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湖南省人民政府辦公廳關(guān)于
印發(fā)《湖南省省長(cháng)質(zhì)量獎管理辦法》的通知
湘政辦發(fā)〔2016〕47號
各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構：
《湖南省省長(cháng)質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真遵照執行。
湖南省人民政府辦公廳
2016年6月21日
湖南省省長(cháng)質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為建設質(zhì)量強省，不斷提高全社會(huì )質(zhì)量意識，引導和激勵全省各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境等領(lǐng)域質(zhì)量水平，推動(dòng)全省經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展，根據《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條 湖南省省長(cháng)質(zhì)量獎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省長(cháng)質(zhì)量獎）是省人民政府在質(zhì)量領(lǐng)域授予各類(lèi)組織和個(gè)人的最高榮譽(yù)。
第三條 省長(cháng)質(zhì)量獎每3年評定一次，每屆省長(cháng)質(zhì)量獎獲獎組織和個(gè)人不超過(guò)8個(gè)，達不到獎勵條件可以空缺。
第四條 省長(cháng)質(zhì)量獎的評定遵循申請自愿、不收費和科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正的原則，在組織和個(gè)人自愿申報的基礎上，嚴格按照程序和標準開(kāi)展評審工作。
第二章 組織領(lǐng)導
第五條 經(jīng)省長(cháng)授權，設立省長(cháng)質(zhì)量獎評審委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評委會(huì )），評委會(huì )委員由具有代表性和權威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專(zhuān)家、企業(yè)管理專(zhuān)家和政府有關(guān)部門(mén)負責人組成，評委會(huì )主任委員由分管質(zhì)量工作的副省長(cháng)擔任。評委會(huì )主要職責是組織、推動(dòng)、指導省長(cháng)質(zhì)量獎評審活動(dòng)，審定省長(cháng)質(zhì)量獎評審準則、實(shí)施細則和評審工作程序，研究決定省長(cháng)質(zhì)量獎評審過(guò)程中的重大事項，提出獎勵名單。
第六條 評委會(huì )辦公室設在省質(zhì)監局，由局長(cháng)兼任辦公室主任。主要職責是負責省長(cháng)質(zhì)量獎日常管理工作，起草省長(cháng)質(zhì)量獎評審要點(diǎn)、實(shí)施細則，受理申報組織或個(gè)人材料，建立評審員專(zhuān)家庫，組織材料評審、現場(chǎng)評審、顧客滿(mǎn)意度測評及日常監督管理。
第三章 申報、核實(shí)和受理
第七條 申報省長(cháng)質(zhì)量獎的組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報組織），應當同時(shí)具備以下條件：
（一）依法在湖南省注冊登記并經(jīng)營(yíng)的法人或其他組織（包括從事生產(chǎn)、服務(wù)、研究、設計、教育、醫療及社會(huì )中介等工作的各類(lèi)組織），近3年內無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等責任事故；
（二）推廣應用卓越績(jì)效管理模式，質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施首席質(zhì)量官制度，經(jīng)營(yíng)績(jì)效卓越，近3年來(lái)主要經(jīng)濟、技術(shù)和質(zhì)量等指標位居省內同行業(yè)領(lǐng)先地位；
（三）近3年內獲得市州以上政府質(zhì)量獎（無(wú)政府質(zhì)量獎的市州，獲得其他政府質(zhì)量表彰獎勵）。
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng )新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績(jì)并達到國內領(lǐng)先水平。
第八條 申報省長(cháng)質(zhì)量獎的個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報個(gè)人），應當同時(shí)具備以下條件：
（一）有較強的質(zhì)量意識和創(chuàng )新能力，對質(zhì)量事業(yè)有高度的責任感和使命感，有較高的社會(huì )知名度；
（二）具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，在履職的工作崗位或從事的工作領(lǐng)域為質(zhì)量事業(yè)作出了突出貢獻。
第九條 省長(cháng)質(zhì)量獎獲獎組織和個(gè)人在獲獎后6年內，不得再次申報。
第十條 符合申報條件的組織或個(gè)人，在自愿的基礎上，根據省長(cháng)質(zhì)量獎的申報條件，在規定時(shí)間內向市州質(zhì)量主管部門(mén)提出申請，市州質(zhì)量主管部門(mén)對申報材料進(jìn)行初審，并報請所在地市州人民政府批準后向評委會(huì )辦公室推薦。
第十一條 評委會(huì )辦公室對申報材料的主體資格、推薦渠道、申報程序和材料規范性等進(jìn)行審查，并征求相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)意見(jiàn)，不符合規定要求的，不予受理。
第十二條 評委會(huì )辦公室對涉及國防、國家安全的涉密事項，在適當范圍內征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
第十三條 評委會(huì )辦公室根據初步審查結果，形成省長(cháng)質(zhì)量獎受理名單，并向社會(huì )公示；對未予受理的申報組織和申報個(gè)人，評委會(huì )辦公室向申報組織或個(gè)人說(shuō)明理由。
第四章 評審標準
第十四條 省長(cháng)質(zhì)量獎的評審標準主要依據《湖南省質(zhì)量發(fā)展綱要（2012-2020年）》規定和《省長(cháng)質(zhì)量獎（組織）評審準則》（包括質(zhì)量、創(chuàng )新、品牌和結果）。
第十五條 為保證省長(cháng)質(zhì)量獎評審標準的有效實(shí)施和不同行業(yè)評審工作的一致性，評委會(huì )根據行業(yè)、企業(yè)類(lèi)別，分別制訂評審實(shí)施細則。
第五章 評審程序
第十六條 對通過(guò)審查和公示的申報組織和個(gè)人，評委會(huì )組織開(kāi)展評審，評審程序包括材料評審、現場(chǎng)評審、市場(chǎng)（顧客）滿(mǎn)意度測評、綜合評價(jià)、審定和公示公告。
第十七條 評委會(huì )辦公室成立材料評審組，對組織或個(gè)人提交的申報材料按照評審準則進(jìn)行評分，形成材料評審報告并報評委會(huì )辦公室。評審組實(shí)行組長(cháng)負責制。評委會(huì )辦公室按得分高低提出現場(chǎng)評審名單。對未進(jìn)入現場(chǎng)評審的組織，由評委會(huì )辦公室反饋材料評審結果。
第十八條 對通過(guò)材料評審的組織和個(gè)人，評委會(huì )辦公室成立現場(chǎng)評審組，依據現場(chǎng)評審準則對組織和個(gè)人進(jìn)行現場(chǎng)評審，并由評審組提出現場(chǎng)評審報告。評審組實(shí)行組長(cháng)負責制。
第十九條 評委會(huì )辦公室委托中介機構對通過(guò)材料評審的組織進(jìn)行市場(chǎng)（顧客）滿(mǎn)意度指數測算，形成市場(chǎng)（顧客）滿(mǎn)意度測評報告。
第二十條 評委會(huì )辦公室對各專(zhuān)項評審組的材料評審、現場(chǎng)評審和滿(mǎn)意度測評情況進(jìn)行綜合評價(jià)，提出省長(cháng)質(zhì)量獎候選名單。
第二十一條 評委會(huì )辦公室召集評委會(huì )委員召開(kāi)審定會(huì )議，評委會(huì )委員對省長(cháng)質(zhì)量獎候選名單予以審議，投票產(chǎn)生省長(cháng)質(zhì)量獎獲獎建議名單。
第二十二條 評委會(huì )辦公室將省長(cháng)質(zhì)量獎獲獎建議名單向社會(huì )公示7天。對公示存在異議的組織或個(gè)人，經(jīng)評委會(huì )辦公室查實(shí)的，由評委會(huì )辦公室提請評委會(huì )取消其獲獎資格。對公示無(wú)異議的組織或個(gè)人，經(jīng)評委會(huì )主任委員審核，省長(cháng)審定同意后，由省人民政府公告。
第六章 獎 勵
第二十三條 省人民政府對獲得省長(cháng)質(zhì)量獎榮譽(yù)稱(chēng)號的組織和個(gè)人給予獎勵，并頒發(fā)獎杯、證書(shū)。
第二十四條 省長(cháng)質(zhì)量獎的獎勵資金和評審工作經(jīng)費列入省財政預算，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
第二十五條 省長(cháng)質(zhì)量獎獲獎組織獲得的獎金主要用于質(zhì)量持續改進(jìn)、標準制定、技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)和人員培訓，實(shí)驗室建設投入和經(jīng)驗推廣宣傳等，不得挪作他用。
第七章 監督管理
第二十六條 對弄虛作假、采取不正當手段騙取省長(cháng)質(zhì)量獎榮譽(yù)的組織或個(gè)人，由評委會(huì )辦公室調查核實(shí)后，提交評委會(huì )取消其獲獎資格并提請省人民政府撤銷(xiāo)其省長(cháng)質(zhì)量獎獎項，收回獎杯、證書(shū)，追繳獎金，并向社會(huì )公告。該組織或個(gè)人不得參加下兩屆省長(cháng)質(zhì)量獎的申報。
第二十七條 建立對獲獎組織的定期巡訪(fǎng)及動(dòng)態(tài)管理制度。評委會(huì )辦公室及有關(guān)部門(mén)有權及時(shí)了解獲獎組織和個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其珍惜榮譽(yù)，不斷進(jìn)步。
第二十八條 獲獎組織或個(gè)人在獲獎后如發(fā)生下列情形之一的，由評委會(huì )辦公室調查核實(shí)并提交評委會(huì )研究決定后，報請省人民政府撤銷(xiāo)其省長(cháng)質(zhì)量獎獎項，并向社會(huì )公告：
（一）組織或個(gè)人所屬組織發(fā)生了重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛生等責任事故的；
（二）產(chǎn)品、工程、服務(wù)或環(huán)境質(zhì)量不穩定，經(jīng)國家級或省級質(zhì)量監督抽查判定為不合格的；
（三）產(chǎn)品、工程、服務(wù)或環(huán)境質(zhì)量發(fā)生重大問(wèn)題，被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實(shí)的；
（四）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；
（五）因經(jīng)營(yíng)管理不善，出現嚴重經(jīng)營(yíng)性虧損的；
（六）不能履行向社會(huì )推廣、分享其質(zhì)量工作經(jīng)驗和成果的義務(wù)，典型示范作用不能充分體現的；
（七）發(fā)生其他嚴重違反法律、法規行為的。
第二十九條 承擔省長(cháng)質(zhì)量獎評審任務(wù)的工作機構、工作人員、評審人員要依法保守申報組織和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關(guān)規定、程序進(jìn)行評審。
第三十條 對在評審過(guò)程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的工作機構、工作人員、評審人員，取消其評審、工作資格，并提請其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條 任何單位和個(gè)人發(fā)現省長(cháng)質(zhì)量獎評審存在問(wèn)題的，可以向評委會(huì )辦公室投訴舉報，評委會(huì )辦公室按照規定進(jìn)行調查核實(shí)。
第三十二條 參與省長(cháng)質(zhì)量獎評選表彰的人員與申報組織或申報個(gè)人有利害關(guān)系的，應當主動(dòng)提出回避。評委會(huì )辦公室對回避情況進(jìn)行監督，對未能主動(dòng)提出回避的人員可以提出回避建議。
第三十三條 接受省長(cháng)質(zhì)量獎現場(chǎng)評審的候選組織和個(gè)人，對現場(chǎng)評審人員和參與現場(chǎng)評審的其他工作人員的工作質(zhì)量、紀律作風(fēng)進(jìn)行評價(jià)，并反饋評委會(huì )辦公室。
第三十四條 申報組織和申報個(gè)人應當主動(dòng)申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密。參與省長(cháng)質(zhì)量獎評選表彰的有關(guān)機構和人員，應當保守知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
第八章 異議處理
第三十五條 任何單位或者個(gè)人對省長(cháng)質(zhì)量獎評選表彰有異議的，可以向評委會(huì )辦公室提出，并提供有效的證明材料。
第三十六條 評委會(huì )辦公室應當將異議處理結果告知異議方，并向評委會(huì )通報。
第九章 附 則
第三十七條 原《湖南省省長(cháng)質(zhì)量獎管理辦法》（湘政辦發(fā)[2010]40號）廢止。
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