浙人社發(fā)〔2019〕42號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省財政廳關(guān)于調整企業(yè)職工死亡后遺屬生活、困難補助費等標準的通知》

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省財政廳關(guān)于調整企業(yè)職工死亡后遺屬生活、困難補助費等標準的通知






浙人社發(fā)〔2019〕42號

各市、縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局、財政局，省級各單位：

為保障國有企業(yè)職工死亡后其供養遺屬、因工死亡職工供養親屬和計劃外長(cháng)期臨時(shí)工的基本生活，使他們的生活水平隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展有所提高，經(jīng)省政府同意，決定適當調整國有企業(yè)職工（含離退休人員）死亡后其供養的直系親屬生活困難補助費等標準?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、調整國有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補助費標準

（一）國有企業(yè)離休人員死亡后，凡1937年7月6日前參加革命工作的，其生前供養的配偶的生活困難補助費由每人每月2370元調整為每人每月2550元；抗戰時(shí)期參加革命工作的，其生前供養的配偶的生活困難補助費由每人每月2000元調整為每人每月2150元；解放戰爭時(shí)期參加革命工作的，其生前供養的父母、配偶的生活困難補助費由每人每月1810元調整為每人每月1950元。

（二）國有企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，其符合供養條件的直系親屬生活困難補助費標準調整為每人每月1125元。

城鎮集體所有制企業(yè)職工死亡后其供養的直系親屬生活困難補助費標準是否調整，由各市、縣（市、區）根據實(shí)際情況研究確定。

二、調整因工死亡職工供養親屬撫恤金標準

全省企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)中，在2018年12月31日前已按規定享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員，因工死亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加110元。調整后，每名因工死亡職工的月供養親屬撫恤金總額不得超過(guò)統籌地2018年度在崗職工月平均工資。

三、調整計劃外長(cháng)期臨時(shí)工晚年生活補助費標準

凡根據浙勞人險〔84〕218號、〔84〕財企879號、省總工字〔1984〕50號文件規定，領(lǐng)取晚年生活補助費的計劃外長(cháng)期臨時(shí)工, 其生活補助費標準由每人每月1050元提高到1110元。

四、資金來(lái)源

本次調整生活困難補助費等標準所需經(jīng)費，按原渠道列支。

五、執行時(shí)間

本次調整生活困難補助費等標準自2019年1月1日起執行。




 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

浙江省財政廳

2019年7月30日

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