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《南京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2000-2002年度市勞動(dòng)模范評選工作的通知》
寧政辦發(fā)〔2002〕205號
各區縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：
在市委、市政府的領(lǐng)導下，全市人民以經(jīng)濟建設為中心，圍繞“富民強市，加快發(fā)展”的目標，團結奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，在兩個(gè)文明建設中取得了優(yōu)異成績(jì)。為表彰先進(jìn)，弘揚時(shí)代精神，根據《南京市勞動(dòng)模范評選和管理工作暫行辦法》（寧政發(fā)[1995]136號）的規定，經(jīng)市政府研究，決定在全市范圍內評選2000—2002年度市勞動(dòng)模范，現將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍和名額
（一）評選范圍：2000年以來(lái)，在我市兩個(gè)文明建設中取得顯著(zhù)成績(jì)的工業(yè)、農業(yè)、交通、建設、財貿、科技、教育、文化、衛生、體育、政法等各行業(yè)及黨政機關(guān)和群眾團體中的先進(jìn)個(gè)人，包括下崗創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人和非公企業(yè)人員。
（二）評選名額：本屆市勞動(dòng)模范共評選450名。原則上按區縣、系統所轄職工和農村勞動(dòng)力總數的一定比例，同時(shí)根據2000—2002年經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的實(shí)績(jì)進(jìn)行分配。在兼顧各行業(yè)的前提下，對在實(shí)現我市“富民強市，加快發(fā)展”目標中，承擔重點(diǎn)任務(wù)并取得優(yōu)異成績(jì)；在我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展事業(yè)中起到領(lǐng)先和骨干作用；在完成國有企業(yè)改革發(fā)展目標中取得顯著(zhù)成效的系統和單位，可適當增加名額分配數。
二、評選條件
市勞動(dòng)模范原則上從所在地區、系統的先進(jìn)個(gè)人中產(chǎn)生，他們必須是貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，在各自的崗位上盡職盡責、勤奮工作，有較廣泛的群眾基礎，并具備下列條件之一者：
1、在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
2、在發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)和農村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
3、運用知識、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素，為社會(huì )創(chuàng )造財富，為經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的；
4、在科技、教育、文化、衛生、體育等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
5、在發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)改造、合理化建議和六小活動(dòng)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
6、在提高產(chǎn)品（工程、服務(wù)）質(zhì)量、降低消耗等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
7、在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
8、在擴大對外開(kāi)放、促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
9、在維護社會(huì )安定團結、保障人民生命財產(chǎn)安全方面做出重大貢獻的；
10、在二次創(chuàng )業(yè)、帶領(lǐng)和幫助下崗職工實(shí)現再就業(yè)方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
11、在勤政廉政方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
12、在社會(huì )主義精神文明建設方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
13、在其他方面取得顯著(zhù)成績(jì)的。
三、評選方法和要求
（一）堅持面向基層、面向兩個(gè)文明建設第一線(xiàn)。評選的勞動(dòng)模范中，一線(xiàn)職工不少于30％，農民為20％，領(lǐng)導干部不超過(guò)15％，局級以上領(lǐng)導干部原則上不參加評選。
（二）堅持走群眾路線(xiàn)。在群眾性總結評比的基礎上，采取自下而上和自上而下相結合的辦法逐級擇優(yōu)推薦。被推薦的候選人必須經(jīng)所在單位職工代表大會(huì )或職工大會(huì )（農民經(jīng)村民委員會(huì )）討論通過(guò)?；鶎訂挝槐仨毎匆幎ㄟM(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，獲得群眾公認。民主推薦情況須以書(shū)面形式報市勞動(dòng)模范評選辦公室。
企事業(yè)單位黨、政、工領(lǐng)導被推薦為候選人的，應進(jìn)行民意測評，必須經(jīng)所在單位85％以上職工（代表）同意。
已組建工會(huì )的非公有制企業(yè)、鄉鎮企業(yè)推薦的候選人，須經(jīng)職工大會(huì )或職工代表大會(huì )討論；未組建工會(huì )的，須由企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì )進(jìn)行民主推薦。
（三）推薦企、事業(yè)單位中具有法人資格的經(jīng)營(yíng)管理者，須征求上級主管部門(mén)和紀檢、工商、稅務(wù)、審計等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)；非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，須征求工商、稅務(wù)等部門(mén)的意見(jiàn)。
（四）應重視推薦青年、婦女和少數民族候選人。
（五）評選推薦工作的考核期限為自2000年市勞動(dòng)模范命名表彰大會(huì )后至今年底。
（六）以往受過(guò)表彰的勞動(dòng)模范，在這次評選的考核期限內又有新的特殊貢獻，符合評選條件的，仍可參加評選。
（七）個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、種養或流通專(zhuān)業(yè)戶(hù)，可按系統推薦。
（八）違反計劃生育政策，發(fā)生交通、火災、設備、生產(chǎn)等事故造成重大人身傷亡和嚴重職業(yè)病危害，發(fā)生重大社會(huì )治安問(wèn)題或嚴重環(huán)境污染的單位責任人，不得推薦。
（九）要嚴格執行評選標準，按照程序進(jìn)行評選，不搞照顧，嚴禁弄虛作假。候選人如被舉報，推薦單位應迅速組織力量進(jìn)行調查，弄清事實(shí)真相，若舉報屬實(shí)的不得參加評選。
四、表彰獎勵
評選出的先進(jìn)個(gè)人，由市政府授予南京市勞動(dòng)模范稱(chēng)號，頒發(fā)獎?wù)?、證書(shū)，同時(shí)給予一次性物質(zhì)獎勵。根據寧政辦發(fā)[2000]135號文的規定，勞動(dòng)模范所在單位應為其辦理勞動(dòng)模范補充養老保險。
五、組織領(lǐng)導
評選工作在市委、市政府領(lǐng)導下，由市勞動(dòng)模范評選委員會(huì )負責，評委會(huì )組成人員如下：
主任：奚永明 副市長(cháng)
副主任：劉 建 市政府副秘書(shū)長(cháng)
朱兆全 市總工會(huì )副主席
陳恒斌 市委農工辦副主任
委員：劉國華 市紀委副書(shū)記
劉以安 市委組織部副部長(cháng)
陳夢(mèng)娟 市委宣傳部副部長(cháng)
任寶明 市委工交工委副書(shū)記
李蘭 市委教育工委副書(shū)記
黃樹(shù)森 市委財貿工委副書(shū)記
林愷富 市委建設工委副書(shū)記
陳小滸 市科技局副局長(cháng)
王秀萍 市人事局副局長(cháng)
吳德廣 市勞動(dòng)局副局長(cháng)
翁國玖 市財政局副局長(cháng)
邢正軍 團市委副書(shū)記
鮑意華 市婦聯(lián)副主席
評委會(huì )下設辦公室，負責各項日常工作，地點(diǎn)在市總工會(huì )。朱兆全同志兼任辦公室主任，趙大春、徐秀霞同志任副主任。
六、工作進(jìn)度安排
（一）2002年12月中旬，召開(kāi)全市勞動(dòng)模范評選工作會(huì )議，部署評選工作。
（二）2003年2月下旬，各區縣、系統上報市勞動(dòng)模范推薦名單和推薦簡(jiǎn)表。
（三）2003年3月上、中旬，市勞動(dòng)模范評選委員會(huì )辦公室進(jìn)行考評。
（四）2003年3月下旬召開(kāi)市勞動(dòng)模范評選委員會(huì )評選工作會(huì )議，審核通過(guò)市勞動(dòng)模范名單。
（五）2003年4月下旬召開(kāi)表彰大會(huì )。
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