瓊人社發(fā)〔2020〕30號《海南省貫徹落實(shí)國家階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費實(shí)施辦法》

海南省人力資源和社會(huì )保障廳海南省財政廳國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)海南省貫徹落實(shí)國家階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費實(shí)施辦法的通知







瓊人社發(fā)〔2020〕30號

各市、縣及洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障（人事勞動(dòng)保障）局、財政局，國家稅務(wù)總局海南省各市、縣及洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局，省社會(huì )保險服務(wù)中心、省人力資源開(kāi)發(fā)局，各有關(guān)單位:

《海南省貫徹落實(shí)國家階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費實(shí)施辦法》已經(jīng)省政府同意，現印發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真貫徹執行。





 

海南省人力資源和社會(huì )保障廳

海南省財政廳

國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局

2020年3月5日

海南省貫徹落實(shí)國家階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費實(shí)施辦法



 

為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，紓解企業(yè)困難，推動(dòng)企業(yè)有序復工復產(chǎn)，支持穩定和擴大就業(yè)，根據《人力資源社會(huì )保障部財政部稅務(wù)總局關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費的通知》（人社部發(fā)〔2020〕11號），制定我省階段性減免企業(yè)基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三項社會(huì )保險）單位繳費實(shí)施辦法。

一、從2020年2月到6月，免征中小微企業(yè)三項社會(huì )保險單位繳費部分；從2020年2月到4月，對大型企業(yè)及其他企業(yè)性質(zhì)的用人單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）三項社會(huì )保險單位繳費部分減半征收。財政、人社、稅務(wù)等部門(mén)根據減免情況，結合本地實(shí)際，按照《預算法》相關(guān)規定確定是否調整2020年社會(huì )保險基金收支預算。

二、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳社會(huì )保險費。由同級社會(huì )保險經(jīng)辦機構受理審核，報省社會(huì )保險行政部門(mén)審查批準后執行。緩繳期自我省疫情結束次月起計算，原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

三、根據工業(yè)和信息化部、統計局、發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）等有關(guān)規定確定減免企業(yè)對象。其中，中小微企業(yè)包含按照企業(yè)費率繳費的我省有雇工的個(gè)體工商戶(hù)；其他企業(yè)性質(zhì)的用人單位是指《海南省城鎮從業(yè)人員基本養老保險條例》第二條第一款第（二）（四）項中的用人單位。新開(kāi)工建筑項目工傷保險費按施工總承包單位進(jìn)行劃型并享受相應的減免政策。

四、2020年2月已全額繳納三項社會(huì )保險單位繳費部分的，由省級社會(huì )保險經(jīng)辦機構組織市縣社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行退抵。

五、為確保參保人員社會(huì )保險權益不受影響，企業(yè)要依法履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費的義務(wù)；各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構要對減免社會(huì )保險費的企業(yè)及人員做好標識和個(gè)人權益記錄工作。

六、繼續執行失業(yè)保險和工傷保險階段性降低費率政策，實(shí)施期限延長(cháng)至2021年4月30日。

階段性減免社會(huì )保險費、降低失業(yè)和工傷保險費率是我省貫徹國家統一部署，保障我省企業(yè)生存和發(fā)展的一項重要舉措，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各級人社、財政、稅務(wù)部門(mén)及社保、就業(yè)經(jīng)辦機構要提高認識、統一思想，精心組織實(shí)施，強化責任擔當，加強溝通配合，確保政策落地見(jiàn)效。要認真抓好社會(huì )保險費申報、核定與征繳銜接工作，加強部門(mén)間信息共享，確保各項工作平穩有序；要加強政策宣傳，正確引導輿論，切實(shí)增強企業(yè)的獲得感；要加強基金收支管理，防范和化解基金運行風(fēng)險，確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額發(fā)放。

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