桂人社發(fā)〔2017〕76號《廣西壯族自治區工傷保險浮動(dòng)費率管理辦法》
廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區財政廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區工傷保險浮動(dòng)費率管理辦法的通知
桂人社發(fā)〔2017〕76號
各市人力資源和社會(huì )保障局、財政局,自治區社會(huì )保險事業(yè)局:
現將《廣西壯族自治區工傷保險浮動(dòng)費率管理辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。
第一條 為規范和統一全區工傷保險費率浮動(dòng)工作,加強工傷保險費率調控作用,促進(jìn)工傷預防,根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)和《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)等有關(guān)規定,制定本辦法。
第二條 本自治區行政區域內依法參加工傷保險的用人單位適用本辦法。
第三條 本辦法所稱(chēng)的浮動(dòng)費率,是指社會(huì )保險經(jīng)辦機構在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎上,根據用人單位上個(gè)浮動(dòng)周期的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率等因素,核定其在本浮動(dòng)周期的工傷保險繳費比例。
工傷保險支繳率是指一個(gè)費率浮動(dòng)周期內,工傷保險基金支付用人單位工傷職工和供養親屬的工傷保險待遇金額與該單位繳納工傷保險費的比例。
工傷保險支繳率=(基金支付的工傷保險待遇金額-免于考核金額)÷繳費金額×100%
工傷發(fā)生率是指一個(gè)費率浮動(dòng)周期內用人單位職工經(jīng)社會(huì )保險行政部門(mén)認定為工傷的人次數與該用人單位平均繳費人數的比例。
工傷發(fā)生率=(認定工傷人次-免于考核人次)÷平均繳費人次×100%
第四條 工傷保險費率浮動(dòng)周期為2年。浮動(dòng)費率由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照本辦法的規定每2個(gè)自然年度核定一次。
第五條 根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754-2011)對行業(yè)的劃分,將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。一類(lèi)行業(yè)浮動(dòng)分為三個(gè)檔次,即在基準費率0.2%的基礎上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)浮動(dòng)分為五個(gè)檔次,即在基準費率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
第六條 用人單位費率浮動(dòng)按照下列考核指標確定:
(一)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險支繳率為小于等于20%,同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的,費率下浮至其所在行業(yè)基準費率的50%;
(二)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險支繳率大于20%且小于等于40%,同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的,費率下浮至其所在行業(yè)基準費率的80%;
(三)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險支繳率大于40%且小于等于90%的,費率為其所在行業(yè)基準費率;
(四)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險支繳率大于90%且小于等于110%的,費率上浮至其所在行業(yè)基準費率的120%;
(五)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險支繳率大于110%的,費率上浮至其所在行業(yè)基準費率的150%。
第七條 用人單位符合本辦法第六條第一款第(一)項或第(二)項的規定,但在上個(gè)浮動(dòng)周期有下列情形之一的,不得下浮工傷保險費率檔次:
(一)用人單位首次參保,且參保繳費不滿(mǎn)2年的;
(二)用人單位少報、漏報、瞞報單位工資總額或參保職工人數的;
(三)用人單位拖欠工傷保險費的。
第八條 以下情形認定為工傷的人次數,以及工傷認定后所發(fā)生的工傷保險費用不納入費率浮動(dòng)考核人次、考核金額:
(一)職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(二)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命軍人傷殘證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
第九條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構應于每年度1月份將費率浮動(dòng)的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險費支付情況和費率浮動(dòng)檔次等信息予以公告。用人單位自公告次月起執行新的繳費費率。
第十條 本辦法自2018年1月1日起施行。各地工傷保險費率浮動(dòng)政策與本辦法不一致的,以本辦法為準。
本辦法由自治區人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳負責解釋。

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