豫人社辦〔2019〕43號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫療保障局河南省統計局關(guān)于公布2018年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫療保障局河南省統計局關(guān)于公布2018年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資的通知







豫人社辦〔2019〕43號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局、醫療保障局、統計局：

為貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫療保障局關(guān)于降低社會(huì )保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社〔2019〕13號）要求，現就公布我省2018年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2018年河南省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資4575元。個(gè)人月繳費基數上限13725元，個(gè)人月繳費基數下限2745元。

二、對低于全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的長(cháng)垣、鄧州、新蔡等地區暫使用原平均工資口徑核定社保個(gè)人繳費基數上下限，以確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。

三、調整城鎮單位就業(yè)人員平均工資計算口徑后，計算個(gè)人繳費工資指數和計發(fā)基本養老金基數，繼續使用原平均工資口徑。按照國家的統一安排部署，由省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳另行制定基本養老金計發(fā)的過(guò)渡辦法，保證退休人員待遇水平平穩銜接過(guò)渡。




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省財政廳

國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

河南省醫療保障局

河南省統計局

2019年6月6日

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