魯人社規〔2018〕19號《山東省勞動(dòng)能力鑒定費管理試行辦法》（全文）

《山東省人力資源和社會(huì )保障廳山東省財政廳關(guān)于印發(fā)〈山東省勞動(dòng)能力鑒定費管理試行辦法〉的通知》





魯人社規〔2018〕19號

各市人力資源社會(huì )保障局、財政局，省社會(huì )保險事業(yè)中心、省勞動(dòng)能力鑒定中心:：

現將《山東省勞動(dòng)能力鑒定費管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真組織落實(shí)，做好相關(guān)工作。




 

山東省人力資源和社會(huì )保障廳

山東省財政廳

2018年11月16日

山東省勞動(dòng)能力鑒定費管理辦法（試行）

第一條  為規范勞動(dòng)能力鑒定費管理工作，明確勞動(dòng)能力鑒定費支付標準和程序，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(人力資源社會(huì )保障部令第21號)等規定，結合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條  省和設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )及其所屬勞動(dòng)能力鑒定機構開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定工作，適用本辦法。

第三條  勞動(dòng)能力鑒定費是指職工因遭受工傷事故傷害或罹患職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力等原因，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )依法組織開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定所必要的支出。

第四條  勞動(dòng)能力鑒定機構對被鑒定者組織鑒定評審時(shí)不得收取費用。

因鑒定工作需要，專(zhuān)家組提出應當到醫療機構進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，申請人按醫療衛生機構相關(guān)項目收費標準向醫療機構支付費用。

第五條  勞動(dòng)能力鑒定費開(kāi)支范圍：

（一）勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家勞務(wù)費，以及開(kāi)展異地鑒定發(fā)生的差旅費等；

（二）向定點(diǎn)醫療機構支付的現場(chǎng)鑒定保障服務(wù)費用；

（三）勞動(dòng)能力鑒定工具購置費、鑒定資料印刷費；

（四）鑒定文書(shū)郵寄費、鑒定結果公告費；

（五）鑒定檔案整理服務(wù)費；

（六）經(jīng)省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)批準的開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定所需的其它費用。

第六條  勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家勞務(wù)費實(shí)行限額控制。

勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家勞務(wù)費(稅后)具體標準由各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同財政等部門(mén)根據當地醫療衛生行業(yè)工資收入水平合理確定。聘用具有副高級職稱(chēng)的鑒定專(zhuān)家，每人每天最高不超過(guò)2000元；聘用具有正高級職稱(chēng)的鑒定專(zhuān)家，每人每天最高不超過(guò)3000元。

第七條  由于特殊原因需要，勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家異地鑒定產(chǎn)生的交通費、食宿費，由勞動(dòng)能力鑒定機構參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費管理規定報銷(xiāo)。

第八條  勞動(dòng)能力鑒定機構應當與定點(diǎn)醫療機構簽訂服務(wù)協(xié)議，合理確定現場(chǎng)鑒定保障服務(wù)費用標準，明確雙方權利和義務(wù)。 

第九條  勞動(dòng)能力鑒定費實(shí)行預算管理。

（一）工傷與職業(yè)病職工勞動(dòng)能力鑒定所需經(jīng)費，按照國家規定從工傷保險基金中支付，列社會(huì )保險基金預算“勞動(dòng)能力鑒定支出”支出科目。每年由勞動(dòng)能力鑒定機構根據年度鑒定工作計劃，初擬年度預算，報經(jīng)同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核批準后，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構編入年度工傷保險基金預算。工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定的費用，從工傷保險省級調劑金中列支。

（二）非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工勞動(dòng)能力鑒定所需經(jīng)費，納入同級財政預算，列一般公共預算“其他人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù)”支出科目。每年由勞動(dòng)能力鑒定機構根據年度鑒定工作計劃，編制年度預算，報經(jīng)同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核批準后，編入年度部門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)項目預算。

（三）勞動(dòng)能力鑒定費預算經(jīng)同級財政部門(mén)審核、按程序批準后撥付使用。勞動(dòng)能力鑒定機構應定期向社會(huì )保險經(jīng)辦機構報送工傷保險基金支出情況表（詳見(jiàn)附件1、2、3）以及相關(guān)合同、發(fā)票資料，由經(jīng)辦機構向有關(guān)單位或個(gè)人直接支付相關(guān)費用；一般公共預算資金按照國庫集中支付有關(guān)規定辦理支付手續。

（四）年度執行中，因客觀(guān)原因造成經(jīng)費支出變動(dòng)較大的，勞動(dòng)能力鑒定機構應及時(shí)向人力資源社會(huì )保障部門(mén)提報預算調整申請，按規定程序調整預算。

第十條  勞動(dòng)能力鑒定機構對不同來(lái)源鑒定費分別建賬，分別核算。工傷與職業(yè)病職工、非因工傷殘與因病喪失勞動(dòng)能力職工共同發(fā)生的費用，應當進(jìn)行合理分攤，分別支付，分別開(kāi)據發(fā)票。結余資金或違規資金按資金來(lái)源收回工傷保險基金或同級財政部門(mén)。

第十一條  勞動(dòng)能力鑒定機構支付相關(guān)經(jīng)費應當采用銀行轉賬方式，其中：發(fā)放鑒定專(zhuān)家勞務(wù)費應將資金轉賬至專(zhuān)家本人銀行賬戶(hù)，并按規定為專(zhuān)家代扣代繳個(gè)人所得稅。

第十二條  勞動(dòng)能力鑒定機構要按照勤儉辦事的原則，厲行節約杜絕浪費，合理確定鑒定流程，降低鑒定工作成本。勞動(dòng)能力鑒定機構應對鑒定費支出進(jìn)行嚴格審核，確保資金規范使用，并于每季度末前向社會(huì )保險行政部門(mén)、社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供本期鑒定工作開(kāi)展和經(jīng)費支出情況，主動(dòng)接受財政、審計、監察等方面監督。

第十三條  勞動(dòng)能力鑒定費應當專(zhuān)款專(zhuān)用，不得用于購置固定資產(chǎn)，不得用于發(fā)放工資、獎金及其他福利待遇支出，不得用于本辦法規定之外的其他活動(dòng)。固定資產(chǎn)認定標準執行《事業(yè)單位財務(wù)規則》（財政部令第68號）。

第十四條  本辦法由山東省人力資源和社會(huì )保障廳、山東省財政廳負責解釋。自2019年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。



附件：【官網(wǎng)下載】

1.勞動(dòng)能力鑒定費支出情況表

2.聘請勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家勞務(wù)費支付明細表

3.聘請勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家勞務(wù)費代扣代繳個(gè)稅明細表

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