粵人發(fā)〔2003〕101號《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )評審委員庫管理暫行辦法〉的通知》

《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )評審委員庫管理暫行辦法〉的通知》








粵人發(fā)〔2003〕101號

各地級以上市人事局，省直有關(guān)單位：

現將《廣東省高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )評審委員庫管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執行。執行中有何意見(jiàn)和建議，請逕向我廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處反映。







 

廣東省人事廳

二○○三年四月二十八日




 

廣東省高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )評審委員庫管理暫行辦法




 

第一章  總則
 

第一條  為進(jìn)一步推進(jìn)我省職稱(chēng)評審工作的社會(huì )化，增強職稱(chēng)評審的透明度，規范高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織建設，保證評審結果的客觀(guān)公正，根據國家和省職稱(chēng)政策的有關(guān)規定精神，制定本辦法。

第二條  高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )評審委員庫（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評委庫）是為滿(mǎn)足評審工作社會(huì )化需要，由省、市人事部門(mén)授權有關(guān)部門(mén)（單位）組建的、由具備一定資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成的專(zhuān)家庫。由評委庫抽取產(chǎn)生的高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評委會(huì )）及其專(zhuān)業(yè)組負責相應系列（專(zhuān)業(yè)）高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評審工作。

第三條  評委庫隨機抽取高、中級評委會(huì )組成人員，應在省、市人事部門(mén)和評委會(huì )日常工作部門(mén)（單位）紀檢、監察的監督、指導下進(jìn)行，并接受社會(huì )和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的監督。

第四條  高、中級評委會(huì )評委庫根據管理權限，實(shí)行分級組建和管理：

（一）高評委會(huì )評委庫由省人事廳授權高評委會(huì )日常工作部門(mén)組建和管理。

（二）省直中評委會(huì )評委庫由省人事廳授權中評委會(huì )日常工作部門(mén)組建和管理。

（三）各市中評委會(huì )評委庫由各市人事局授權中評委會(huì )日常工作部門(mén)組建和管理。


 

第二章  評委庫的設立

第五條  高、中級評委會(huì )評委庫根據評委會(huì )的評審專(zhuān)業(yè)范圍，按評委會(huì )及專(zhuān)業(yè)組組成人員數量的2-3倍組建。

第六條  負責全省或全市范圍同一專(zhuān)業(yè)評審的高、中級評委會(huì )，組建評委庫時(shí)應根據評審工作需要，統籌規劃，統一布局，打破系統、地區、單位限制，綜合考慮入庫委員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及地區、單位分布等因素。高評委庫中，45周歲以下中青年委員須占三分之一以上；中評委庫中，35歲以下的委員須占二分之一以上。

主要負責本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審的高、中級評委會(huì )，也應組建評委庫，并應有三分之一以上的外單位的專(zhuān)家入庫。

第七條  中評委會(huì )評委庫由有高、中級資格的委員組成，其中，有高級資格的委員一般不少于二分之一；副高級和不分正副高級評委會(huì )評委庫，由具有高級資格的委員組成；有正高級資格評審權的評委會(huì )評委庫，由本專(zhuān)業(yè)具有正高級資格的委員組成。

第八條  入選評委庫的委員須具備以下條件：

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的科學(xué)品德和職業(yè)道德。

（二）作風(fēng)正派，辦事公道，熱心專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審工作，能認真履行職責，遵守評審工作紀律。

（三）能正確掌握和執行國家及我省有關(guān)職稱(chēng)改革工作的政策。

（四）進(jìn)入高評委會(huì )評委庫的委員，應具有本辦法第七條規定的相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，同時(shí)要有較深厚的專(zhuān)業(yè)基礎

理論知識和豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗，有承擔過(guò)重大項目（課題）或解決重大疑難專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷，業(yè)績(jì)顯著(zhù)，并工作在教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線(xiàn)。

第九條  入選評委會(huì )評委庫委員的產(chǎn)生。

（一）進(jìn)入高評委會(huì )評委庫的委員人選由所在單位推薦，并填寫(xiě)《高評委會(huì )評委庫入庫委員推薦表》（見(jiàn)附表），經(jīng)地級以上市人事局或省直主管部門(mén)（單位）職改辦審核后送評委庫組建部門(mén)（單位）遴選，最后報省人事廳。

（二）進(jìn)入中評委會(huì )評委庫的委員人選由所在單位推薦并填寫(xiě)《中評委會(huì )評委庫入庫委員推薦表》（見(jiàn)附表），省直的，送評委庫組建部門(mén)（單位）遴選，最后報省人事廳；市屬的，經(jīng)縣（含縣級市、區）人事局或市直主管部門(mén)（單位）職改辦審核同意后送評委庫組建部門(mén)（單位）遴選，最后報市人事局。

（三）入庫委員經(jīng)培訓合格后頒發(fā)省人事廳統一印制的《廣東省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員庫委員證書(shū)》和《廣東省中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員庫委員證書(shū)》。未經(jīng)培訓并取得合格證書(shū)的評委庫委員不得從事評審工作。評委庫委員名單不對外公布。

第十條  評委庫委員實(shí)行滾動(dòng)式管理，每年評審工作開(kāi)展前進(jìn)行調整。

對于違反評審工作紀律、調離原專(zhuān)業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責的委員，評委庫組建部門(mén)（單位）應報告省人事廳或市人事局進(jìn)行調整。

評委庫委員增補按第九條的規定程序執行。


 

第三章  專(zhuān)業(yè)組及評委會(huì )的產(chǎn)生

第十一條  高評委會(huì )專(zhuān)業(yè)組的產(chǎn)生。在每次專(zhuān)業(yè)組評審前5天，由省人事廳或由省人事廳授權的單位（部門(mén)）會(huì )同紀檢、監察部門(mén)從各專(zhuān)業(yè)委員庫中隨機抽取5-8人，組成專(zhuān)業(yè)組，另抽取1-3人作為候補委員。

同一專(zhuān)業(yè)組中，同單位（部門(mén)）委員人數不得超過(guò)2人；主要負責本單位職稱(chēng)評審的高評委會(huì )，同一專(zhuān)業(yè)組中外單位委員不得少于三分之一。

專(zhuān)業(yè)組組長(cháng)由評委庫組建部門(mén)（單位）在已抽取的專(zhuān)業(yè)組委員中指定一人擔任。

第十二條  中評委會(huì )專(zhuān)業(yè)組的產(chǎn)生。在每次專(zhuān)業(yè)組評審前5天，省直中評委會(huì )由省人事廳、市屬中評委會(huì )由市人事局會(huì )同紀檢監察部門(mén)從各專(zhuān)業(yè)委員庫中隨機抽取4-6人，組成專(zhuān)業(yè)組，另抽取1-3人作為候補委員。

同一專(zhuān)業(yè)組中，同單位（部門(mén)）委員人數不得超過(guò)2人；主要負責本單位職稱(chēng)評審的中評委會(huì )，同一專(zhuān)業(yè)組中外單位委員不得少于三分之一。

專(zhuān)業(yè)組組長(cháng)由評委庫組建部門(mén)（單位）在已抽取的專(zhuān)業(yè)組委員中指定一人擔任。

第十三條  高評委會(huì )除主任委員相對固定外，其他委員由以下5種方式產(chǎn)生：

（一）隨機抽取各專(zhuān)業(yè)組委員一般即為評委會(huì )的委員。若同一單位委員人數超過(guò)4人時(shí)，從所抽取的委員中按順序抽取4人，其余人員不參加高評委會(huì )。

（二）若專(zhuān)業(yè)組設置較多，可按各專(zhuān)業(yè)的評審量確定各專(zhuān)業(yè)組進(jìn)入高評委會(huì )的人數。各專(zhuān)業(yè)組參加高評委會(huì )人員按原各專(zhuān)業(yè)組隨機抽取次序確定。若同一單位的委員人數超過(guò)4人時(shí)，參照第一款的處理辦法執行。

（三）若高評委會(huì )與專(zhuān)業(yè)組會(huì )議召開(kāi)時(shí)間相隔一周以上，應在評審會(huì )議召開(kāi)前5天，由省人事廳或由省人事廳授權的部門(mén)（單位）按專(zhuān)業(yè)重新隨機抽取參加評審會(huì )議的委員，組成高評委會(huì )。若同一單位的委員人數超過(guò)4人時(shí)，參照第一款處理辦法執行。

（四）不設專(zhuān)業(yè)組的高評委會(huì )，在評審會(huì )議召開(kāi)前5天，直接從評委庫中抽取評委，但同一單位的委員人數不得超過(guò)4人。

（五）負責本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審的高評委會(huì )，可參照上述方法，從評委庫中抽取評委，但外單位的評委不得少于三分之一。

第十四條  中評委會(huì )除主任委員相對固定外，其他委員由以下5種方式產(chǎn)生：

（一）隨機抽取各專(zhuān)業(yè)組委員一般即為中評委會(huì )的委員。若同一單位委員人數超過(guò)4人時(shí)，從所抽取的委員中按順序抽取4人，其余人員不參加中評委會(huì )。

（二）若專(zhuān)業(yè)組設置較多，可按各專(zhuān)業(yè)的評審量確定各專(zhuān)業(yè)組進(jìn)入中評委會(huì )的人數。各專(zhuān)業(yè)組參加評委會(huì )人員按原各專(zhuān)業(yè)組隨機抽取次序確定。若同一單位的委員人數超過(guò)4人時(shí)，參照第一款的處理辦法執行。

（三）若中評委會(huì )與專(zhuān)業(yè)組會(huì )議召開(kāi)時(shí)間相隔一周以上，應在評審會(huì )議召開(kāi)前5天，由省人事廳或市人事局會(huì )同有關(guān)部門(mén)（單位）按專(zhuān)業(yè)重新隨機抽取參加評審會(huì )議的委員，組成中評委會(huì )。若同一單位的委員人數超過(guò)4人時(shí)，參照第一款處理辦法執行。

（四）不設專(zhuān)業(yè)組的中評委會(huì )，在評審會(huì )議召開(kāi)前5天，直接從評委庫中抽取評委，但同一單位的委員人數不得超過(guò)4人。

（五）負責本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審的中評委會(huì )，可參照上述方法，從評委庫中抽取評委，但外單位的評委不得少于三分之一。

第十五條  出席高評委會(huì )專(zhuān)業(yè)組評審會(huì )議的委員人數不得少于5人。高評委會(huì )召開(kāi)評審會(huì )議時(shí)，不設專(zhuān)業(yè)組的高評委會(huì )出席會(huì )議的委員人數不得少于11人；設6個(gè)以下專(zhuān)業(yè)組的評委會(huì )，出席高評委會(huì )會(huì )議的委員人數不得少于13人，專(zhuān)業(yè)組超過(guò)6個(gè)的，每增加1個(gè)專(zhuān)業(yè)組，出席會(huì )議的委員至少增加1人。

第十六條  出席中評委會(huì )專(zhuān)業(yè)組評審會(huì )議的委員人數不得少于4人。中評委會(huì )召開(kāi)評審會(huì )議時(shí)，不設專(zhuān)業(yè)組的中評委會(huì )出席會(huì )議的委員人數不得少于9人；設4個(gè)以下專(zhuān)業(yè)組的評委會(huì )，出席會(huì )議的委員人數不得少于11人，專(zhuān)業(yè)組超過(guò)4個(gè)的，每增加1個(gè)專(zhuān)業(yè)組，出席會(huì )議的委員至少增加1人。

第十七條  隨機抽取的專(zhuān)業(yè)組委員或評委會(huì )委員因故不能參加會(huì )議的，從相應專(zhuān)業(yè)組候補委員中按隨機抽取的次序遞補。

第十八條  評委會(huì )或專(zhuān)業(yè)組評審時(shí)間因故推延超過(guò)6天的，應重新抽取評委會(huì )委員和專(zhuān)業(yè)組委員。

第十九條  組建評委庫的部門(mén)（單位）負責通知各委員參加專(zhuān)業(yè)組評審和評審會(huì )議。

第二十條  參加抽取評委會(huì )委員及專(zhuān)業(yè)組委員的工作人員，必須嚴格按照我省職稱(chēng)評審的有關(guān)政策規定，對隨機產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)組委員和評委會(huì )委員名單負有保密責任，如有泄露，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅處理。

第二十一條  參加專(zhuān)業(yè)組評審和評委會(huì )評審的委員應嚴格遵守如下評審工作紀律：

（一）準時(shí)參加評審會(huì )議，并按評審程序進(jìn)行評審工作；

（二）不向外泄露評委會(huì )委員和專(zhuān)業(yè)組成員姓名、地址、聯(lián)系電話(huà)；

（三）不對外接受有關(guān)評審情況的查詢(xún)；

（四）沒(méi)有向本單位領(lǐng)導匯報評審情況的義務(wù)；

（五）評委委員、專(zhuān)業(yè)組成員，無(wú)論擔任了何種行政領(lǐng)導職務(wù)，都是評委會(huì )的普通一員，評審中不得有行政干預的言行；

（六）堅持客觀(guān)、公正、準確的評審原則，認真履行職責，不得徇私、放寬標準條件以及出現其他有礙公正評審的行為。

（七）自覺(jué)接受監督。

對違反評審工作紀律的評委委員和專(zhuān)業(yè)組委員，有關(guān)職能部門(mén)應立即停止其參加評審工作，并按規定程序撤消其委員資格。

第二十二條  凡違反本辦法相關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，省人事廳有權否定違反規定的高評委會(huì )和省直中評委會(huì )的評審結果；各市人事局有權否定管理范圍內違反規定的中評委會(huì )的評審結果。


 

第四章  其它

第二十三條  本辦法由廣東省人事廳負責解釋。

第二十四條  有條件的地區或單位（部門(mén)）組建初級資格評委會(huì )評委庫時(shí)，可參照本辦法執行。

第二十五條  本辦法自發(fā)布之日起施行。未盡事宜，依其他有關(guān)評審規定執行。

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