豫人社辦〔2017〕182號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員期滿(mǎn)考核和續聘留用工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員期滿(mǎn)考核和續聘留用工作的通知






豫人社辦〔2017〕182號
 

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì )保障局、省“政府購崗”辦公室各成員單位：

為更好發(fā)揮“政府購崗”計劃促進(jìn)和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的作用，根據省政府《河南省人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政〔2017〕33號）及省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法的通知》（豫人社〔2016〕1號）精神，現就做好2016年河南省“政府購崗”計劃招聘人員期滿(mǎn)考核和續聘留用工作通知如下：

一、關(guān)于聘用期滿(mǎn)考核工作

（一）考核對象為2016年河南省“政府購崗”計劃招聘，在政府購買(mǎi)的基層崗位連續工作滿(mǎn)1年的高校畢業(yè)生。

（二）考核內容包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面：“德”主要考核政治、思想表現和職業(yè)道德表現;“能”主要考核業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能提高情況;“勤”主要考核工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)精神;“績(jì)”主要考核履行崗位職責及完成工作任務(wù)情況;“廉”主要考核日常行為規范、廉潔自律情況。

（三）考核工作應堅持客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、實(shí)事求是和注重實(shí)績(jì)的原則，采用本人自評、民主評議和組織考核相結合的方法進(jìn)行。同時(shí)結合聘用期間的考勤情況，對考核對象的總體情況進(jìn)行考核?？己私Y果分為合格和不合格兩個(gè)等次。聘用人員需填寫(xiě)《2016年河南省“政府購崗”計劃招聘人員期滿(mǎn)考核登記表》（附件1），由基層崗位所在用人單位考核并提出考核等次建議，經(jīng)本人簽署意見(jiàn)后報縣（市區）人社部門(mén)確定。

（四）考核合格的，逐級報請省廳核發(fā)《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書(shū)》（附件2）。未參加期滿(mǎn)考核和考核不合格的，不再繼續留用，原就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同自行終止。凡發(fā)現在考核工作中弄虛作假的，將依據有關(guān)規定嚴肅處理。

二、關(guān)于考核合格續聘留用工作

（一）續聘留用對象是2016年河南省“政府購崗”計劃招聘，經(jīng)期滿(mǎn)考核合格并持有《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書(shū)》，本人自愿繼續在基層崗位工作的高校畢業(yè)生。

（二）續聘留用程序：擬續聘留用對象提出書(shū)面申請并與基層崗位所在用人單位協(xié)商同意，然后報縣（市、區）人社部門(mén)審核。當地縣（市、區）人社部門(mén)結合本地區基層崗位供求和實(shí)際工作需要，確認是否續聘留用。并對確認續聘留用的高校畢業(yè)生及時(shí)與其簽訂《河南省政府購買(mǎi)基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。續聘留用人員持就業(yè)協(xié)議及時(shí)與用人單位所在地的鄉鎮、街道辦事處簽訂《河南省政府購買(mǎi)基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同》。

（三）續聘留用簽訂的就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同式樣按豫人社〔2016〕1號文件的附件執行，生效起始時(shí)間統一為2017年11月1日。續聘留用人員的具體崗位應與其原基層崗位對應一致，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。

三、相關(guān)工作要求

聘用期滿(mǎn)考核和續聘留用工作，是每年河南省“政府購崗”計劃實(shí)施中的最后兩個(gè)重要環(huán)節，今年又是第一年實(shí)施，對于圓滿(mǎn)完成首次“政府購崗”計劃，落實(shí)完善全省“政府購崗”政策，切實(shí)保障“政府購崗”聘用高校畢業(yè)生的就業(yè)權益，具有重要意義。各地各級人社部門(mén)、“政府購崗”辦公室和各基層用人單位務(wù)必引起高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施。對考核不合格而終止就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生，要講明政策，及時(shí)提供有針對性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，幫助其盡快再就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。對確認續聘留用的高校畢業(yè)生，要及時(shí)足額兌現崗位工齡工資等待遇。

各省轄市、省直管縣（市）應于11月22日前將《2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員期滿(mǎn)考核情況匯總表》（附件3）上報省公共就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)省廳審核后，統一制發(fā)《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書(shū)》。11月30日前，各縣（市、區）將《2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員續聘留用情況匯總表》（附件4）逐級報送省公共就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)省廳審核后，據此調整完善河南省“政府購崗”計劃聘用人員實(shí)名制檔案資料。各地工作中的情況和問(wèn)題，請及時(shí)報告省“政府購崗”辦公室。

省“政府購崗”辦公室聯(lián)系人及電話(huà)：

廳就業(yè)辦統籌就業(yè)處

崔瀟月    0371-69690078    69690311（傳真）

電子郵箱：szfggbgs@163.com

省公共就業(yè)服務(wù)中心

崔秀池、岳錦蓉    0371-63982618    63985902（傳真）

電子郵箱：hnsggjy@163.com




附件：【點(diǎn)擊下載】

附件1.2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員期滿(mǎn)考核登記表.doc

附件2.河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書(shū).doc

附件3.2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員期滿(mǎn)考核情況匯總表.xls

附件4.2016年河南省“政府購崗”計劃聘用人員續聘留用情況匯總表.xls

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