成辦發(fā)〔2002〕138號《成都市人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省政府辦公廳轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳省財政廳省人事廳關(guān)于完善我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)的通知》

《成都市人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省政府辦公廳轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳省財政廳省人事廳關(guān)于完善我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)的通知》



成辦發(fā)〔2002〕138號

各區(市)縣政府，市政府各部門(mén)：

 

現將省政府辦公廳《轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳、省財政廳、省人事廳關(guān)于完善我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)的通知》(川辦發(fā)［2002］10號)轉發(fā)給你們，請參保的試點(diǎn)單位認真貫徹執行。

 

 

 

二○○二年十月三十日

 

 

 

四川省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳省財政廳省人事廳

 

關(guān)于完善我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度

 

改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)的通知

 

 

 

川辦發(fā)［2002］10號

 

 

 

各市、州人民政府，省級各部門(mén)：

 

省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省財政廳、省人事廳《關(guān)于完善我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意，現轉發(fā)你們，請認真貫徹執行。

 

 

 

二○○二年三月十八日

 

 

 

關(guān)于完善我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度

 

改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)

 

 

 

省勞動(dòng)保障廳 省財政廳 省人事廳

 

(二○○二年三月七日)

 

 

 

機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革是建立和完善社會(huì )保障體系的重要組成部分。1995年我省開(kāi)展這項試點(diǎn)工作以來(lái)，各級黨委和政府高度重視，各相關(guān)部門(mén)密切配合，確保了試點(diǎn)工作穩妥進(jìn)行。為進(jìn)一步完善試點(diǎn)工作，根據《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮社會(huì )保障體系試點(diǎn)方案的通知》(國發(fā)［2000］42號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)和《勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于完善城鎮職工基本養老保險政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)［2001］20號)精神，結合我省試點(diǎn)工作實(shí)際，提出以下意見(jiàn)。

 

一、進(jìn)一步完善機關(guān)事業(yè)單位養老保險費征繳機制

 

從2002年1月1日起，各試點(diǎn)單位職工按本人繳費工資(凡納入本單位人事部門(mén)工資基金管理的職工工資和各種津補貼為繳費基數)繳納養老保險費的比例，原則上調整為：不到4%的按4%繳納，高于4%的暫維持不變，并以此建立養老保險個(gè)人賬戶(hù)。職工此前個(gè)人繳納的養老保險費并入個(gè)人賬戶(hù)。職工跨統籌范圍流動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)隨同轉移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)可以繼承。在國家改革機關(guān)事業(yè)單位退休費計算辦法前，職工退休時(shí)，除按現行辦法計發(fā)養老金外，再根據本人賬戶(hù)儲存額除以120，按月發(fā)給養老金，今后國家有新的規定，從其規定。養老保險費的管理嚴格按照《通知》等有關(guān)規定執行。各級財政、勞動(dòng)保障部門(mén)要認真稽核養老保險費下繳基數，嚴格執行全收全支、收支兩條線(xiàn)管理規定，嚴格財務(wù)、會(huì )計制度，不得擠占、挪用養老保險支出無(wú)關(guān)的任何費用，決不允許發(fā)生基金流失問(wèn)題，確保試點(diǎn)工作健康發(fā)展。對違反規定的要追究其領(lǐng)導責任。

 

二、努力提高養老保險管理服務(wù)的社會(huì )化水平

 

按照《通知》關(guān)于“建立獨立企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多元化、保障制度規范化、管理服務(wù)社會(huì )化的社會(huì )保障體系”的總體目標不，積極穩妥推進(jìn)參保離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放。要認真清理規范養老保險統籌項目和計發(fā)標準，逐步過(guò)渡到全地區統一。統籌項目?jì)瑞B老金必須確保按時(shí)足額發(fā)放，統籌項目外的部分按原經(jīng)費渠道發(fā)放。

 

三、繼續做好參保單位的鞏固工作

 

凡已參加養老保險的單位，不允許發(fā)生簡(jiǎn)單退休問(wèn)題。其依法招聘人員統一納入養老保險范圍。參保職工流動(dòng)到未參保單位，或因辭職、辭退、終止勞動(dòng)合同等與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，允許以個(gè)人身份繼續參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險在，社保經(jīng)辦機構接續養老保險關(guān)系，其繳費基數可按本人離開(kāi)單位時(shí)繳費工資為基數。今后隨著(zhù)機關(guān)事業(yè)單位職工調整工資同比例、同幅度調整繳費基數，繳費率按當地政府的具體規定執行。繳納養老保險費辦法由各市、州結合本地實(shí)際確定。

 

在國家改革機關(guān)事業(yè)單位職工養老保險制度前，繼續參保繳費的解除勞動(dòng)關(guān)系人員達到國家規定的退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿(mǎn)10年的，暫參照現行機關(guān)事業(yè)單位退休費計算辦法和本《意見(jiàn)》有關(guān)規定計發(fā)養老金；繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其原在單位參加養老保險時(shí)個(gè)人繳費儲存額和以個(gè)人身份參保繳納的全部養老保險費一次性支付給本人，同時(shí)終止養老保險關(guān)系。

 

凡進(jìn)行改革試點(diǎn)的地方要認真總結經(jīng)驗，加大投入，建立和完善養老保險信息網(wǎng)絡(luò )，逐步將養老保險基金的繳納、記錄、核算、支付以及查詢(xún)服務(wù)等納入計算機管理，努力提高現代化管理服務(wù)水平。

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