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《成都市人民政府辦公廳轉發(fā)市人事局關(guān)于我市2001年應屆畢業(yè)研究生和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》
各區（市）縣政府，市政府各部門(mén)：
市人事局《關(guān)于我市2001年應屆畢業(yè)研究生和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市政府同意，現轉發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真貫徹執行
二○○○年十二月十三日
關(guān)于我市2001年應屆畢業(yè)研究生和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)
市人民政府：
為了認真實(shí)施黨中央西部大開(kāi)發(fā)的戰略決策，落實(shí)市委、市政府構建西部人才高地的批示精神，為我市社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展合理配置人才資源，根據國家有關(guān)文件精神，結合我市實(shí)際，現就2001年我市應屆畢業(yè)研究生和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、就業(yè)原則
（一）2001年應屆畢業(yè)研究生和大中專(zhuān)畢業(yè)生采取在國家就業(yè)方針政策的指導下，通過(guò)“雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè)。
（二）重點(diǎn)保證國有大中型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研院校等單位對應屆畢業(yè)生的需求。結合農村人才資源開(kāi)發(fā)，鼓勵和引導畢業(yè)生到農村和農業(yè)第一線(xiàn)就業(yè)。
（三）積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵和支持畢業(yè)生到非國有單位就業(yè)。支持畢業(yè)生回原藉自謀職業(yè)。
（四）加大引進(jìn)本科及其以上層次畢業(yè)生的力度，對外地生源的畢業(yè)生主要從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行宏觀(guān)調控。
二、政策規定
（一）凡屬本科及其以上層次的外地生源高校畢業(yè)生，只要在我市落實(shí)了用人單位的，均予接收。對暫時(shí)未落實(shí)接收單位的外地生源碩士以上研究生，愿意到我市工作的，可實(shí)行“先上戶(hù)后擇業(yè)”的辦法，戶(hù)口和人事檔案關(guān)系由政府所屬人才交流服務(wù)中心先行接收，待落實(shí)單位后，再辦理派遣手續。
（二）錦江、青羊、金牛、成華、武侯區（含高新區，以下簡(jiǎn)稱(chēng)五城區）范圍內的單位如需接收外地生源的專(zhuān)科畢業(yè)生，必須是校級以上的優(yōu)秀畢業(yè)生并經(jīng)市人事局同意。其余區（市）縣接收外地生源的專(zhuān)科畢業(yè)生，應視其本地的實(shí)際情況從嚴掌握。
（三）中專(zhuān)學(xué)校（含中、幼師）畢業(yè)生原則上回生源所在地，通過(guò)“雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式落實(shí)就業(yè)。市屬中專(zhuān)（含中、幼師）由市人事局會(huì )同學(xué)校主管部門(mén)簽章后按生源地進(jìn)行派遣。五城區內的單位不得接收外地生源的中專(zhuān)生。在蓉部屬單位確因工作需要接收少量本行業(yè)學(xué)校的外地生源中專(zhuān)生，須事先報市人事局同意后，方可接收。
（四）師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生是高校為教育部門(mén)培養的專(zhuān)門(mén)人才，原則上在教育系統通過(guò)雙向選擇的方式就業(yè)。市級五城區所屬學(xué)校，因教學(xué)需要選擇外地生源畢業(yè)生原則上只能接收本科層次。個(gè)別學(xué)校因工作需要確需補充短缺專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科層次畢業(yè)生，必須是省級優(yōu)秀畢業(yè)生。
各區（市）縣教育系統接收師范類(lèi)畢業(yè)生，經(jīng)同級政府人事部門(mén)確定計劃數后，由市教委派遣，接收非師范類(lèi)的畢業(yè)生，由同級政府人事部門(mén)派遣。
（五）凡在一年內尚未落實(shí)接收單位的畢業(yè)生，應將人事關(guān)系及檔案委托政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理，戶(hù)口、糧油關(guān)系轉回家庭所在地，繼續擇業(yè)。申請自謀職業(yè)的畢業(yè)生將檔案及戶(hù)口轉至原藉所在街道（含鄉鎮）。對未落實(shí)就業(yè)單位的農村畢業(yè)生，在本人提出自謀職業(yè)申請后，也可以申請將戶(hù)口轉回農村入農業(yè)戶(hù)口，辦理手續按市公安局戶(hù)政管理的有關(guān)規定執行。
（六）從2001年起，除五城區外，凡回生源地的其余各區（市）縣的畢業(yè)生，由各區（市）縣人事、公安部門(mén)直接辦理入戶(hù)手續。其中，辦理外地生源畢業(yè)生的入戶(hù)手續，應憑市人事局簽章的《成都市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)申請表》或《成都市教育系統接收師范類(lèi)畢業(yè)生申請表》辦理。
（七）各級行政機關(guān)原則上不得接收應屆畢業(yè)生。公安等部門(mén)確因工作需要接收少量應屆畢業(yè)研究生及大中專(zhuān)畢業(yè)生，根據“凡進(jìn)必考”的原則按國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規定辦理。國家財政撥款的事業(yè)單位接收畢業(yè)生應在編制員額內從嚴控制。
（八）根據國家人事部的安排，2001年仍將選拔部分應屆高校畢業(yè)生到農村基層工作，選拔人數及時(shí)間另行確定。
（九）畢業(yè)生報到時(shí)，用人單位應認真負責地對畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，合格者及時(shí)安排工作。對發(fā)現不能堅持正常工作的（須經(jīng)市級以上醫院證明），按不合格畢業(yè)生退回學(xué)校。報到后，拒不服從安排或不辭而別的，用人單位應在3個(gè)月內將其退回派遣學(xué)校。報到后生病不能堅持正常工作的，按在職人員有關(guān)規定辦理。
（十）為規范畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，維護用人單位和畢業(yè)生的合法權益，根據《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》（教字[1997]6號），各級政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作的行政部門(mén)負責管理和舉辦本地區的畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)。其它任何部門(mén)和中介機構都不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會(huì )和招聘會(huì )。
三、辦理程序
（一）畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇落實(shí)到在蓉部屬單位，雙方應簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，由上級主管部門(mén)下達計劃，學(xué)校實(shí)施派遣。
（二）畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇落實(shí)到省屬用人單位，雙方簽訂協(xié)議書(shū)后，經(jīng)主管廳、局同意，由省主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)下達就業(yè)計劃，學(xué)校實(shí)施派遣。
（三）畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇落實(shí)到市屬或區（市）縣所屬用人單位的，由用人單位填寫(xiě)《成都市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)申請表》一式5份，經(jīng)單位主管部門(mén)或區（市）縣同意，報市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室簽章后返回學(xué)校，學(xué)校實(shí)施派遣。
（四）非國有單位接收畢業(yè)生由政府所屬人才交流服務(wù)中心負責歸口管理。畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇落實(shí)到五城區范圍內的非國有單位的，應填寫(xiě)《成都市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)申請表》，經(jīng)市人才交流服務(wù)中心或所在區人事局報市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室簽章后返回學(xué)校，學(xué)校實(shí)施派遣。人事代理關(guān)系在市人才交流服務(wù)中心教育分中心的非公辦學(xué)校接收畢業(yè)生，由教育分中心呈報辦理有關(guān)手續。
四、幾點(diǎn)要求
（一）畢業(yè)生就業(yè)工作涉及面廣、政策性強，是社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題，各區（市）縣政府和市政府各部門(mén)要根據國家的有關(guān)方針政策和全市的統一要求，結合自身實(shí)際，提出本地區本系統畢業(yè)生就業(yè)的具體工作意見(jiàn)，做到精心組織，仔細安排，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
（二）各單位要從尊重知識、尊重人才的高度出發(fā)，加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作，堅持原則，秉公辦事，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)溝通信息，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為畢業(yè)生多渠道就業(yè)提供良好服務(wù)。
（三）各區（市）縣政府和市政府各部門(mén)要認真執行國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，認真了解和分析畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢，對就業(yè)工作的基本情況，具體做法以及可能出現的新問(wèn)題要及時(shí)上報，嚴禁向畢業(yè)生收取不合理費用。市人事局將加大畢業(yè)生就業(yè)指導工作的力度，定期進(jìn)行檢查，對在就業(yè)工作中做出突出成績(jì)的單位進(jìn)行表?yè)P，對違反政府規定的行為予以嚴肅處理。
以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請批轉各區（市）縣政府、市政府各部門(mén)執行。
成都市人事局
二○○○年十一月二十四日
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