滬府辦〔2019〕121號《上海市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展2019年度辦理市人大代表建議和政協(xié)提案評估考核的通知》
滬府辦〔2019〕121號
上海市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展2019年度辦理市人大代表建議和政協(xié)提案評估考核的通知
各區人民政府,市政府有關(guān)委、辦、局,各有關(guān)單位:
經(jīng)市政府同意,現就開(kāi)展2019年度辦理市人大代表建議和政協(xié)提案評估考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評估考核”)作如下通知:
一、主要目標
以評估考核推進(jìn)市人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“辦理工作”)。通過(guò)評估考核,及時(shí)總結經(jīng)驗、查找不足,建立完善科學(xué)有效的辦理工作激勵機制,促進(jìn)辦理工作制度化、規范化。
二、計劃安排
(一)今年11月下旬,各承辦單位進(jìn)行年度辦理工作自評互評,并填寫(xiě)辦理工作自評(互評)表報送市政府辦公廳,同時(shí)報送辦理工作年度總結。
(二)今年12月上旬,由評估考核小組結合自評互評情況、辦理系統電子臺帳、微信后臺數據等,以適當方式,對各承辦單位年度辦理工作進(jìn)行考核。
(三)今年12月中旬,根據各承辦單位自評互評和考核小組考核情況,進(jìn)行年度辦理工作綜合考評,形成評估考核結果,并上報市政府審定。
(四)今年12月下旬,將評估考核結果反饋市績(jì)效考核辦,作為相關(guān)單位年度績(jì)效考核的依據之一。
三、具體要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各承辦單位要加強領(lǐng)導,明確任務(wù),細化方案,落實(shí)責任,認真組織實(shí)施考核評估。
(二)開(kāi)展自查整改。各承辦單位要按照市政府有關(guān)規定和年度辦理工作要求,堅持問(wèn)題導向、效果導向開(kāi)展自查和整改。要以查促辦,以辦促查,通過(guò)自查,進(jìn)一步建機制、抓落實(shí)。
(三)確保取得實(shí)效。各承辦單位要把評估考核與優(yōu)化辦理工作結合起來(lái),把做好今年辦理工作與做好明年辦理工作結合起來(lái),把傳承經(jīng)驗與開(kāi)拓創(chuàng )新結合起來(lái),進(jìn)一步提高辦理工作的質(zhì)量和實(shí)效。
附件:
1.上海市人民政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作評估考核實(shí)施細則(2019年版)
2.上海市人民政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作情況自評(互評)表
上海市人民政府辦公廳
2019年11月11日
附件1
上海市人民政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作評估考核實(shí)施細則(2019年版)
根據市政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作有關(guān)規定,制定本實(shí)施細則。
一、評估考核機構
由市政府辦公廳牽頭,會(huì )同市人大、市政協(xié)的相關(guān)工作機構成立評估考核小組,對政府系統各承辦部門(mén)和單位辦理工作情況進(jìn)行全面評估考核。
二、評估考核方式
評估考核采取自評、互評與考評相結合的方式,每年度進(jìn)行一次。
三、評估考核程序
(一)各承辦部門(mén)和單位開(kāi)展梳理,如實(shí)填寫(xiě)自評(互評)表,并按照市政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作有關(guān)規定,上報辦理工作年度總結。
(二)由市政府辦公廳牽頭,對政府系統部分承辦部門(mén)和單位辦理工作進(jìn)行檢查或重點(diǎn)抽查,了解辦理工作制度落實(shí)情況,并核實(shí)相關(guān)內容。
(三)由評估考核小組對各承辦部門(mén)和單位辦理工作情況進(jìn)行全面評估考核,并核定各承辦部門(mén)和單位最終分數和評估考核結果。
(四)評估考核結束后,評估考核小組將評估考核結果報市領(lǐng)導審定,并印發(fā)各承辦部門(mén)和單位。
四、評估考核標準及分值
(一)基礎工作(20分)
基礎工作5項,每項4分。每項完成并經(jīng)考核小組核實(shí)無(wú)誤后即得4分,反之不得分或少得分。
1.明確承辦單位分管領(lǐng)導和負責辦理工作的處室及分管負責人。(4分)
2.配備專(zhuān)職承辦員,承辦員發(fā)生變動(dòng)的能做好交接工作。(4分)
3.建立健全辦理工作制度、規范。(4分)
4.認真開(kāi)展總結,按時(shí)上報總結材料;立卷、歸檔及時(shí)規范。(4分)
5.積極參加辦理工作會(huì )議和相關(guān)培訓。(4分)
(二)辦理工作(80分)
辦理工作10項,每項完成并經(jīng)評估考核小組核實(shí)無(wú)誤后即得相應分數,反之不得分或少得分。
1.在規定時(shí)間內確認、接收承辦代表建議和政協(xié)提案,并按時(shí)限完成辦理工作。(10分)
2.承辦單位主要領(lǐng)導牽頭協(xié)調辦理代表建議或政協(xié)提案。(8分)
3.答復內容有針對性,文字通順簡(jiǎn)明,符合法律、法規和規章等規定。(8分)
4.堅持走訪(fǎng)或通過(guò)電話(huà)、微信、電子郵件等方式及時(shí)與建議提案提出人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“提出人”)溝通聯(lián)系。(8分)
5.按期提交會(huì )辦意見(jiàn),并積極協(xié)同配合兄弟單位做好走訪(fǎng)答復等辦理工作。(7分)
6.正式答復采用書(shū)面和電子文本形式,答復文稿由承辦單位領(lǐng)導審核簽發(fā)后,以承辦單位名義正式答復,格式規范,加蓋公章,無(wú)差錯、漏項。(6分)
7.對反饋不滿(mǎn)意的代表建議、政協(xié)提案,承辦單位及時(shí)組織核查,并將相關(guān)情況報承辦單位主要領(lǐng)導和市人大常委會(huì )代表工委、市政府辦公廳、市政協(xié)提案委。按照規定需要重新辦理或進(jìn)一步解釋溝通的,承辦單位主要領(lǐng)導牽頭處理,并在一個(gè)月內完成。(6分)
如未出現“不滿(mǎn)意”件,該項得8分。
8.認真做好代表建議和政協(xié)提案辦理梳理跟蹤工作,成效明顯,并將梳理跟蹤過(guò)程中寄送給提出人的再次答復等書(shū)面材料,及時(shí)抄送市政府辦公廳、市人大常委會(huì )代表工委、市政協(xié)提案委。(15分)
9.按照“應公開(kāi)盡公開(kāi)”的原則,依法準確設定辦理結果公開(kāi)屬性;對答復內容涉密或者涉及敏感問(wèn)題的,做好保密工作。(5分)
10.在部門(mén)網(wǎng)站開(kāi)設建議提案辦理專(zhuān)欄(網(wǎng)頁(yè));按照辦理規定時(shí)間,及時(shí)做好辦理結果公開(kāi),并在辦理系統做好相關(guān)網(wǎng)址備案。(5分)
(三)加分
加分共5項,累計最高得30分。
1.代表建議和政協(xié)提案主合辦件總數或主會(huì )辦件總數位居全市前列。(主合辦件每30件加1分,會(huì )辦件每50件加1分,最高6分)
2.主動(dòng)承擔辦理綜合性強、難度大、無(wú)明確管理部門(mén)的代表建議或政協(xié)提案。(每件加2分,最高8分)
3.突破瓶頸、破解難題,解決提出人反映的綜合性難題及老問(wèn)題。(每件加3分,最高9分)
4.個(gè)案辦理有特色,效果突出,受到市領(lǐng)導或提出人書(shū)面表?yè)P。(每件加2分,最高4分)
5.積極宣傳辦理工作,向“上海建議提案辦理工作”微信公眾號提供相關(guān)素材,采納率高。(最高3分)
(四)減分
減分共5項,累計最高扣20分。
1.對辦理工作不重視,態(tài)度不端正,推諉扯皮,不服從指定分辦意見(jiàn)。(每件扣3分)
2.答復敷衍了事,內容空洞,答非所問(wèn),溝通走訪(fǎng)態(tài)度較差,或對提出人反饋的不滿(mǎn)意件,復查、報告不及時(shí),處理不當。(每件扣3分)
3.辦事拖拉;未經(jīng)許可,主辦答復或會(huì )辦意見(jiàn)超過(guò)規定辦理期限。(主辦件每件扣2分,會(huì )辦件每件扣1分)
4.將業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的矛盾帶入辦理工作,擅自對外披露承辦單位之間的分歧意見(jiàn),擅自對外公開(kāi)敏感信息,在社會(huì )上造成不良影響。(每件扣2分)
5.公開(kāi)備案網(wǎng)址不準確或錯誤。(每件扣1分)
考核評分標準(考核評分共15項,另有加分5項,減分5項)
1.基礎工作情況5項,每項4分,總計20分;
2.辦理工作情況10項,總計80分;
3.加分5項,最高加分30分;
4.減分5項,最高減分20分;
5.無(wú)相應加分或減分事項,填0分。

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