人社部函〔2019〕146號《人力資源社會(huì )保障部退役軍人事務(wù)部全國總工會(huì )全國工商聯(lián)關(guān)于開(kāi)展2019年金秋招聘月活動(dòng)的通知》

人力資源社會(huì )保障部退役軍人事務(wù)部全國總工會(huì )全國工商聯(lián)關(guān)于開(kāi)展2019年金秋招聘月活動(dòng)的通知





人社部函〔2019〕146號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會(huì )、工商聯(lián)：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)的決策部署，加大對失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)力度，促進(jìn)人力資源供需匹配對接，人力資源社會(huì )保障部、退役軍人事務(wù)部、全國總工會(huì )、全國工商聯(lián)定于10月下旬至11月中旬在全國范圍內開(kāi)展2019年金秋招聘月活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘月活動(dòng)”）?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2019年10月21日至11月20日。

二、活動(dòng)主題

金秋送崗位，就業(yè)暖人心。

三、服務(wù)對象

以失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等為重點(diǎn)，服務(wù)于各類(lèi)重點(diǎn)求職群體。

四、活動(dòng)內容

（一）摸清服務(wù)對象需求。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要落實(shí)常住地失業(yè)登記服務(wù)，向社會(huì )公布服務(wù)機構、服務(wù)地點(diǎn)、辦理條件和流程，并開(kāi)通線(xiàn)上登記渠道，為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記提供便利。人力資源社會(huì )保障部門(mén)、退役軍人事務(wù)部門(mén)、工會(huì )組織要通過(guò)走訪(fǎng)基層和困難企業(yè)、實(shí)名登記等渠道，摸清失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人等群體的就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿和職業(yè)技能培訓需求。

（二）加強崗位信息收集。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要依托公共就業(yè)服務(wù)機構和基層平臺，詳細掌握轄區內各類(lèi)企業(yè)的招聘需求，廣泛收集招聘崗位信息。要進(jìn)一步加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，創(chuàng )新合作方式，不斷拓展招聘崗位信息來(lái)源渠道，增加崗位信息儲備數量。工商聯(lián)部門(mén)要組織動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)積極提供招聘崗位信息，并加強招聘崗位信息的分類(lèi)整理工作。

（三）組織開(kāi)展招聘活動(dòng)。要深入困難企業(yè)，向需求集中企業(yè)職工集中定向投放崗位信息，縮短摩擦性失業(yè)時(shí)間。要根據失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人等群體求職需要，組織專(zhuān)業(yè)化、小型化專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。要利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，提供在線(xiàn)指導、遠程招聘、視頻面試、網(wǎng)絡(luò )直播等招聘服務(wù)，同步開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng)。要支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，開(kāi)展特色化、行業(yè)性招聘服務(wù)。

（四）強化政策宣傳落實(shí)。各地要梳理面向失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人的就業(yè)創(chuàng )業(yè)、技能培訓等優(yōu)惠政策，利用各種媒體，大力宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度。要通過(guò)集中宣講、走訪(fǎng)基層、定向推送等方式，向失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人等求職群體全面解讀政策內容、申辦流程和補貼標準，并幫助符合條件人員申請相關(guān)就業(yè)扶持政策，確保政策精準落地。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各地要充分認識本次招聘月活動(dòng)對做好穩就業(yè)工作的重要意義，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，明確部門(mén)職責，加強協(xié)調配合，形成工作合力，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內容，創(chuàng )新組織形式，精心組織實(shí)施。要充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，廣泛動(dòng)員企業(yè)和勞動(dòng)者參與。要根據本地實(shí)際，因地制宜，突出重點(diǎn)，確保招聘月活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）廣泛宣傳報道。各部門(mén)要提前做好招聘月活動(dòng)的宣傳，讓社會(huì )廣泛知曉活動(dòng)內容和時(shí)間安排，提高參與度，并跟蹤報道招聘月活動(dòng)進(jìn)展情況。人力資源社會(huì )保障部將在中國公共招聘網(wǎng)設立“2019年金秋招聘月”活動(dòng)專(zhuān)欄，各地要做好專(zhuān)欄鏈接，并上傳招聘信息和活動(dòng)報道信息（具體要求請在http://www.job.mohrss.gov.cn/download/105747.jhtml下載）。

（三）強化風(fēng)險防范。各地要加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)有效，防止就業(yè)性別歧視。要制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案，落實(shí)安全責任，消除安全隱患。要結合招聘月活動(dòng)開(kāi)展，摸排苗頭性、傾向性問(wèn)題，制定突發(fā)事件應急預案并及時(shí)處置，確保社會(huì )穩定。

（四）及時(shí)統計總結。請各?。▍^、市）人力資源社會(huì )保障廳（局）及時(shí)匯總招聘月活動(dòng)情況，總結好的經(jīng)驗做法，并將活動(dòng)總結和“2019年金秋招聘月活動(dòng)情況統計表”（見(jiàn)附件）于11月30日前報人力資源社會(huì )保障部。



 

人力資源社會(huì )保障部

退役軍人事務(wù)部

全國總工會(huì )

全國工商聯(lián)

2019年10月11日

附件下載：關(guān)于開(kāi)展2019金秋招聘月活動(dòng)的通知附件

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