豫人社函〔2020〕92號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展第四批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展第四批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知








豫人社函〔2020〕92號

     

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位：

根據《河南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于實(shí)行河南省政府特殊津貼制度意見(jiàn)的通知》（豫政辦〔2014〕73號）精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展第四批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作，現就有關(guān)事項通知如下：

 一、選拔條件

享受省政府特殊津貼人員要具有中國國籍，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有創(chuàng )新、進(jìn)取和奉獻精神，近五年來(lái)業(yè)績(jì)突出、成果顯著(zhù)，并得到同行專(zhuān)家的認可，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線(xiàn)工作，原則上要具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或是高級技師（國家職業(yè)資格一級），年齡一般在60周歲以下。

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人，在省內外具有較高的知名度，研究成果有開(kāi)創(chuàng )性和重大科學(xué)價(jià)值，具備下列條件之一：

（1）獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎（以下統稱(chēng)國家科技獎勵）;

（2）中國專(zhuān)利金獎的主要完成人（前二名）；

（3）獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎；

（4）獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎（前三名）或2項二等獎（前二名），獲部級獎項的參照上述省級獎項執行；

（5）作為主要完成人（前三名），完成國家重大科技項目（國家科技重大專(zhuān)項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃和國家自然科學(xué)基金項目等）或2項以上子項目；

（6）主持完成省部級重大科技項目;

2.在哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究中，成績(jì)卓著(zhù)，對社會(huì )發(fā)展和學(xué)科建設作出突出貢獻，在業(yè)內有重要影響，具備下列條件之一：

（1）獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎（前三名）或2項二等獎（前二名），獲部委級獎勵參照省級獎項執行；

（2）獲省社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎或河南省發(fā)展研究獎一等獎（前二名）或2項二等獎（前二名）;

（3）獲教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究成果獎（人文社會(huì )科學(xué)）;

（4）主持完成的國家社會(huì )科學(xué)基金項目入選國家社會(huì )科學(xué)基金文庫或鑒定為優(yōu)秀；

（5）主持完成國家社會(huì )科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目或國家軟科學(xué)研究項目，同時(shí)，獨立發(fā)表的論文被CSSCI（中文社會(huì )科學(xué)引文索引）收錄5篇以上，或作為第一作者或通訊作者在本專(zhuān)業(yè)國際權威期刊發(fā)表的論文被SSCI（社會(huì )科學(xué)引文索引）、A&HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）收錄。

3.長(cháng)期工作在工農業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線(xiàn)，在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng )造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)生了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，具備下列條件之一：

（1）獲國家科技獎勵;

（2）獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎;

（3）獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎（前五名）、二等獎（前二名）或2項三等獎（第一名），獲部級獎項的參照上述省級獎項執行；

（4）主持完成的項目獲國內本行業(yè)或領(lǐng)域最高獎；

（5）作為第一完成人擁有2項以上有效發(fā)明專(zhuān)利并取得顯著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )效益。

4.長(cháng)期工作在醫療衛生工作第一線(xiàn)，醫術(shù)精湛、醫德高尚，在疾病預防控制或治療疑難、危重病癥中成績(jì)突出，具備下列條件之一：

（1）獲中華醫學(xué)科技獎、中華預防醫學(xué)會(huì )科學(xué)技術(shù)獎、中國醫師獎等衛生行業(yè)國家級學(xué)術(shù)、技術(shù)獎勵；

（2）獲白求恩獎?wù)禄蚰隙「駹柂劊?br />
（3）獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎；

（4）獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎（前五名）、二等獎（前二名）或2項三等獎（前二名），獲部級獎項的參照上述省級獎項執行；

（5）國家臨床醫學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗室、工程（技術(shù)）研究中心的學(xué)科帶頭人；

（6）擔任全國老中醫藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導老師；

（7）經(jīng)省級衛生部門(mén)鑒定，取得重大發(fā)現或發(fā)明，填補國際、國內、省內空白；

（8）作為第一作者或通訊作者在本專(zhuān)業(yè)中華系列雜志（中文核心期刊）上發(fā)表5篇以上論文。

5.長(cháng)期工作在教育、教學(xué)工作第一線(xiàn)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、堅實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中能力和水平處于全省領(lǐng)先地位，對學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）建設、人才培養、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具備下列條件之一:

（1）獲國家級教學(xué)成果獎或國家級教學(xué)名師獎；

（2）獲省教學(xué)成果特等獎（前二名）；

（3）完成國家級教學(xué)質(zhì)量工程項目（前二名）；

（4）入選教育部新世紀優(yōu)秀人才；

（5）榮獲“全國模范教師”或“全國優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號；

（6）從事職業(yè)教育、基礎教育工作，成績(jì)突出，獲省部級及以上表彰或獎勵。

6.在教練執訓工作中，在比賽前4年內執訓滿(mǎn)2年，培養訓練的運動(dòng)隊或運動(dòng)員取得下列成績(jì)之一的教練員：

（1）在世界三大賽（奧運會(huì )、世錦賽、世界杯）中獲得獎牌；

（2）獲得亞運會(huì )或全運會(huì )冠軍；

（3）打破世界紀錄或全國紀錄并被相關(guān)體育組織承認。

7.在宣傳文化新聞出版領(lǐng)域，成績(jì)卓著(zhù)，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、精神文明建設、學(xué)科建設、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng )新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻，是本領(lǐng)域的帶頭人，獲全國本行業(yè)或領(lǐng)域最高獎的主創(chuàng )人員（前三名）；省轄市、縣（市、區）入選全省宣傳文化系統“四個(gè)一批”（一批全面掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實(shí)際的理論家，一批堅持正確導向、深入反映生活、受到群眾喜愛(ài)的名記者、名編輯、名主持人，一批熟悉黨和國家方針政策、社會(huì )責任感強、精通業(yè)務(wù)知識的出版家，一批緊跟時(shí)代步伐、熱愛(ài)祖國和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家）人才的人員。

8.在信息、金融、財會(huì )、貿易、旅游、法律、現代管理和社會(huì )工作等領(lǐng)域，為解決我省國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎性、前瞻性、戰略性科學(xué)理論依據，具有特殊貢獻，獲省部級及以上表彰或獎勵的人員。

9.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，模范遵守國家法律和政策，社會(huì )責任感強，堅持專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入全國500強或連續3年在500強中保持同等以上位次及打造行業(yè)龍頭企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。

10.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域潛心鉆研、勇于創(chuàng )新，掌握前沿或獨有技術(shù)，具備下列條件之一：

（1）現行國家或行業(yè)標準的主要起草人；

（2）主持研發(fā)國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品；

（3）在醫藥、獸藥、農藥、食品添加劑、飼料添加劑等行業(yè)主持研制的新產(chǎn)品取得準入許可；

（4）國家審（鑒）定動(dòng)植物新品種或2個(gè)以上省審（鑒）定植物新品種的主持人；

（5）國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng )作，對保護、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作出突出貢獻；

（6）其他為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、民生建設做出突出貢獻，取得顯著(zhù)成果并獲得省部級及以上表彰或獎勵的人員。

（二）高技能人才

長(cháng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位第一線(xiàn)，技藝精湛，貢獻突出，具備下列條件之一：

1.獲中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎?wù)?、全國勞?dòng)模范或中原技能大獎、河南省技術(shù)能手、河南省勞動(dòng)模范、中原技能大師、中原大工匠等榮譽(yù)稱(chēng)號；

2.在國際技能競賽中獲獎，在國家技能競賽中獲得前三名，在省級一類(lèi)技能競賽獲得第一名；

3.在技術(shù)革新、技術(shù)改造、科技成果轉化、推廣應用等方面有重大貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，獲得省部級及以上科技進(jìn)步獎的人員或國家專(zhuān)利第一完成人；

4.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認，取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，其中創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益在100萬(wàn)元以上，具有市級以上相應機構頒發(fā)的證書(shū)或有效證明；

5.實(shí)踐經(jīng)驗豐富，熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題；在本職業(yè)（工種）中具有某種絕招絕技，在省內同類(lèi)職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響，并在帶徒傳技方面成效顯著(zhù)；國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng )作，對保護、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作出突出貢獻。

（三）產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

為深入貫徹落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，使政府特殊津貼制度主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特點(diǎn)和需要，根據《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟健康發(fā)展的人才政策〉的通知》（豫人社〔2018〕31號）精神，本次推薦工作單獨設置產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新類(lèi)人才申報指標。申報該類(lèi)人才應同時(shí)具備下列條件：

1.高端裝備制造、現代金融、現代物流、電子商務(wù)、大數據及網(wǎng)絡(luò )安全、新能源汽車(chē)、動(dòng)力電池、航空經(jīng)濟、生物醫藥、生物育種、節能環(huán)保等戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)中民營(yíng)企業(yè)的核心研發(fā)人員或技術(shù)能手，具有高級職稱(chēng)或是高級技師。  

2.擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權，具有良好的市場(chǎng)意識，有效組織并引領(lǐng)創(chuàng )新團隊，組織開(kāi)展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新項目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng )新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會(huì )效益。

二、推薦數量

各地、各單位要嚴格按照分配的控制指標數推薦，不得超指標推薦。

根據《河南省人才工作領(lǐng)導小組印發(fā)〈關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)流動(dòng)的若干政策〉的通知》（豫人才〔2020〕1號）和省委組織部等4部門(mén)《關(guān)于做好激勵引導專(zhuān)家人才在疫情防控一線(xiàn)擔當作為有關(guān)工作的通知》（豫組通〔2020〕3號）精神，此次推薦對兩類(lèi)人才給予傾斜：一是參與疫情防控和醫療救治一線(xiàn)工作且符合選拔條件的專(zhuān)家人才，可享受一次不受指標限制，單獨申報，優(yōu)先評選的政策；二是各地、各單位可在分配的控制指標數外，多推薦1名扎根大別山區、伏牛山區、太行山區、黃河灘區等艱苦邊遠地區和基層，符合選拔條件的優(yōu)秀人才。

三、推薦程序

推薦工作由各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局、省直有關(guān)單位人事部門(mén)組織實(shí)施。各地、各單位推薦的人選必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評議和公示程序（涉密人員可不公示），并按照干部管理權限提交紀檢監察部門(mén)審核，由所在地人民政府或省直有關(guān)單位審核同意后報送省人力資源社會(huì )保障廳。

基層單位一般按照隸屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。中央駐豫單位、非公有制經(jīng)濟組織向所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申報人選，同一單位人選只能通過(guò)同一渠道申報，不得多頭申報。

省人力資源社會(huì )保障廳組織專(zhuān)家評審委員會(huì )，對各地、各單位的推薦人選進(jìn)行評審，對評審通過(guò)人選進(jìn)行公示（涉密人員可不公示），報請省政府批準。

四、工作要求

（一）各地、各單位要把享受省政府特殊津貼人員選拔工作作為更好實(shí)施人才強省戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、統籌抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設的重要措施，精心組織實(shí)施，確保享受省政府特殊津貼人員選拔工作順利進(jìn)行。

（二）各地、各單位要把人選質(zhì)量放在首要位置，嚴格選拔條件、標準和程序。如推薦人選不符合條件，空出的指標不再遞補。要圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)中部地區崛起兩大國家戰略，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)、重大基礎科學(xué)研究以及先進(jìn)制造、人工智能、集成電路等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步突出需求導向和“高精尖缺”導向，突出重點(diǎn)，全面覆蓋；要樹(shù)立科學(xué)評價(jià)導向，堅持德才兼備，杜絕“唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯論文、唯獎項”等傾向，切實(shí)將那些長(cháng)期辛勤工作，在一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jì)、作出重要貢獻，且為同行和社會(huì )認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才推薦上來(lái)；要優(yōu)先推薦長(cháng)期扎根或服務(wù)于貧困、邊遠地區的專(zhuān)家和非公領(lǐng)域的優(yōu)秀人才；要充分照顧行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科平衡，避免推薦人選過(guò)度集中于某一行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科。各省轄市推薦人選要有縣以下基層代表。

（三）不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導，擔任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I(lǐng)導職務(wù)和享受副?。ú浚┘壖捌湟陨洗龅娜藛T，以及黨、政、軍、群機關(guān)工作人員，參照公務(wù)員管理的工作人員，除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外，不得申報享受省政府特殊津貼。已享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼人員（含已公示的2020年享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼正式推薦人選）、河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、河南省優(yōu)秀專(zhuān)家不再參與選拔。已享受省政府特殊津貼人員不得重復申報。

（四）此次申報工作通過(guò)“河南省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統”進(jìn)行，實(shí)行申報人選材料無(wú)紙化報送。各地、各單位要認真學(xué)習系統使用方法，指導申報人選正確填報，嚴格審核，確保報送的數據信息規范詳實(shí)。如發(fā)現申報人選材料弄虛作假，取消其申報資格。本次推薦工作開(kāi)展情況及人選質(zhì)量，將納入我省高層次人才選拔推薦工作考核范圍，作為今后各項選拔推薦工作部署和指標分配的重要依據。

五、報送材料

（一）書(shū)面材料。綜合報告2份。內容包括人選推薦情況、專(zhuān)家評議情況、公示情況等，并附專(zhuān)家評議結果匯總表。綜合報告以省轄市人民政府、濟源示范區管委會(huì )、省直管縣（市）人民政府、省直單位正式文件形式報送省人力資源社會(huì )保障廳，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話(huà)、傳真、電子信箱）。 

（二）電子數據。通過(guò)“河南省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統”http://ey9ikert9umr2w3_vayr-9rw.3pco.ourwebpicvip.com報送?！逗幽鲜「邔哟螌?zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統使用手冊（省政府特殊津貼申報）》請從省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站http://wxedazrtbnvkz9glco-9rw.3pco.ourwebpicvip.com專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)專(zhuān)欄的下載中心或河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺網(wǎng)站www.hnzjgl.gov.cn的下載中心下載。

（三）報送時(shí)間。書(shū)面材料和電子數據均須在2020年8月15日前提交。書(shū)面材料通過(guò)機要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會(huì )保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處（鄭州市鄭東新區正光路11號D619A室）。逾期視為自動(dòng)放棄推薦資格，人才選拔管理系統接收端口將關(guān)閉。

聯(lián)系電話(huà)：

省人力資源社會(huì )保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處  0371-69690297

省人力資源社會(huì )保障廳職業(yè)能力建設處   0371-69690106





 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年6月17日

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