豫職改辦〔2008〕7號《河南省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步調整、完善河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家庫有關(guān)問(wèn)題的通知》

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河南省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步調整、完善河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家庫有關(guān)問(wèn)題的通知





豫職改辦〔2008〕7號





各省轄市職改辦,省直各單位:

自我省建立河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家庫,并實(shí)行計算機隨機抽取評委會(huì )專(zhuān)家以來(lái),對建立和完善公開(kāi)、公平、公正的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)社會(huì )化評價(jià)機制,促進(jìn)職稱(chēng)評審工作的科學(xué)化、規范化,提高評審工作質(zhì)量,起到了積極的作用。但隨著(zhù)情況的不斷變化,也出現了入庫人選偏少、評委會(huì )專(zhuān)家年齡結構不合理等問(wèn)題。為了進(jìn)一步擴大評委會(huì )專(zhuān)家遴選范圍,提高評委會(huì )專(zhuān)家人選質(zhì)量,經(jīng)研究決定,對河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家庫進(jìn)行調整、更新、完善,現就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、 推薦范圍

在我省企事單位工作,取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任相應職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、 推薦條件


1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有較高的政治思想素質(zhì),恪守職業(yè)道德,堅持原則,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道。

2、熟悉國家及我省職稱(chēng)改革有關(guān)政策規定,愿意參加職稱(chēng)評審工作,能夠遵守評審紀律,認真履行評審工作職責,有參加評審工作的時(shí)間和精力。

3、長(cháng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識,具有明確、穩定的專(zhuān)業(yè)方向和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗,擔任本專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,學(xué)術(shù)造詣深厚,在同行專(zhuān)家中具有較高的知名度,是本專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。

4、擬作為高校、衛生、工程、新聞、出版、藝術(shù)、文博、圖書(shū)資料、社會(huì )科研、農業(yè)科研、自然科研、翻譯等設立正高級職務(wù)的高評會(huì )專(zhuān)家推薦人選的人員,須具備正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。

三、 推薦數量

各轄市、省直各單位按評委會(huì )推薦評委會(huì )專(zhuān)家候選人,對高校、中專(zhuān)、中學(xué)高級教師、技校教師、工程、衛生等綜合性高評會(huì ),每專(zhuān)業(yè)推薦人選一般不超過(guò)5人;對于各專(zhuān)業(yè)性高評會(huì ),每市、每單位推薦人選一般不超過(guò)5人。各市、各單位在推薦時(shí)要充分考慮年齡、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)分布,除個(gè)別特別優(yōu)秀的輔系列人員外,原則上只推薦主系列人員,推薦人選中45歲以下的優(yōu)秀中青年專(zhuān)家應占一定比例。

四、 推薦程序

高評會(huì )專(zhuān)家候選人應由組織按程序逐級推薦。由單位填寫(xiě)《河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家候選人推薦表》,經(jīng)省轄市人事職改部門(mén)或省直主管單位審核后報省職改辦,由省職改辦會(huì )同各高評會(huì )研究后確定入庫人選。

五、 有關(guān)要求

建立高評會(huì )專(zhuān)家庫,實(shí)行計算機抽取評委,是完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評價(jià)機制的重要內容,關(guān)系到職稱(chēng)評審工作質(zhì)量,關(guān)系到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,各地、各單位要高度重視,認真做好高評委專(zhuān)家候選人的推薦工作,切實(shí)把那些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派、辦事公道、有較高知名度、群眾公認的優(yōu)秀專(zhuān)家推薦上來(lái)。各市、各單位請于2008年9月15日前把候選人推薦表統一匯總后加蓋公章,連同通過(guò)《河南省職稱(chēng)工作信息系統》職改辦版軟件錄入的電子文本一同上報省職改辦。

為保證評委會(huì )候選人信息的準確、詳實(shí),各市、各單位每年應及時(shí)將本地、本單位評委會(huì )專(zhuān)家候選人變化情況報省職改辦。



附件:河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家候選人推薦表



 

河南省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組辦公室

二OO八年八月十二日

 

 

 

河南省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )專(zhuān)家候選人推薦表









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