津政辦發(fā)〔2016〕99號《天津市職工生育保險規定》(全文)

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天津市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)天津市職工生育保險規定的通知





津政辦發(fā)〔2016〕99號






各區、縣人民政府,各委、局,各直屬單位:

經(jīng)市人民政府同意,現將《天津市職工生育保險規定》印發(fā)給你們,請照此執行。

 



天津市人民政府辦公廳

2016年11月21日





天津市職工生育保險規定




第一條  為保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫療保障,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》(國務(wù)院令第619號)和有關(guān)法律、法規,結合本市實(shí)際,制定本規定。

第二條  本規定適用于本市行政區域內的機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、其他組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下統稱(chēng)用人單位)及其職工。

第三條  市人力社保行政部門(mén)主管全市生育保險工作。區人力社保行政部門(mén)負責組織實(shí)施本行政區域內生育保險工作。

市人力社保行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責生育保險費征繳和具體經(jīng)辦工作。

財政、衛生計生、價(jià)格、市場(chǎng)監管等部門(mén)按照各自職責,協(xié)助人力社保行政部門(mén)開(kāi)展生育保險工作。

第四條  本市建立生育保險基金。生育保險基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原則實(shí)行全市統籌。

第五條  生育保險基金由下列各項構成:

(一)用人單位繳納的生育保險費;

(二)生育保險基金的利息;

(三)滯納金;

(四)其他資金。

第六條  生育保險基金納入社會(huì )保險財政專(zhuān)戶(hù)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,任何單位和個(gè)人不得擠占和挪用。生育保險基金不計征稅費。

第七條  生育保險基金收支預算、決算由社會(huì )保險經(jīng)辦機構編制,經(jīng)市人力社保行政部門(mén)同意、市財政部門(mén)審核后,報市人民政府審批。

第八條  市人力社保、財政部門(mén)對生育保險基金實(shí)施監督管理。市審計部門(mén)依法對社會(huì )保險經(jīng)辦機構的生育保險基金收支和管理情況進(jìn)行審計。

第九條  成立由用人單位代表、參保人員代表以及工會(huì )代表、專(zhuān)家等組成的社會(huì )保險監督委員會(huì ),掌握、分析社會(huì )保險基金的收支、管理和投資運營(yíng)情況,對生育保險工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議,實(shí)施社會(huì )監督。

第十條  生育保險費由市社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法征繳。

第十一條  用人單位應當按照上年度職工月平均工資之和的0.5%按月繳納生育保險費。職工不繳納生育保險費。

用人單位上年度職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;用人單位上年度職工月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的,按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。

用人單位上年度職工月平均工資無(wú)法確定的,按照上年度本市職工月平均工資計算。

用人單位繳納的生育保險費在稅前列支。

第十二條  生育保險費率需要調整時(shí),由市人力社保行政部門(mén)會(huì )同市財政等部門(mén)提出意見(jiàn),報市人民政府批準。

第十三條  用人單位被依法宣告撤銷(xiāo)、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的,應當在資產(chǎn)清算時(shí),按照本市上年度人均生育保險基金支付的生育保險待遇水平,預留已懷孕女職工生育保險費。

第十四條  享受生育保險待遇的職工應當具備下列條件:

(一)用人單位按照規定參加生育保險,并按月足額繳納生育保險費;

(二)生育或實(shí)施計劃生育手術(shù)符合國家和本市計劃生育規定。

第十五條  生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(一)生育醫療費用包括下列各項:

1.生育的醫療費用;

2.計劃生育的醫療費用;

3.法律、法規規定的其他項目費用。

(二)職工有下列情形之一的,可以按照國家和本市規定享受生育津貼:

1.女職工生育享受產(chǎn)假;

2.享受計劃生育手術(shù)休假;

3.法律、法規規定的其他情形。

第十六條  符合計劃生育規定懷孕的女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。生育津貼日標準按照其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。

(一)妊娠不滿(mǎn)12周終止妊娠的,享受15天生育津貼;

(二)妊娠滿(mǎn)12周至不滿(mǎn)16周終止妊娠的,享受30天生育津貼;

(三)妊娠滿(mǎn)16周至不滿(mǎn)28周終止妊娠的,享受42天生育津貼;

(四)妊娠滿(mǎn)28周以上終止妊娠的,享受98天生育津貼;

(五)生育嬰兒的,在享受98天產(chǎn)假期間生育津貼的基礎上,增加30天生育津貼。

第十七條  女職工符合計劃生育規定生育,遇有下列情況時(shí),增加生育津貼:

(一)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;

(二)難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;

(三)分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結扎術(shù)的,增加14天的生育津貼。

第十八條  女職工生育期間(分娩期除外)發(fā)生并發(fā)癥的,其醫療費按照本市職工基本醫療保險規定,由醫療保險基金支付。

第十九條  經(jīng)計劃生育并發(fā)癥鑒定機構鑒定,因治療計劃生育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生的醫療費用,由生育保險基金支付。

第二十條  有下列情形之一的,生育保險基金不予支付醫療費用:

(一)違反國家和本市計劃生育規定發(fā)生的醫療費用;

(二)因醫療事故發(fā)生的醫療費用;

(三)在非定點(diǎn)醫療機構發(fā)生的醫療費用;

(四)按照規定應當由職工個(gè)人負擔的醫療費用。

第二十一條  生育保險的用藥范圍、診療項目和醫療服務(wù)設施標準,按照本市基本醫療保險有關(guān)規定執行,但有關(guān)增付的規定除外。

第二十二條  產(chǎn)前檢查費、生育醫療費和計劃生育手術(shù)醫療費等費用的支付標準和結算辦法,由市人力社保行政部門(mén)另行制定。

第二十三條  實(shí)行定點(diǎn)醫藥機構協(xié)議管理。職工生育、實(shí)施計劃生育手術(shù)等,應當到具有助產(chǎn)、計劃生育技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構生產(chǎn)或就醫。

社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當與具有助產(chǎn)、計劃生育技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構簽訂協(xié)議,并向社會(huì )公布。

第二十四條  用人單位不按照本規定參加生育保險、繳納生育保險費,或者欠繳、少繳生育保險費的,按照法律、法規和本市有關(guān)規定處理。

第二十五條  人力社保、衛生計生、市場(chǎng)監管、價(jià)格行政部門(mén)依法對定點(diǎn)醫藥機構實(shí)施監督。定點(diǎn)醫藥機構違反醫療、藥品、價(jià)格等管理規定的,依法處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十六條  用人單位或者個(gè)人采取虛報、冒領(lǐng)等手段騙取生育保險待遇的,按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十七條  人力社保行政部門(mén)、社會(huì )保險經(jīng)辦機構的工作人員因違反規定造成生育保險基金損失的,依法追回損失的生育保險基金,并按有關(guān)規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十八條  本規定自2016年11月23日起施行,有效期五年。此前規定與本規定不一致的,按照本規定執行。









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