閩人社文〔2017〕244號《福建省人力資源和社會(huì )保障廳福建省財政廳關(guān)于重申嚴肅規范津貼補貼紀律的通知》

福建省人力資源和社會(huì )保障廳福建省財政廳關(guān)于重申嚴肅規范津貼補貼紀律的通知








閩人社文〔2017〕244號

各市、縣（區）人民政府，平潭綜合實(shí)驗區管委會(huì )，省直各單位：

為進(jìn)一步推動(dòng)中央八項規定精神深入落實(shí)，規范津貼補貼發(fā)放政策，嚴肅收入分配紀律，特將有關(guān)政策規定和紀律重申如下：

一、加強領(lǐng)導，切實(shí)提高思想認識

規范津貼補貼工作政策性強、涉及面廣。各地區、各單位領(lǐng)導干部要充分認識規范津貼補貼工作的重要性和復雜性，認真學(xué)習規范津貼補貼的相關(guān)文件，切實(shí)承擔起本地區、本單位規范津貼補貼工作的領(lǐng)導責任，以高度的政治責任感，加強對本地區、本單位規范津貼補貼工作的組織領(lǐng)導，強化監督檢查，嚴格執行紀律，維護國家政令和收入分配政策的嚴肅性。

二、明確內容，嚴格執行規范政策

各地、各單位要嚴格按照國家和省里出臺的文件規定發(fā)放津貼補貼，不得以任何名義、任何方式新設津貼、補貼、獎金項目，嚴禁擅自提高津貼補貼標準及擴大實(shí)施范圍，嚴格執行規范公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資的有關(guān)規定。

（一）嚴格執行機關(guān)公務(wù)員規范津補貼。機關(guān)（含參公管理事業(yè)單位，下同）在職人員工作性津貼和生活性補貼以及離退休人員補貼，按照統一規定項目和標準執行；各市、縣（區）和平潭綜合實(shí)驗區要按照上級政府或者省直有關(guān)部門(mén)審核批準的津補貼檔次和標準執行。

（二）嚴格執行規定的機關(guān)保留的改革性補貼和獎勵性補貼。各地、各單位不得執行未經(jīng)批準自行出臺的改革性補貼和獎勵性補貼項目；未經(jīng)批準，不得擅自提高改革性補貼和獎勵性補貼的發(fā)放標準或者擴大范圍；不得既發(fā)放改革性補貼、又繼續保留職務(wù)消費或福利待遇等。

（三）嚴格執行事業(yè)單位績(jì)效工資。事業(yè)單位要在人社、財政部門(mén)（或工改辦）核定的總量額度內發(fā)放績(jì)效工資。

（四）嚴格執行國家統一規定的特殊崗位津貼。要按照有關(guān)文件規定的項目、標準和實(shí)施范圍執行國家統一規定的特殊崗位津貼。

各地、各單位不得違反中央八項規定精神和有關(guān)通知，不得擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津補貼、獎金，不得違紀發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用，不得以現金或其他非銀行卡方式發(fā)放津補貼和績(jì)效工資等。

三、嚴肅紀律，堅決查處違規行為

嚴肅紀律是規范津貼補貼工作取得實(shí)效的重要保障。各地、各單位要嚴格執行《違規發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》（中紀發(fā)〔2012〕4號）和《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》（監察部、人力資源和社會(huì )保障部、財政部、審計署令第31號），禁止違規發(fā)放津貼補貼行為，有違規發(fā)放津貼補貼行為的單位，其負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員，以及有違規發(fā)放津貼補貼行為的個(gè)人，應承擔紀律責任。

四、落實(shí)責任，進(jìn)一步強化監督檢查

各級各有關(guān)部門(mén)要強化責任，密切協(xié)作，落實(shí)自2016年9月起建立的全省規范津貼補貼“1+X”專(zhuān)項督查長(cháng)效機制以及季度報告制度，加大監督檢查力度，及時(shí)發(fā)現并嚴肅查處各種頂風(fēng)違紀行為。存在違規發(fā)放津貼補貼的，各地、各單位要及時(shí)整改。要認真做好信訪(fǎng)舉報件的核查工作，確保“1+X”津補貼專(zhuān)項督查工作取得實(shí)效。





 

福建省人力資源和社會(huì )保障廳

福建省財政廳

2017年8月30日

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