規定條件的，按其規定執行?？缡×鲃?dòng)就業(yè)人員轉移接續養老保險關(guān)系時(shí)，對于符合國家規定一次性繳納養老保險費超過(guò)3年（含）的，根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干問(wèn)題的通知》（人社部規〔2016〕5號），應提供人民法院、審計部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)保障監察的行政部門(mén)或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應文書(shū)。

五、各地要認真落實(shí)本通知，嚴格執行國家和省的規定，加強對一次性補繳的審核工作，嚴禁自行擴大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養老保險。同時(shí)要做好政策宣傳，推動(dòng)企業(yè)職工依法依規參保繳費，引導符合條件的城鄉靈活就業(yè)人員及時(shí)參保繳費。

本通知自2018年11月1日實(shí)施，有效期5年。



附件：超過(guò)法定退休年齡未參保人員不適用的一次性繳費政策

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳

廣東省民族宗教委

廣東省財政廳

國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

2018年9月14日




 

超過(guò)法定退休年齡未參保人員不適用的一次性繳費政策

以下8項一次性繳費政策，經(jīng)與相關(guān)聯(lián)合發(fā)文單位協(xié)商一致，不再適用超過(guò)法定退休年齡的未參保人員：

1.《廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于解決早期離開(kāi)省屬?lài)屑w企業(yè)人員社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社發(fā)〔2008〕7號）；

2.《廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于早期離開(kāi)國有集體企業(yè)人員申請一次性養老保險繳費有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕12號）；

3.《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳關(guān)于解決離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位人員養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕91號）；

4.《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部財政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保障等遺留問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕193號）；

5.《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養老保險問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕237號）；

6.《廣東省民族宗教委廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省民政廳廣東省衛生廳轉發(fā)關(guān)于妥善解決宗教教職人員社會(huì )保障問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》（粵民宗發(fā)〔2012〕45號）；

7.《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省民政廳廣東省財政廳廣東省衛生廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于切實(shí)解決早期下鄉知青社會(huì )保障問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕64號）；

8.《廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》（粵人社規〔2016〕4號）。

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