您當前的位置：寧政辦發(fā)〔2015〕32號《南京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2012-2014年度南京市勞動(dòng)模范評選工作的通知》
《南京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2012-2014年度南京市勞動(dòng)模范評選工作的通知》
寧政辦發(fā)〔2015〕32號
各區人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：
為認真做好2012—2014年度南京市勞動(dòng)模范評選工作，經(jīng)市政府研究同意，現將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想及原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )、省第十二次黨代會(huì )和市第十三次黨代會(huì )精神，通過(guò)勞模評選表彰，激勵和鼓舞全市人民為“邁上新臺階，建設新南京”做出新的更大的貢獻。
勞模評選，堅持發(fā)揚民主，嚴格標準，規范程序，保證質(zhì)量的原則；堅持體現廣泛性、具有代表性、符合時(shí)代性和突出典型性的原則；堅持突出一線(xiàn)職工、重點(diǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)升級、改善民生、和諧穩定的原則。
二、名額及分配
本屆南京市勞動(dòng)模范評選名額為450名，按照在崗職工和從事農業(yè)勞動(dòng)力總數的比例進(jìn)行分配（具體分配名額詳見(jiàn)附件1）。
市勞動(dòng)模范評選比例結構為，企事業(yè)單位一線(xiàn)職工和一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含科教類(lèi)人員）不少于評選名額總數的60%；農民不低于評選名額總數的15%，專(zhuān)業(yè)合作社負責人和鄉鎮企業(yè)負責人不高于農民分配數的25%，農民工不低于評選名額總數的5%；企業(yè)負責人不超過(guò)評選名額總數的10%，向科技創(chuàng )新型、中小型、民營(yíng)企業(yè)傾斜；推薦人選中應有一定數量的青年、婦女和少數民族人員；機關(guān)、團體、事業(yè)單位處以上干部原則上不參加評選。
三、入選條件
市勞動(dòng)模范候選人必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)，認真執行黨的方針政策，遵守國家法律法規，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于奉獻，具有突出工作業(yè)績(jì)、鮮明時(shí)代特征、扎實(shí)的群眾基礎，并具備下列條件之一者：
（一）在推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高自主創(chuàng )新能力，實(shí)現成果轉化，為南京創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )造做出突出貢獻的；
（二）在大力提升城市品質(zhì)，加快城市建設，完成重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目中做出突出貢獻的；
（三）在踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，鑄造新時(shí)期南京精神，推進(jìn)人文都市建設中做出突出貢獻的；
（四）在發(fā)展現代農業(yè)、繁榮農村經(jīng)濟、統籌城鄉發(fā)展，建設美麗鄉村中做出突出貢獻的；
（五）在民生改善、扶貧幫困、加強社會(huì )管理，完善社會(huì )服務(wù)，提高人民群眾滿(mǎn)意度和幸福感中做出突出貢獻的；
（六）在保衛國家和人民生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，增進(jìn)民族團結，建設平安南京，推進(jìn)社會(huì )主義民主法治建設方面做出突出貢獻的；
（七）在加強節能減排、安全生產(chǎn)，創(chuàng )建綠色都市，推動(dòng)生態(tài)建設發(fā)展中做出突出貢獻的；
（八）外籍華人、港澳臺人員熱愛(ài)祖國，為南京經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出突出貢獻的；
（九）其他方面做出突出貢獻的。
四、組織領(lǐng)導
市勞動(dòng)模范評選工作在市委市政府的領(lǐng)導下，由市勞動(dòng)模范評選委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞模評委會(huì )，名單見(jiàn)附件2）負責組織、協(xié)調和指導全市范圍內的推薦評選工作，審核市勞動(dòng)模范事跡材料，確定表彰候選名單。各單位相應成立勞動(dòng)模范評選委員會(huì )，并根據市勞模評委會(huì )確定的名額分配方案進(jìn)行再分配。在制定名額分配方案時(shí)，必須嚴格按照規定的比例結構進(jìn)行，并經(jīng)過(guò)同級黨委討論后組織實(shí)施。
五、評選程序
（一）基層推薦
評選工作采取自下而上和自上而下相結合的辦法逐級進(jìn)行，被推薦的候選人必須經(jīng)所在單位職工（代表）大會(huì )、居民（村民）委員會(huì )討論通過(guò)；機關(guān)、企事業(yè)單位黨政負責人被推薦為候選人的，應進(jìn)行民意測評，必須經(jīng)所在單位85%以上職工（代表）同意。所有被推薦的候選人必須在本單位公示5天，廣泛征求群眾意見(jiàn)，獲得群眾公認。民主推薦評選情況須以書(shū)面形式報市勞模評委會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞模辦）。
（二）逐級審核
評選產(chǎn)生的候選人必須經(jīng)過(guò)各單位勞模評選委員會(huì )和同級黨委（系統工委）逐級審核后上報；機關(guān)、企事業(yè)單位黨政負責人須經(jīng)上級黨委審核后上報。
（三）市級預審和公示
各單位逐級審核后上報至市勞模評委會(huì )的候選人，由市勞模辦預審，符合評選條件和比例結構要求后，按規定在候選人所在單位進(jìn)行公示。
（四）市級評審和公示
市勞模評委會(huì )對通過(guò)預審和公示的正式候選人進(jìn)行評審，組織考評小組對機關(guān)、企事業(yè)單位負責人候選人進(jìn)行考核，并對所有候選人在市級媒體公示。最后經(jīng)市長(cháng)辦公會(huì )議和市委常委會(huì )審定。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）本屆市勞動(dòng)模范候選人的考核期限為2012年1月—2014年12月。
（二）關(guān)于身份界定：
一線(xiàn)職工指企業(yè)中層干部以下的職工或黨政機關(guān)（事業(yè)）單位處級干部以下工作人員；
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指企業(yè)或黨政機關(guān)（事業(yè)）單位專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)工作的專(zhuān)職人員，事業(yè)單位領(lǐng)導干部與黨政機關(guān)同級干部同等對待，但在教學(xué)、科研等方面做出特殊貢獻的專(zhuān)家或學(xué)術(shù)帶頭人，可以按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對待；
企業(yè)負責人是指具有法人資格企業(yè)的董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理；不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級（含）以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級（含）以上企業(yè)的董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理；
被推薦人選是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)紀檢、監察、人口計生等部門(mén)簽署意見(jiàn)，并按照干部管理權限征得相關(guān)部門(mén)同意。被推薦人選是企業(yè)負責人的，必須經(jīng)過(guò)當地區級以上工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、人力資源和社會(huì )保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、人口計生等部門(mén)簽署意見(jiàn)，國有企業(yè)負責人還要經(jīng)審計、紀檢、監察等部門(mén)簽署意見(jiàn)，私營(yíng)企業(yè)負責人還要征求統戰部門(mén)和工商聯(lián)意見(jiàn)。
（三）個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、自主創(chuàng )業(yè)典型，種養殖或流通專(zhuān)業(yè)戶(hù)，可按區（系統）或工會(huì )組織隸屬關(guān)系推薦評選。
（四）以往受過(guò)表彰的勞動(dòng)模范，在本屆評選的考核期限內有新的特殊貢獻，且符合評選條件的，可參加評選。
（五）凡違反國家政策、法規，發(fā)生安全生產(chǎn)事故和嚴重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險或未依法組建工會(huì )的企業(yè)，其負責人不能參加評選。
（六）嚴肅評選紀律。要認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。凡發(fā)現有隱瞞身份、偽造事跡或違反推薦評選程序等問(wèn)題的推薦人選，一經(jīng)查實(shí)一律撤銷(xiāo)其評選資格，并相應調減推薦地區或單位的名額。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規定予以處理。
為體現公開(kāi)、公平、公正原則，南京市勞動(dòng)模范評選辦公室設立推薦評選監督電話(huà)：84551220。
七、時(shí)間安排
（一）2015年3月上旬，召開(kāi)全市勞動(dòng)模范評選工作會(huì )議，部署評選工作。
（二）2015年3月中旬，各區縣（系統）、單位上報市勞動(dòng)模范推薦名單和推薦簡(jiǎn)表。
（三）2015年3月下旬，市勞動(dòng)模范評選委員會(huì )辦公室組織考評。
（四）2015年4月上旬，召開(kāi)市勞動(dòng)模范評選委員會(huì )評選工作會(huì )議，審核市勞動(dòng)模范候選名單。
（五）2015年4月中旬，市長(cháng)辦公會(huì )和市委常委會(huì )討論通過(guò)。
（六）2015年4月下旬召開(kāi)表彰大會(huì )。
南京市人民政府辦公廳
2015年2月28日
附件下載：
掃描二維碼 關(guān)注我們
打印
關(guān)閉