集府〔2010〕142號《廈門(mén)市集美區人民政府關(guān)于鼓勵企業(yè)招用外來(lái)員工的若干意見(jiàn)》
《廈門(mén)市集美區人民政府關(guān)于鼓勵企業(yè)招用外來(lái)員工的若干意見(jiàn)》
集府〔2010〕142號
各鎮、街,各管委會(huì ),區直各辦、局,各有關(guān)單位:
為緩解轄區企業(yè)用工困難,鼓勵多渠道招用外來(lái)員工,持續加強與中西部勞動(dòng)力輸出地的協(xié)作關(guān)系,確保集美經(jīng)濟平穩較快發(fā)展,現就企業(yè)招用外來(lái)員工提出如下意見(jiàn)。
一、鼓勵企業(yè)成批引入外來(lái)員工
(一)獎勵條件與標準。本區企業(yè)事前向區勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行方案報備,成批同時(shí)引入同一地區首次來(lái)廈務(wù)工人員20人以上,簽訂一年以上勞動(dòng)合同,實(shí)行網(wǎng)上用工報備、繳交社會(huì )保險費且實(shí)際在本企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)3個(gè)月以上的,按200元/人的標準獎勵給企業(yè)。
(二)申報要求。凡符合條件的企業(yè),可于滿(mǎn)足獎勵條件的次月起3個(gè)月內,提供以下材料向區就業(yè)管理中心提出申請,逾期不予受理。
1、企業(yè)外出招聘備案表(一式兩份);
2、企業(yè)外出招聘獎勵金申請表(一式四份);
3、企業(yè)為該批次錄用人員辦理的用工報備花名冊(一式兩份);
4、加蓋公章的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件及上月稅收繳交回單復印件(一式兩份);
5、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)(加蓋公章的開(kāi)戶(hù)許可證復印件)(一式兩份)。
(三)審批與支付。區就業(yè)管理中心自受理之日起20個(gè)工作日內將獎勵金轉到企業(yè)賬戶(hù)。
二、鼓勵企業(yè)員工推薦引入外來(lái)員工
(一)獎勵條件和標準。對本區企業(yè)員工通過(guò)“親帶親”、“鄰帶鄰”、“老鄉帶老鄉”方式介紹首次來(lái)廈務(wù)工人員到所在企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同,實(shí)行網(wǎng)上報備、繳交社會(huì )保險費且實(shí)際在本企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)3個(gè)月以上的,按200元/人的標準獎勵給介紹人。
(二)申報要求。凡符合上述條件的轄區企業(yè)員工,須委托所在企業(yè)于滿(mǎn)足獎勵條件的次月起3個(gè)月內,提供以下材料向區就業(yè)管理中心提出申請,逾期不予受理。
1、企業(yè)錄用介紹人本人的用工花名冊、加蓋公章的身份證復印件(一式兩份);
2、個(gè)人返鄉招聘獎勵金申請表(一式四份);
3、企業(yè)為該批次錄用人員辦理的用工報備花名冊(一式兩份);
4、加蓋公章的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件及上月稅收繳交回單復印件(一式兩份);
5、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)(加蓋公章的開(kāi)戶(hù)許可證復印件)(一式兩份)。
(三)審批與支付。區就業(yè)管理中心自受理之日起20個(gè)工作日內將獎勵金支付企業(yè)賬戶(hù),再由企業(yè)發(fā)給介紹人本人。
三、鼓勵外地單位通過(guò)遠程招聘系統組織推薦外來(lái)員工
為進(jìn)一步利用現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù),充分發(fā)揮遠程招聘系統的功能,有效降低企業(yè)的招聘成本,鼓勵勞務(wù)輸出地組織方通過(guò)遠程招聘系統與本區企業(yè)實(shí)行遠程對接招聘。
(一)獎勵條件和標準。對通過(guò)遠程招聘系統成功推薦首次來(lái)廈務(wù)工人員,與本區企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,實(shí)行網(wǎng)上報備、繳交社會(huì )保險費且實(shí)際在本企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)3個(gè)月以上的,按200元/人的標準,獎勵給遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方。
(二)申報要求。凡符合上述獎勵條件的遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方,須委托本區企業(yè)于滿(mǎn)足獎勵條件的次月起3個(gè)月內,提供以下材料向區就業(yè)管理中心提出申請。
1、遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方委托企業(yè)申報獎勵金的委托書(shū);
2、集美區遠程招聘推薦員工備案表(一式兩份);
3、集美區遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方獎勵金申請表(一式四份);
4、企業(yè)為所錄用人員辦理的用工報備花名冊(一式兩份);
5、加蓋公章的用人單位營(yíng)業(yè)執照復印件及上月稅收繳交回單復印件(一式兩份);
6、遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方在當地銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)(加蓋公章的開(kāi)戶(hù)許可證復印件)(一式兩份)。
(三)審批與支付。區就業(yè)管理中心自受理之日起20個(gè)工作日內將獎勵金支付給遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方。
四、經(jīng)費來(lái)源
本獎勵經(jīng)費列入區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局部門(mén)預算,由區財政局審核后據實(shí)撥付。
五、責任追究
申報人應據實(shí)申請獎勵金,不得虛假瞞報。區勞動(dòng)保障部門(mén)要加強監督檢查,發(fā)現申報人弄虛作假,根據查實(shí)的情況追究責任:
(一)責令限期全額退還獎勵金;
(二)取消弄虛作假申報人申請獎勵資格;
(三)騙取獎勵金金額較大,涉嫌構成犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
六、其他事項
(一)本意見(jiàn)所稱(chēng)“企業(yè)”是指稅收繳交于集美區的企業(yè);所稱(chēng)“首次來(lái)廈務(wù)工人員”是指來(lái)廈之前一年未在本市勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統進(jìn)行就業(yè)登記或未在廈門(mén)繳交社會(huì )保險的非廈門(mén)籍務(wù)工人員;所稱(chēng)“遠程招聘勞務(wù)輸出地組織方”是指當地勞動(dòng)部門(mén)、技工院?;蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校;所稱(chēng)的“以上”、“以?xún)取本ū緮怠?/P>
(二)引入同一批外來(lái)員工,同時(shí)滿(mǎn)足以上獎勵條件的,只能按其中一項給予獎勵,不重復獎勵。
(三)本政策執行期間,如廈門(mén)市有相關(guān)鼓勵政策出臺,按就高原則享受一種政策。
(四)本意見(jiàn)由集美區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責解釋。
(五)本意見(jiàn)的各項獎勵政策執行期限暫定一年,從2011年1月1日起至2011年12月31日止。
二○一○年十二月二十九日
廈門(mén)市集美區人民政府辦公室2010年12月29日印發(fā)
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