人社部發(fā)[2015]6號國家人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》

關(guān)于2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知

人社部發(fā)[2015]6號

各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產(chǎn)建設兵團：
      
經(jīng)國務(wù)院批準，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員提高基本養老金水平?？傮w調整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養老金的10%確定。
      
此次調整企業(yè)退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整要體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。對企業(yè)高齡退休人員，可適當提高調整水平。對國家設立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業(yè)退休人員調整水平。對基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。
      
調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地和新疆生產(chǎn)建設兵團，中央財政予以適當補助。未參加企業(yè)職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
      
各地區的具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地物價(jià)上漲、工資增長(cháng)等實(shí)際情況和企業(yè)職工基本養老保險基金承受能力合理確定。各地區的具體實(shí)施方案于2015年2月28日前報送人力資源社會(huì )保障部、財政部，經(jīng)審批后認真組織實(shí)施。各地區要嚴格按照兩部批準的實(shí)施方案執行，不得自行提高調整水平，突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以通報批評，并相應扣減中央財政補助資金。

調整企業(yè)退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務(wù)院對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，各地區要高度重視，認真測算，詳細制定調整辦法。要通過(guò)擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養老保險基金的支付能力，確保確保調整政策落實(shí)到位，不得發(fā)生新的拖欠。

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