豫人社辦〔2020〕12號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間大力開(kāi)展線(xiàn)上招聘服務(wù)的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間大力開(kāi)展線(xiàn)上招聘服務(wù)的通知








豫人社辦〔2020〕12號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局，各人力資源服務(wù)機構：

為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)工作，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的作用，大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘等線(xiàn)上服務(wù)，促進(jìn)求職者和用人單位在線(xiàn)上有效對接，現就有關(guān)事項通知如下：

一、加大網(wǎng)絡(luò )招聘等線(xiàn)上招聘服務(wù)力度。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構要廣泛收集、動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)發(fā)布省內外企業(yè)開(kāi)復工信息和用工需求信息，做到每日更新、每日增長(cháng)。認真梳理各類(lèi)求職者信息，及時(shí)與企業(yè)用工需求有效匹配、精準對接，力促達成用工意向。創(chuàng )新服務(wù)方式，探索開(kāi)展網(wǎng)上課堂、視頻面試、遠程招聘等線(xiàn)上人力資源培訓和招聘服務(wù)。做好線(xiàn)上招聘與線(xiàn)下到崗的有序銜接，在嚴格落實(shí)疫情防控措施的前提下，組織或引導達成意向人員安全有序到企到崗。要建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，安排專(zhuān)人對重點(diǎn)企業(yè)“一對一”服務(wù)，對重點(diǎn)企業(yè)用工需求重點(diǎn)收集、重點(diǎn)發(fā)布、重點(diǎn)支持。

二、大力實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線(xiàn)上春風(fēng)行動(dòng)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構要把線(xiàn)下春風(fēng)行動(dòng)的活動(dòng)安排轉到線(xiàn)上，通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)站，大力開(kāi)展線(xiàn)上春風(fēng)行動(dòng)，針對農民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，舉辦形式多樣的網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，為廣大勞動(dòng)者搭建好網(wǎng)絡(luò )求職擇業(yè)平臺。要公布各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構網(wǎng)站，通過(guò)各種媒體加強宣傳，擴大社會(huì )知曉度，引導求職者積極參加線(xiàn)上春風(fēng)行動(dòng)和各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )。健全勞務(wù)協(xié)作機制，省內各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構要加強協(xié)作配合、資源整合，同時(shí)要加強與省外公共就業(yè)人才服務(wù)機構的聯(lián)系對接，實(shí)現信息共享、內外聯(lián)動(dòng)。

三、發(fā)揮人力資源服務(wù)機構的優(yōu)勢作用。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要組織動(dòng)員各類(lèi)人力資源服務(wù)機構，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云平臺等，大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)。未開(kāi)設網(wǎng)站的要充分利用手機短信、微信公眾號、QQ群等與企業(yè)和求職者溝通聯(lián)系，及時(shí)收集發(fā)布用工信息，促進(jìn)用人對接。鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構積極參與線(xiàn)上春風(fēng)行動(dòng)，向公共就業(yè)人才服務(wù)機構推送歸集求職招聘信息，公共就業(yè)人才服務(wù)機構要積極開(kāi)放端口、開(kāi)通渠道、開(kāi)設專(zhuān)欄予以支持。要加強分類(lèi)指導，充分發(fā)揮工作啦、打工直通車(chē)、智聯(lián)招聘等重點(diǎn)龍頭人力資源服務(wù)機構的示范帶動(dòng)作用。各地要對提供免費職業(yè)介紹的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構，按規定落實(shí)職業(yè)介紹補貼。對為疫情防控一線(xiàn)企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人力資源服務(wù)機構，可優(yōu)先考慮納入誠信示范典型，加大表彰、宣傳和扶持力度。

四、加強人力資源市場(chǎng)監管。各類(lèi)人力資源服務(wù)機構發(fā)布人力資源供求信息，應當履行信息審查責任，確保發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)及勞動(dòng)保障監察機構要加大對網(wǎng)絡(luò )招聘等線(xiàn)上服務(wù)的監管力度，及時(shí)受理投訴舉報，依法嚴厲打擊哄抬服務(wù)價(jià)格、就業(yè)歧視、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權益。

五、建立線(xiàn)上招聘信息日報告制度。自2月17日起，各類(lèi)人力資源服務(wù)機構要每日報送疫情防控期間（1月25日起）線(xiàn)上招聘信息（見(jiàn)附件）?？h級以上公共就業(yè)服務(wù)機構逐級報送省公共就業(yè)服務(wù)中心，公共人才服務(wù)機構逐級報送省人才交流中心，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構報送所屬管理的本級人力資源社會(huì )保障部門(mén)，由各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）匯總后報送省人力資源社會(huì )保障廳人力資源流動(dòng)管理處。

六、健全統籌協(xié)調工作機制。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要發(fā)揮好統籌協(xié)調作用，建立健全政府、企業(yè)、勞動(dòng)者、人力資源服務(wù)機構聯(lián)動(dòng)機制，統籌公共就業(yè)人才服務(wù)機構和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構，統籌線(xiàn)上招聘和線(xiàn)下服務(wù)，統籌企業(yè)用工保障各環(huán)節工作，加強協(xié)調配合，形成工作合力，確保各項政策措施落到實(shí)處，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)和企業(yè)招工用人提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源市場(chǎng)服務(wù)。

省人力資源社會(huì )保障廳人力資源流動(dòng)管理處聯(lián)系人：張迪13849168535

省人才交流中心聯(lián)系人：衛威13783419299

省公共就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系人：崔秀池18638257311



附件：疫情防控期間公共就業(yè)人才服務(wù)機構經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構線(xiàn)上招聘情況




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年2月17日

全文下載：河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于新冠肺炎疫 情防控期間大力開(kāi)展線(xiàn)上招聘服務(wù)的通知

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