濟政字〔2019〕51號《濟南市人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知》

濟南市人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知





濟政字〔2019〕51號

各區縣人民政府，市政府各部門(mén)（單位）：

根據《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知》（魯政字〔2019〕144號）精神，現發(fā)布2019年全市企業(yè)工資指導線(xiàn)，并就有關(guān)事項通知如下：

一、2019年企業(yè)工資指導線(xiàn)以上年全國城鎮單位就業(yè)人員平均工資為基數，企業(yè)職工貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7%。

二、根據國務(wù)院和省政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制要求，國有企業(yè)要建立健全工資效益聯(lián)動(dòng)機制，實(shí)現工資效益同向聯(lián)動(dòng)，職工工資能增能減。同時(shí)，對工資總額實(shí)行預算管理，結合工資指導線(xiàn)編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構審核或備案。

三、非國有企業(yè)在政府發(fā)布工資指導線(xiàn)30日內，與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商，制定工資調整實(shí)施方案，報所在區縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。

濟南市人民政府

2019年9月7日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

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