濟政字〔2018〕52號《濟南市人民政府關(guān)于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知》

濟南市人民政府關(guān)于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知





濟政字〔2018〕52號

各縣區人民政府，市政府各部門(mén)：

為加強企業(yè)工資分配宏觀(guān)調控，引導企業(yè)職工工資合理增長(cháng)，根據《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知》（魯政字〔2018〕81號）精神，現發(fā)布2018年全市企業(yè)工資指導線(xiàn)，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2018年全市企業(yè)工資指導線(xiàn)原則上以2017年我市法人單位在崗職工平均工資70196元為基數，基準線(xiàn)為增長(cháng)7%，上線(xiàn)為增長(cháng)11%，下線(xiàn)為增長(cháng)3%。

二、各類(lèi)企業(yè)應當根據工資指導線(xiàn)，分析企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率和人工成本等指標，兼顧企業(yè)承受能力、發(fā)展目標等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長(cháng)幅度。壟斷企業(yè)要嚴格控制工資增長(cháng)幅度，國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)職工的工資水平。

三、各類(lèi)企業(yè)應當在政府發(fā)布工資指導線(xiàn)30日內，制定貫徹工資指導線(xiàn)實(shí)施方案，向同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。

濟南市人民政府

2018年8月8日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

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