《鄭州市引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才享受社會(huì )保險和醫療保健有關(guān)待遇實(shí)施辦法（暫行）》全文

鄭州市引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才享受社會(huì )保險和醫療保健有關(guān)待遇實(shí)施辦法（暫行）
 

為加快實(shí)施開(kāi)放創(chuàng )新雙驅動(dòng)戰略，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）引進(jìn)力度，根據《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于加快建設創(chuàng )新型城市的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2014〕34號）、《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2015〕9號）等精神，學(xué)習借鑒先進(jìn)地區經(jīng)驗做法，全面實(shí)施“智匯鄭州·1125聚才計劃”，落實(shí)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才社會(huì )保險和醫療保健有關(guān)政策，制定本實(shí)施辦法。

一、適用對象

“智匯鄭州·1125聚才計劃”入選者（簡(jiǎn)稱(chēng)引進(jìn)人才）。

二、有關(guān)政策

（一）社會(huì )保險

1．引進(jìn)人才及其配偶、子女，凡與本市企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或在本市創(chuàng )業(yè)的，按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定參加社會(huì )保險并享受相應的社會(huì )保險待遇。

2．用人單位可對引進(jìn)人才作重點(diǎn)傾斜，提高其企業(yè)年金單位繳費向個(gè)人賬戶(hù)分配的金額額度。同時(shí)，用人單位也可以為其辦理商業(yè)補充保險。

3．引進(jìn)因自費出國留學(xué)按自動(dòng)離職處理的中國籍海外回國人才，經(jīng)用人單位申請，市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核同意，出國前后連續工齡可合并計算。

4．引進(jìn)人才達到法定退休年齡時(shí)，參加企業(yè)職工養老保險累計繳費不足15年的，可以向后續繳，續繳5年后仍不足15年的，可一次性補繳不足年限。

5．引進(jìn)人才社會(huì )保險個(gè)人繳費部分，可由用人單位適當補貼。

6．用人單位出資為引進(jìn)人才購買(mǎi)商業(yè)健康保險，對引進(jìn)人才的醫療費用給予適當補貼。

（二）醫療保健

1．選擇定點(diǎn)醫院。明確鄭州市屬醫療單位和健康管理服務(wù)機構為我市引進(jìn)人才醫療保健定點(diǎn)醫療機構（見(jiàn)附件），由引進(jìn)人才選擇適合本人的定點(diǎn)醫療機構。

2．為引進(jìn)人才明確醫療保健聯(lián)系人。各定點(diǎn)醫療機構負責安排專(zhuān)門(mén)的醫療保健聯(lián)系人（見(jiàn)附件），為引進(jìn)人才提供醫療保健服務(wù)。主要包括：負責與引進(jìn)人才的預約、協(xié)調和跟蹤服務(wù)，向引進(jìn)人才提供健康查詢(xún)服務(wù)。

3．為引進(jìn)人才配備保健醫生。由定點(diǎn)醫療機構根據引進(jìn)人才的需要，選配合適的保健醫生。

4．建立引進(jìn)人才健康檔案。各定點(diǎn)醫療機構要為引進(jìn)人才建立健康檔案，及時(shí)記錄動(dòng)態(tài)健康信息。

5．引進(jìn)人才及家屬（父母、配偶和子女）可享受門(mén)診、急診、住院、專(zhuān)家會(huì )診等綠色通道服務(wù)：

門(mén)診服務(wù)。直接在門(mén)診部?jì)?yōu)先就診。護士代掛號、免掛號費，專(zhuān)科醫師診治。各項輔助檢查由專(zhuān)人引領(lǐng)、全程陪同，無(wú)需排隊等候。各項檢查費均按普通門(mén)診收費，并由專(zhuān)人代為取藥結賬。

急診服務(wù)。享受全程陪同、無(wú)等候就診、先治療后收費等服務(wù)。

住院服務(wù)。根據病情需要，提供更為優(yōu)質(zhì)住院服務(wù)。

會(huì )診服務(wù)。根據病情需要，可聘請省級醫院或外地專(zhuān)家會(huì )診服務(wù)。

三、辦理程序

（一）引進(jìn)人才社會(huì )保險辦理程序

1．社保登記。用人單位憑人才引進(jìn)的相關(guān)證明材料，及時(shí)為引進(jìn)人才辦理社會(huì )保險參保登記手續。

2．繳納社保費。用人單位按月繳納各項社會(huì )保險費。

3．待遇享受。從參保繳費次月起，按規定享受社會(huì )保險待遇。

（二）引進(jìn)人才醫療保健待遇辦理

用人單位憑人才引進(jìn)的相關(guān)證明材料，及時(shí)到市衛生計生行政部門(mén)為引進(jìn)人才辦理審核手續。市衛生計生行政部門(mén)應及時(shí)將引進(jìn)人才的相關(guān)信息通知定點(diǎn)醫療機構及聯(lián)系人。

四、本辦法由市衛計委和人社局負責解釋實(shí)施。

附件：

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.jumpstarthappiness.com/law/9517.html

本文關(guān)鍵詞： 鄭州市, 創(chuàng )新, 創(chuàng )業(yè), 領(lǐng)軍人才, 社會(huì )保險, 醫療保健, 待遇, 實(shí)施辦法, 暫行, 全文