粵人社規〔2016〕4號《廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》【條款廢止】

廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知【條款廢止】








粵人社規〔2016〕4號

依據粵人社規〔2018〕9號《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省民族宗教委廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規范企業(yè)職工基本養老保險參保繳費政策的通知》規定，廢止《廣東省人力資源社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》（粵人社規〔2016〕4號）中第三條第一款“本省戶(hù)籍就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時(shí)段的養老保險費”的內容。

各地級以上市人力資源和社會(huì )保障（社會(huì )保障）局、財政局（委）、地方稅務(wù)局，橫琴新區地方稅務(wù)局，深汕合作區地方稅務(wù)局，順德區地方稅務(wù)局：

為完善企業(yè)職工基本養老保險制度，擴大養老保險覆蓋范圍，進(jìn)一步推動(dòng)我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，促進(jìn)基本養老保險城鄉一體化，經(jīng)省人民政府同意，現就靈活就業(yè)人員參保有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、參保條件

在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險的人員包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：

（一）本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險。在省內跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。

（二）外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。

（三）本省和外省戶(hù)籍無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)均可在工商營(yíng)業(yè)執照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險。

二、繳費基數和繳費比例

靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)。

三、關(guān)于一次性繳費政策

【紅字部分廢止】本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時(shí)段的養老保險費，但一次性繳費的最長(cháng)年限為：從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止。

一次性月繳費工資基數，由本人在申請繳費時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報。一次性繳費額計算公式為：

一次性繳費額＝本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數

一次性繳費后，統一按本人月繳費工資基數之和的8%記入個(gè)人賬戶(hù)（其余部分記入統籌基金）；一次性繳費指數為月繳費工資基數除以繳費時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。

一次性繳費數額經(jīng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定后，由社會(huì )保險費征收機構負責按核定結果征收。繳費時(shí)效為60個(gè)工作日，超過(guò)繳費時(shí)效未繳費的，原核定結果自動(dòng)失效，應重新申請、重新核定。

四、關(guān)于一次性躉繳政策

已參加企業(yè)職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲，但繳費年限（含一次性繳費年限）未滿(mǎn)15年的，同時(shí)符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險繼續繳費有關(guān)規定的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕37號）、《廣東省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于完善我省企業(yè)職工基本養老保險繼續繳費規定的補充通知》（粵人社函〔2012〕1579號）規定的，可按規定申請一次性躉繳養老保險費。

一次性躉繳的本人月繳費工資基數，可在申請時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養老保險費，按繳費基數（含年遞增5%部分）的8%計入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分計入統籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數，統一按本人申報躉繳的月繳費基數除以繳費時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計算。

五、辦理憑證

靈活就業(yè)人員憑身份證或戶(hù)口簿辦理，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)在工商營(yíng)業(yè)執照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地參保繳費的，憑工商營(yíng)業(yè)執照，以及身份證或戶(hù)口簿辦理。

六、本通知與相關(guān)政策的銜接

本通知實(shí)施后，申請按省相關(guān)文件（詳見(jiàn)附件）辦理一次性繳納養老保險費的人員，繳費基數、繳費比例、個(gè)人賬戶(hù)規模、繳費指數、繳費時(shí)效均統一改按本通知第三條的標準確定，其他按原有文件規定執行。各市經(jīng)省批準出臺的早期離開(kāi)國有和集體企業(yè)人員一次性繳納企業(yè)職工基本養老保險費政策也按此原則銜接。

七、本通知自2016年5月1日起施行，省政府及省政府部門(mén)已有規定與本通知不一致的，按照本通知的規定執行。







附件：省關(guān)于一次性繳納企業(yè)職工基本養老保險費的文件目錄



 

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳

廣東省財政廳

廣東省地方稅務(wù)局

2016年3月28日

省關(guān)于一次性繳納企業(yè)職工基本養老保險費的文件目錄

一、原省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于解決早期離開(kāi)省屬?lài)屑w企業(yè)人員社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社發(fā)〔2008〕7號）、《廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于早期離開(kāi)國有集體企業(yè)人員申請一次性養老保險繳費有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕12號）。

二、省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳關(guān)于解決離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位人員養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕91號）。

三、省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養老保險問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕237號）。

四、省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部財政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保障等遺留問(wèn)題意見(jiàn)的通知》

五、省人力資源和社會(huì )保障廳、民政廳、財政廳、衛生廳、地方稅務(wù)局《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省民政廳廣東省財政廳廣東省衛生廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于切實(shí)解決早期下鄉知青社會(huì )保障問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕64號）。

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