黑政發(fā)〔2015〕13號《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好為農民工服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》

黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好為農民工服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)

黑政發(fā)〔2015〕13號 　2015-04-30

各市（地）、縣（市）人民政府（行署），省政府各直屬單位：

為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農民工服務(wù)工作的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2014〕40號)精神，進(jìn)一步做好新形勢下為農民工服務(wù)工作，切實(shí)解決農民工面臨的突出問(wèn)題，有序推進(jìn)農民工市民化，現提出如下意見(jiàn)：

一、總體目標

到2020年轉移農村勞動(dòng)力580萬(wàn)人，實(shí)施農民工職業(yè)技能提升計劃，農民工工資基本無(wú)拖欠并穩定增長(cháng)，農民工勞動(dòng)合同、社會(huì )保險、城鎮基本公共服務(wù)基本實(shí)現全覆蓋，在城鎮穩定就業(yè)和居住的農民工落戶(hù)城鎮，基本實(shí)現有條件有意愿的農民工市民化。

二、穩定和擴大農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)

（一）促進(jìn)農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

建立城鄉統一的就業(yè)失業(yè)登記制度，進(jìn)一步清理針對農民工就業(yè)的戶(hù)籍限制等歧視性規定，保障城鄉勞動(dòng)者平等就業(yè)權利，使農民工享受免費公共就業(yè)服務(wù)。落實(shí)農民工培訓補貼、職業(yè)介紹補貼等就業(yè)扶持政策。大力發(fā)展服務(wù)業(yè)特別是養老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)、旅游和物流服務(wù)業(yè)，促進(jìn)農民工就業(yè)。加強農民工輸出輸入地勞務(wù)對接，廣泛開(kāi)展跨地區勞務(wù)合作，促進(jìn)農村勞動(dòng)力有序外出就業(yè)。大力發(fā)展縣域經(jīng)濟、小城鎮經(jīng)濟、農畜產(chǎn)品精深加工和農村服務(wù)業(yè)，促進(jìn)農村勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)。積極擴大境外勞務(wù)合作領(lǐng)域，發(fā)揮我省對俄貿易的優(yōu)勢，促進(jìn)農民工境外就業(yè)。將農民工納入創(chuàng )業(yè)政策扶持范圍。在創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、小額擔保貸款貼息、場(chǎng)地租用、工商登記、稅費減免和入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地方面提供政策扶持。（省人社廳、民政廳、農委、商務(wù)廳會(huì )同省發(fā)改委、教育廳、財政廳、住建廳、人民銀行哈爾濱中心支行、省地稅局、工商局、扶貧辦、省總工會(huì )、團省委、省婦聯(lián)負責）

（二）強化農民工職業(yè)技能培訓。

加強農民工職業(yè)培訓工作的統籌管理，制定農民工職業(yè)技能綜合培訓計劃，相關(guān)部門(mén)按分工組織實(shí)施。加大農民工職業(yè)培訓工作力度，將農民工納入終身職業(yè)培訓體系，實(shí)施農民工技能提升計劃，對農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展就業(yè)技能培訓，對農村未繼續升學(xué)并準備進(jìn)入非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的應屆初高中畢業(yè)生、農業(yè)戶(hù)籍退役士兵開(kāi)展勞動(dòng)預備制培訓，對在崗農民工開(kāi)展崗位技能提升培訓，對具備中級以上職業(yè)技能等級的農民工開(kāi)展高技能人才培訓，使有創(chuàng )業(yè)愿望的農民工得到一次創(chuàng )業(yè)培訓。加大培訓資金投入，落實(shí)職業(yè)培訓補貼及職業(yè)技能鑒定補貼政策。全面落實(shí)全日制中等職業(yè)教育農村學(xué)生免學(xué)費政策和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策。鼓勵各地職業(yè)院校（含技工學(xué)校）招收在鄉青年農民、農村擬轉移勞動(dòng)力、進(jìn)城農民工接受職業(yè)技能教育。擴大面向農村學(xué)生的招生規模。（省人社廳、教育廳會(huì )同省發(fā)改委、科技廳、財政廳、住建廳、農委、安全監管局、統計局、扶貧辦、省總工會(huì )、團省委、省婦聯(lián)負責）

（三）加強農民工公共就業(yè)服務(wù)。

加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設，在農民工輸入相對集中的城市，依托基層綜合服務(wù)設施或勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，整合各部門(mén)公共服務(wù)資源，建立農民工綜合服務(wù)中心、站、所，為農民工提供就業(yè)培訓、醫療衛生、權益維護、文化教育、黨團活動(dòng)等“一站式”綜合服務(wù)。組織開(kāi)展“為農民工辦實(shí)事”“春風(fēng)行動(dòng)”等主題專(zhuān)項活動(dòng)，做好為農民工的公共就業(yè)服務(wù)。（省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同領(lǐng)導小組各成員單位負責）

三、切實(shí)維護農民工的勞動(dòng)和社會(huì )保障權益

（四）加強農民工勞動(dòng)用工管理。

用人單位招用農民工要依法簽訂并履行勞動(dòng)合同。在務(wù)工流動(dòng)性大、季節性強、時(shí)間短的行業(yè)中推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，著(zhù)力提高小微企業(yè)、非公有制企業(yè)農民工勞動(dòng)合同簽訂率。對小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展勞動(dòng)合同法培訓。依法規范勞務(wù)派遣用工行為，清理建設領(lǐng)域違法發(fā)包分包行為。完善適應家政服務(wù)特點(diǎn)的勞動(dòng)用工政策和勞動(dòng)標準。做好勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì )保險登記等工作，實(shí)現對企業(yè)使用農民工的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。（省人社廳會(huì )同省住建廳、工商局、省總工會(huì )負責）

（五）保障農民工工資報酬權益。

在建筑、交通、水利、礦山領(lǐng)域和其他容易發(fā)生欠薪的行業(yè)推行工資保證金制度。各地要建立和完善欠薪應急資金保障制度，完善并落實(shí)工程總承包企業(yè)對所承包工程的農民工工資支付全面負責制度、勞動(dòng)保障監察執法與刑事司法聯(lián)動(dòng)治理惡意欠薪制度、解決欠薪問(wèn)題地方政府負總責制度，推廣實(shí)名制工資支付銀行卡。根據經(jīng)濟發(fā)展水平，穩步提高最低工資標準，促進(jìn)農民工工資水平合理增長(cháng)，推動(dòng)農民工參與工資集體協(xié)商，實(shí)現農民工與城鎮職工同工同酬。（省人社廳會(huì )同省公安廳、住建廳、人民銀行哈爾濱中心支行、省法院、省總工會(huì )負責）

（六）維護農民工社會(huì )保障權益。

完善和落實(shí)相關(guān)政策，擴大農民工參保覆蓋面。實(shí)施農民工社會(huì )保險全覆蓋計劃，依法將與用人單位建立穩定勞動(dòng)關(guān)系的農民工納入城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險范圍，并與城鎮職工享受同等待遇。大力推進(jìn)煤炭、建筑施工等高危行業(yè)、季節性用工企業(yè)的農民工全部參加工傷保險，依法保障農民工的工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險待遇。穩步推行農民工與城鎮職工平等參加失業(yè)保險，對符合享受失業(yè)保險待遇條件的農民工，按照規定及時(shí)支付一次性生活補助金。靈活就業(yè)農民工可自愿參加企業(yè)職工基本養老保險、城鄉居民社會(huì )養老保險、職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療。對勞務(wù)派遣單位或用工單位侵害被派遣農民工社會(huì )保險權益的，依法追究連帶責任。加強社保經(jīng)辦機構建設，增強對農民工的社會(huì )保險服務(wù)能力。完善社會(huì )保險關(guān)系轉移接續政策，為農民工社會(huì )保險關(guān)系跨統籌地區轉移接續和異地就醫即時(shí)結算提供便利。按照政策將符合條件的農民工納入最低生活保障范圍。（省人社廳、衛生計生委會(huì )同省發(fā)改委、財政廳、民政廳、省政府法制辦、省總工會(huì )負責）

（七）強化農民工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保護。

嚴格落實(shí)各級政府及相關(guān)部門(mén)對農民工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責任，開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)。強化高危行業(yè)和中小企業(yè)一線(xiàn)操作農民工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和職業(yè)技能教育培訓，提高農民工自我保護意識。嚴格執行特殊工種持證上崗制度、安全生產(chǎn)培訓與企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審核相結合制度，嚴厲打擊無(wú)證人員從事特種作業(yè)行為。加大農民工安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)行業(yè)（領(lǐng)域）整治力度，依法查處安全生產(chǎn)和職業(yè)健康違法違規行為。督促企業(yè)對接觸職業(yè)病危害的農民工開(kāi)展職業(yè)健康檢查、建立監護檔案，為農民工提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，并指導其正確使用。進(jìn)一步完善職業(yè)病健康檢查機構、職業(yè)病診斷機構和職業(yè)病鑒定機構網(wǎng)絡(luò )。重點(diǎn)整治礦山、工程建設等領(lǐng)域農民工工傷多發(fā)問(wèn)題。實(shí)施農民工職業(yè)病防治和幫扶行動(dòng)，深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理，保障符合條件的無(wú)法追溯用人單位及用人單位無(wú)法承擔相應責任的農民工職業(yè)病患者享受相應的生活和醫療待遇。（省安全監管局、衛生計生委分別會(huì )同省發(fā)改委、教育廳、公安廳、民政廳、財政廳、人社廳、住建廳、交通運輸廳、國資委、省政府法制辦、省總工會(huì )負責）

（八）保障農民工宅基地使用權、承包地經(jīng)營(yíng)權和集體經(jīng)濟收益分配權。

完善相關(guān)政策，妥善處理好農民工及其隨遷家屬進(jìn)城落戶(hù)后的土地承包經(jīng)營(yíng)權、宅基地使用權等問(wèn)題。積極穩妥地推進(jìn)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作。建立健全土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉市場(chǎng)，完善土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁體系和調處機制，依法維護農民工及其隨遷家屬進(jìn)城落戶(hù)后的土地承包經(jīng)營(yíng)權、宅基地使用權、集體經(jīng)濟收益分配權?，F階段，不得以退出土地承包經(jīng)營(yíng)權、宅基地使用權、集體經(jīng)濟收益分配權作為農民工進(jìn)城落戶(hù)的條件。（省農委、國土資源廳分別會(huì )同省政府法制辦、省法院負責）

（九）暢通農民工維權渠道 。

進(jìn)一步完善推進(jìn)勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò )化管理，加強用人單位用工守法誠信管理，完善勞動(dòng)保障違法行為排查預警、快速處置機制。健全舉報投訴制度，依法查處用人單位侵害農民工權益的違法行為。建立侵害農民工權益案件信息反饋制度，暢通農民工勞動(dòng)爭議仲裁“綠色通道”，及時(shí)公正處理涉及農民工的勞動(dòng)爭議。建立健全涉及農民工的集體勞動(dòng)爭議調處機制。大力加強勞動(dòng)保障監察機構、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院和基層勞動(dòng)爭議調解組織建設，完善服務(wù)設施，增強維護農民工權益的能力。加大對農民工的法律援助和法律服務(wù)工作力度。健全法律援助和法律服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò )，適度擴大法律援助受案范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化法律援助受理程序，縮短法律援助受理審查時(shí)限，完善法律援助異地協(xié)作機制，為符合條件的農民工提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的法律援助。加大對農民工普法力度，暢通12348法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)，不斷提高農民工及用人單位的法律素質(zhì)和法治意識，引導農民工依法理性維權。（省人社廳、司法廳會(huì )同省發(fā)改委、財政廳、公安廳、國資委、省法院、省總工會(huì )負責）

四、推進(jìn)農民工逐步實(shí)現平等享受城鎮基本公共服務(wù)

（十）引導農民工有序在城鎮落戶(hù)。

深入貫徹落實(shí)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革工作的通知》（黑政發(fā)〔2014〕25號）精神，按照自愿、分類(lèi)有序的原則，實(shí)行差別化的遷移政策。全面放開(kāi)牡丹江市等9個(gè)城市的落戶(hù)限制；合理確定齊齊哈爾市、大慶市落戶(hù)條件；穩步推進(jìn)哈爾濱市“雙軌制”落戶(hù)政策，促進(jìn)農民工及其隨遷家屬在城鎮有序落戶(hù)。進(jìn)一步創(chuàng )新人口管理，建立和完善居住證制度，加強流動(dòng)人口服務(wù)管理，保障農民工的各項公共權益。（省公安廳會(huì )同省發(fā)改委、人社廳、民政廳、國土資源廳、住建廳、農委、衛生計生委、統計局、省政府法制辦負責）　

（十一）保障農民工隨遷子女平等接受教育的權利。

輸入地政府要將農民工隨遷子女義務(wù)教育納入各地政府教育發(fā)展規劃和財政保障范圍，保障農民工隨遷子女以公辦學(xué)校為主平等接受義務(wù)教育。公辦義務(wù)教育學(xué)校要普遍對農民工隨遷子女開(kāi)放，與城鎮戶(hù)籍學(xué)生混合編班，統一管理。對接收農民工隨遷子女的普惠性幼兒園，可采取以獎代補方式給予補助。貫徹落實(shí)我省關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在我省參加升學(xué)考試的有關(guān)政策和規定，確保符合條件的農民工隨遷子女接受義務(wù)教育后在輸入地參加中考、高考，實(shí)現農民工隨遷子女全部平等接受義務(wù)教育，平等接受學(xué)前教育和高中階段教育。（省教育廳會(huì )同省發(fā)改委、公安廳、財政廳、人社廳、住建廳、團省委、省婦聯(lián)負責）

（十二）做好農民工醫療衛生和計劃生育服務(wù)工作。

加大農民工聚集人群傳染病防控工作力度，在農民工中積極落實(shí)艾滋病“四免一關(guān)懷”政策，保障農民工適齡隨遷子女免費接種國家免疫規劃疫苗，關(guān)注農民工心理健康問(wèn)題，積極做好健康教育工作。建立健全社區衛生計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，將行政區劃常住農民工納入服務(wù)范圍，推進(jìn)農民工衛生計生基本公共服務(wù)均等化工作。鞏固完善流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理全國“一盤(pán)棋”工作機制，開(kāi)展流動(dòng)人口衛生計生動(dòng)態(tài)監測和“關(guān)懷關(guān)愛(ài)”活動(dòng)。（省衛生計生委會(huì )同省發(fā)改委、民政廳、財政廳負責）

（十三）逐步改善農民工居住條件。

統籌規劃城鎮常住人口規模和建設用地面積，將解決農民工住房問(wèn)題納入住房發(fā)展規劃，將在城鎮長(cháng)期工作生活、有穩定收入、住房困難的外來(lái)務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍，積極支持符合條件的農民工購買(mǎi)或租賃商品住房，外來(lái)務(wù)工人員集中、居住矛盾突出的市、縣可建設“新市民公寓”，解決在城鎮穩定就業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員居住問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區、工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區，市、縣政府應當按照集約用地的原則，統籌規劃，引導各類(lèi)投資主體建設公共租賃住房，面向用工單位或園區就業(yè)人員中符合公共租賃住房保障條件的群體出租。城市規劃區內建筑施工現場(chǎng)農民工宿舍要100％達到環(huán)境與衛生標準。逐步將城鎮穩定就業(yè)的農民工納入住房公積金制度實(shí)施范圍。（省住建廳會(huì )同省發(fā)改委、財政廳、國土資源廳、地稅局負責）

五、進(jìn)一步促進(jìn)農民工社會(huì )融合

（十四）保障農民工依法享有民主政治權利。

加強農民工黨團組織建設，重視在優(yōu)秀農民工中發(fā)展黨團員。建立以輸入地黨團組織為主，輸出地黨團組織密切配合，城鄉一體的農民工黨團員教育管理體系。積極推薦優(yōu)秀農民工作為各級黨代會(huì )、人大、政協(xié)中農民工代表和委員，在評選勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、報考公務(wù)員等方面與城鎮職工同等對待。保障農民工依法行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利。（省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同省民政廳、人社廳、國資委、省總工會(huì )、團省委、省婦聯(lián)負責）

（十五）豐富農民工精神文化生活。

加快將農民工文化建設納入常駐地公共文化體系。推進(jìn)“兩看一上”（看報紙、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)）活動(dòng)，引導農民工積極參與全民閱讀活動(dòng)。利用社區文化活動(dòng)室、城市廣場(chǎng)等場(chǎng)地，經(jīng)常性地開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，促進(jìn)農民工與市民間交往融合。鼓勵文化單位、文藝工作者和其他社會(huì )力量為農民工提供免費或優(yōu)惠的文化產(chǎn)品和服務(wù)。加強對農民工的人文關(guān)懷，開(kāi)展“人文關(guān)懷進(jìn)企業(yè)、進(jìn)一線(xiàn)”活動(dòng)，努力推進(jìn)農民工本人融入企業(yè)、子女融入社區、群體融入城鎮。開(kāi)展關(guān)愛(ài)流動(dòng)兒童活動(dòng)。（省文化廳、省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同省發(fā)改委、民政廳、教育廳、衛生計生委、省委宣傳部、省總工會(huì )、團省委、省婦聯(lián)負責）

（十六）建立關(guān)愛(ài)農村留守兒童、留守婦女和留守老人的服務(wù)體系。

實(shí)施“共享藍天”關(guān)愛(ài)農村留守兒童行動(dòng)。加快農村寄宿制學(xué)校和幼兒園建設，優(yōu)先滿(mǎn)足留守兒童入托和寄宿需求，落實(shí)農村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助政策。在國家級貧困地區和集中連片貧困地區義務(wù)教育學(xué)生中全面實(shí)施營(yíng)養改善計劃。加大對農村留守兒童的關(guān)愛(ài)力度，抓好農村留守兒童的健康管理。加強農村“婦女之家”建設，幫助留守婦女解決生產(chǎn)生活困難。建立健全農村老年社會(huì )福利和社會(huì )救助制度，發(fā)展適合農村特點(diǎn)的養老服務(wù)體系。加強社會(huì )治安管理，切實(shí)保障留守兒童、留守婦女和留守老人安全。（省教育廳、民政廳、省婦聯(lián)會(huì )同省發(fā)改委、公安廳、農委、財政廳、人社廳、團省委負責）

六、加強對農民工工作的領(lǐng)導

（十七）加強組織領(lǐng)導，完善工作協(xié)調機制。

各級政府要把農民工工作列入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃和政府目標考核內容，建立健全考核評估機制，落實(shí)相關(guān)責任。進(jìn)一步完善農民工工作協(xié)調機制?？h級以上地方政府要成立農民工工作領(lǐng)導小組，加強統籌協(xié)調和工作指導，定期組織有關(guān)部門(mén)研究農民工工作，查找問(wèn)題，制定政策措施。（省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同領(lǐng)導小組各成員單位負責）

（十八）加大經(jīng)費投入，提升農民工公共服務(wù)質(zhì)量。

建立政府、企業(yè)、個(gè)人共同參與的農民工市民化成本分擔機制和財政轉移支付同農民工市民化掛鉤機制。各級財政部門(mén)要按照推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的要求，統籌考慮農民工培訓就業(yè)、社會(huì )保障、公共衛生、隨遷子女教育、住房保障、公共文化等基本公共服務(wù)的資金需求，加大投入力度，為農民工平等享受基本公共服務(wù)提供經(jīng)費保障。各級財政部門(mén)要將農民工工作經(jīng)費納入公共財政預算支出范圍。（省財政廳、省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同省發(fā)改委、教育廳、民政廳、人社廳、住建廳、文化廳、衛生計生委、農委負責）

（十九）營(yíng)造良好氛圍，引導社會(huì )關(guān)注關(guān)愛(ài)農民工。

組織新聞媒體，加強政策闡釋?zhuān)瑢ο嚓P(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展及時(shí)有效的輿論引導。大力宣傳農民工工作的好做法、好經(jīng)驗和農民工先進(jìn)典型。對優(yōu)秀農民工和農民工工作先進(jìn)集體及個(gè)人，按照有關(guān)規定予以表彰獎勵，努力使尊重農民工、公平對待農民工、讓農民工共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果成為全社會(huì )的自覺(jué)行動(dòng)。（省委宣傳部、省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同領(lǐng)導小組其他成員單位負責）

（二十）創(chuàng )新服務(wù)方式，加強各類(lèi)組織對農民工的服務(wù)。

要積極創(chuàng )新工會(huì )組織形式和農民工入會(huì )方式，將農民工組織到工會(huì )中來(lái)。城市社區要逐步建立健全工會(huì )組織，積極吸納農民工入會(huì )。各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織要切實(shí)履行維護農民工權益的職責，通過(guò)開(kāi)展志愿者活動(dòng)等方式關(guān)心關(guān)愛(ài)農民工及其子女，努力為農民工提供服務(wù)。創(chuàng )新社會(huì )組織服務(wù)農民工機制，充分發(fā)揮其為農民工提供服務(wù)、反映訴求、協(xié)調社會(huì )管理、促進(jìn)社會(huì )融合的積極作用，鼓勵社會(huì )力量為農民工提供多元化服務(wù)。（省總工會(huì )、團省委、省婦聯(lián)、省民政廳分別負責）

（二十一）加強農民工基礎工作建設。

完善農民工工作制度建設。建立綜合統計與部門(mén)統計相結合，標準統一、信息共享的農民工統計調查監測體系。做好農民工抽樣調查和市民化進(jìn)程動(dòng)態(tài)監測工作。深入開(kāi)展解決農民工問(wèn)題的理論和政策研究。（省統計局、國家統計局黑龍江調查總隊、省農民工工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同領(lǐng)導小組其他成員單位負責）

各地、各有關(guān)部門(mén)要按照本意見(jiàn)要求，抓緊制定和完善配套政策措施，積極研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，確保各項政策措施落實(shí)到位。省農民工工作領(lǐng)導小組每年要針對重點(diǎn)工作和突出問(wèn)題進(jìn)行督察，及時(shí)向省政府報告農民工工作情況。
 

黑龍江省人民政府

2015年4月30日

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