鄂人社發(fā)〔2019〕13號《湖北省人力資源和社會(huì )保障廳國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的公告》

湖北省人力資源和社會(huì )保障廳國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的公告





鄂人社發(fā)〔2019〕13號
 

根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)精神，結合我省實(shí)際情況，現就企業(yè)工資薪金稅前扣除的有關(guān)問(wèn)題公告如下：

一、企業(yè)按照股東大會(huì )、董事會(huì )、薪酬委員會(huì )制訂的工資薪金制度或者依法建立集體協(xié)商制度并執行經(jīng)人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)審查的工資集體協(xié)商合同，實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金是合理的工資薪金,可在企業(yè)所得稅前據實(shí)扣除。其中，屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)經(jīng)審查確認的限定數額；超過(guò)部分不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時(shí)扣除。

二、通過(guò)工資集體協(xié)商確定工資薪金的企業(yè)在企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報時(shí)，應將人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)審查生效的工資集體協(xié)商合同、審查意見(jiàn)書(shū)和職工工資薪金實(shí)際發(fā)放情況等資料留存備查。

三、本公告自2019年3月1日起實(shí)施。湖北省人力資源和社會(huì )保障廳、原湖北省國家稅務(wù)局、原湖北省地方稅務(wù)局《關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的通知》(鄂人社發(fā)〔2011〕22號)同時(shí)廢止。




 

湖北省人力資源和社會(huì )保障廳

國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局

2019年3月6日

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本文關(guān)鍵詞： 鄂人社發(fā), 湖北省人力資源和社會(huì )保障廳, 湖北省稅務(wù)局, 企業(yè), 工資, 薪金, 稅前扣除, 有關(guān)問(wèn)題的公告