延政辦發(fā)〔2018〕9號《延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好駐延部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》

《延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好駐延部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》










延政辦發(fā)〔2018〕9號

延規〔2018〕018-市政辦005

各縣區人民政府，市政府各工作部門(mén)、各直屬機構：

《關(guān)于進(jìn)一步做好駐延部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市政府同意，現印發(fā)你們，請認真抓好貫徹落實(shí)。

延安市人民政府辦公室

2018年4月3日

關(guān)于進(jìn)一步做好駐延部隊軍人隨軍家屬

就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習近平總書(shū)記關(guān)于“不斷改進(jìn)創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，全面提高新形勢下雙擁工作水平”的重要指示精神，按照《國務(wù)院中央軍委關(guān)于批轉人力資源社會(huì )保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》（國發(fā)〔2013〕42號）和《陜西省人民政府陜西省軍區關(guān)于批轉省人力資源社會(huì )保障廳省軍區司令部省軍區政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知》（陜政發(fā)〔2014〕26號）要求，結合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、安置對象

駐延安市境內的部隊（含人民武裝警察部隊），符合隨軍條件，經(jīng)軍隊師（旅）以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。

二、安置辦法

隨軍家屬的就業(yè)安置工作按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對口、就地就近原則，由隨軍家屬戶(hù)口所在地的市、縣區人民政府負責。堅持行政調配和市場(chǎng)調節相結合，以社會(huì )就業(yè)為主、內部安置為輔，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng )業(yè)，通過(guò)協(xié)商調動(dòng)安置、市場(chǎng)化安置、貨幣安置、自主創(chuàng )業(yè)等多種途徑，保障隨軍家屬落戶(hù)延安后的首次就業(yè)安置。

（一）協(xié)商調動(dòng)安置。隨軍家屬為在編在崗公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員的，結合原工作單位性質(zhì)、級別規格和本人職務(wù)等實(shí)際情況，面向相同或相近的機關(guān)和事業(yè)單位，在編制職數范圍內，按照公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員轉任、調動(dòng)有關(guān)規定進(jìn)行安置。所在部隊要提供隨軍家屬由外地調入我市的相關(guān)檔案資料，經(jīng)雙擁辦審核無(wú)誤后，報市、縣區隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導小組研究同意后，由人社部門(mén)辦理調動(dòng)手續，接收單位應當在6個(gè)月內辦理接收手續。

（二）市場(chǎng)化安置。隨軍家屬為企業(yè)職工和隨軍后未就業(yè)的，采取推薦就業(yè)、自行聯(lián)系單位就業(yè)和競聘公益性崗位就業(yè)相結合的辦法，進(jìn)行市場(chǎng)化安置。

1.推薦就業(yè)。市、縣區雙擁辦聯(lián)系并收集企業(yè)招工信息，及時(shí)通知隨軍家屬所在部隊。有意參加企業(yè)招工的，由雙擁辦協(xié)調用人企業(yè)在同等條件下優(yōu)先錄用。有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)并有意進(jìn)入對口企業(yè)工作的隨軍家屬，由本人申請，部隊上報，雙擁辦協(xié)調，相關(guān)企業(yè)優(yōu)先錄用。

2.自行聯(lián)系單位就業(yè)。隨軍家屬依據本人技能、條件，自行聯(lián)系企業(yè)就業(yè)的，憑用人單位出具的接收證明，經(jīng)市、縣區雙擁辦認定符合安置條件的，由隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導小組同意后，用人單位辦理相關(guān)手續。

3.競聘公益性崗位。愿意在社區工作的隨軍家屬，經(jīng)本人申請，所在部隊申報，市、縣區雙擁辦與有關(guān)部門(mén)商議后，可在社區優(yōu)先安排公益性崗位。

（三）貨幣化安置。戶(hù)口遷入本市且無(wú)就業(yè)或就業(yè)有困難的隨軍家屬，憑部隊師以上政治機關(guān)批準的隨軍證明，經(jīng)本人申請，部隊上報，市、縣區雙擁辦確認資格后，報經(jīng)市、縣區隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導小組審定后，由市縣財政按每人2萬(wàn)元的一次性安置費（其配偶職務(wù)分副營(yíng)、正營(yíng)、副團、正團、副師、正師級，每高一級加發(fā)2000元）撥付，由雙擁辦負責具體發(fā)放。領(lǐng)取一次性安置費的隨軍家屬，視為當地政府已安置就業(yè)。

（四）自主創(chuàng )業(yè)。隨軍家屬新開(kāi)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)，由本人申請，雙擁辦初審，經(jīng)市、縣區隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導小組審核確認后，有關(guān)部門(mén)要按照《陜西省人民政府陜西省軍區關(guān)于批轉省人力資源社會(huì )保障廳省軍區司令部省軍區政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知》（陜政發(fā)〔2014〕26號）要求不折不扣落實(shí)優(yōu)惠政策。

（五）隨軍家屬有以下情形之一的，不列入安置計劃。

1.無(wú)正當理由不服從安置或安置就業(yè)后提出辭職的。

2.在駐地有工作且有固定收入的。

3.檔案及相關(guān)證明材料不齊全的。

4.其他不符合法律及有關(guān)政策規定的。

三、安置程序

駐延各部隊于每年4月30日前將符合條件并提出就業(yè)申請的隨軍家屬相關(guān)資料報送市、縣區雙擁辦。市、縣區雙擁辦對人員材料進(jìn)行審核后，會(huì )同人社、編制部門(mén)，根據隨軍家屬的實(shí)際情況，提出安置意見(jiàn)報市、縣區隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導小組研究確定就業(yè)安置崗位。

四、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導。各縣區政府和市級各有關(guān)部門(mén)要從講政治的高度，從加強國防建設和密切軍政軍民關(guān)系的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高認識，切實(shí)增強責任感和自覺(jué)性，把隨軍家屬就業(yè)安置工作列入重要議事日程，定期研究解決隨軍家屬就業(yè)安置問(wèn)題，加強督促檢查，確保中省隨軍家屬安置政策落實(shí)到位，鞏固好駐延部隊廣大官兵“后院”，助推部隊建設和戰斗力的提升。

（二）加強部門(mén)協(xié)作。各有關(guān)部門(mén)要密切配合，切實(shí)按照各自職責做好隨軍家屬安置工作。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要在做好公務(wù)員、事業(yè)單位職工身份安置工作的同時(shí)，認真做好公務(wù)員和事業(yè)單位職工身份以外的隨軍家屬的失業(yè)登記、技能培訓、崗位推薦、檔案托管等工作。機構編制部門(mén)要根據符合協(xié)商調動(dòng)條件隨軍家屬的實(shí)際情況，結合實(shí)際提出安置意見(jiàn)。市、縣區雙擁辦做好隨軍家屬就業(yè)工作中的軍地聯(lián)絡(luò )、部門(mén)協(xié)調、情況通報和未就業(yè)隨軍家屬一次性安置的材料審核及一次性安置費核撥工作。財政部門(mén)要切實(shí)做好隨軍家屬一次性安置費的經(jīng)費保障。工商、稅務(wù)等部門(mén)要認真落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置相關(guān)工商注冊、稅收減免等優(yōu)惠政策。各駐延部隊要做好隨軍家屬就業(yè)工作的軍地協(xié)調、情況匯總及相關(guān)材料的審核、報送工作。

（三）加強政策引導。各縣區政府要建立完善政府主導、市場(chǎng)調節為輔的隨軍家屬安置工作機制，鼓勵隨軍家屬自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，努力拓寬就業(yè)門(mén)路。用人單位招聘員工時(shí)在同等條件下要優(yōu)先錄用隨軍家屬，公益性崗位應優(yōu)先安排申請再就業(yè)的隨軍家屬。用人單位招收隨軍家屬應當依法簽訂勞動(dòng)合同，并按規定繳納社會(huì )保險費。通過(guò)政策引導，多渠道創(chuàng )業(yè)、就業(yè)，不斷促進(jìn)隨軍家屬安置工作向縱深發(fā)展。

五、執行時(shí)間

本意見(jiàn)自2018年4月3日實(shí)施。2023年4月3日廢止。

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本文關(guān)鍵詞： 延安市