豫人社辦〔2019〕36號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫療保障局河南省統計局關(guān)于公布2017年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫療保障局河南省統計局關(guān)于公布2017年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資的通知






豫人社辦〔2019〕36號

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局、醫療保障局、統計局：

為貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫療保障局關(guān)于降低社會(huì )保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2019〕13號)要求，現就公布我省2017年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、自2019年5月1日起，調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以全省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資，核定社會(huì )保險個(gè)人繳費基數上下限。

二、2019年5月至6月，可以按照2017年全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資作為個(gè)人繳費基數上下限申報調整繳費基數。

三、2017年河南省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資4106元。個(gè)人月繳費基數上限12318元，個(gè)人月繳費基數下限2464元。

四、對低于全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的鶴壁、新鄉等地區暫使用原繳費工資基數，以確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。

五、調整城鎮單位就業(yè)人員平均工資計算口徑后，計算繳費工資指數和計發(fā)基本養老金基數，繼續使用原平均工資口徑。

按照國家的統一安排和部署，由省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳另行制定基本養老金計發(fā)辦法的過(guò)渡措施，保證退休人員待遇水平平穩銜接過(guò)渡。





 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省財政廳

國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

河南省醫療保障局

河南省統計局

2019年4月26日

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