鄭人社辦〔2020〕285號《鄭州市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于推進(jìn)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓有關(guān)工作的通知》

鄭州市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于推進(jìn)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓有關(guān)工作的通知









鄭人社辦〔2020〕285號

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局，各職業(yè)培訓機構、企業(yè)，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于改革完善技能人才評價(jià)制度的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕90號）和《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（鄭政辦〔2019〕63號）等政策文件精神，扎實(shí)做好“六穩”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，加快推進(jìn)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓機構備案和專(zhuān)項職業(yè)能力培訓的工作力度，全面提升城鄉勞動(dòng)者技能素養，現將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓機構備案條件

（一）在中國境內依法登記，具有獨立法人資格，以人才培養服務(wù)為主要工作職責的社會(huì )培訓機構（含企業(yè)、院校、職業(yè)培訓機構和勞動(dòng)就業(yè)訓練中心等），社會(huì )信用良好，無(wú)違法違規、失信、重大經(jīng)濟糾紛等不良行為記錄；

（二）具有開(kāi)展培訓工作所需要的自有或租賃的辦公和教學(xué)場(chǎng)地、設備設施（含視頻監控設備）等基礎條件，符合防火、電力、照明、通風(fēng)等要求；

（三）在擬開(kāi)展培訓項目的職業(yè)領(lǐng)域具有一定培訓經(jīng)驗，具有開(kāi)展培訓工作相適應的專(zhuān)職工作人員、教學(xué)團隊；

（四）能為專(zhuān)項職業(yè)能力培訓工作提供穩定的經(jīng)費保障，具有規范的財務(wù)制度、管理制度及完善的培訓工作質(zhì)量管控措施；

（五）具備承接長(cháng)期性、穩定性技能人才培訓培養的能力，自愿接受各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)的監督管理；

（六）納入鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)目錄清單管理。

符合以上條件的培訓機構，按規定予以備案。

二、培訓項目范圍

人力資源社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心公布的能夠開(kāi)展專(zhuān)項職業(yè)能力考核的項目，以及經(jīng)河南省職業(yè)技能鑒定指導中心報人力資源社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心審定后實(shí)施的、符合我省、我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟狀況及脫貧攻堅需要的、能夠開(kāi)展專(zhuān)項職業(yè)能力考核的項目（具體培訓項目可在河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)服務(wù)專(zhuān)欄里查詢(xún)下載）。

三、申報備案材料

（一）《鄭州市社會(huì )培訓組織機構備案申請表》；

（二）申報機構辦學(xué)許可證或營(yíng)業(yè)執照復印件；

（三）培訓教學(xué)人員的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)以及相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域技能水平證明材料復印件；

（四）機構培訓工作規章制度。

四、遴選備案流程

（一）申請機構向其注冊地或主要經(jīng)營(yíng)地的縣（市、區）人社局提交備案資料；

（二）各縣（市、區）人社局負責收集和核查轄區內備案申請資料工作，通過(guò)的報市人社局復審；

（三）市人社局對各縣（市、區）人社局報送備案資料進(jìn)行審查和技術(shù)評估，通過(guò)的予以備案，并向社會(huì )公布。

鄭州市已備案的專(zhuān)項職業(yè)能力考核機構，可直接向市人社局申請培訓機構備案，一并向社會(huì )公布，其培訓工作暫由市人社局監管。

五、培訓流程和工作要求

按照鄭州市補貼性培訓相關(guān)政策規定和“可追溯、可監管、可審計”的工作要求，申請開(kāi)展培訓的機構應妥善保管好培訓方案、考勤記錄、培訓視頻、學(xué)員檔案等資料。具體流程為：

（一）開(kāi)班申請。培訓開(kāi)班前，培訓機構需制定培訓方案，提交開(kāi)班申請材料（年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓方案、培訓學(xué)員花名冊和誠信承諾書(shū)等），并將學(xué)員信息錄入河南省職業(yè)培訓信息化管理服務(wù)系統，經(jīng)縣（市、區）人社部門(mén)或市直有關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，按培訓方案組織實(shí)施。

（二）過(guò)程監管。培訓過(guò)程中，培訓機構應積極推行指紋簽到、人臉識別、藍牙簽到等模式，理論教學(xué)全程錄像，實(shí)操培訓每學(xué)時(shí)連續錄像不低于15分鐘，做好日常教學(xué)管理、學(xué)員出勤管理以及培訓資料、培訓視頻、檔案留存等工作?？h（市、區）人社部門(mén)或市直有關(guān)部門(mén)按要求做好指導檢查和監督管理等工作。

（三）結業(yè)考核。培訓結束后，培訓機構應按照專(zhuān)項能力考核管理工作要求，通過(guò)河南省職業(yè)培訓信息化管理服務(wù)系統或以紙質(zhì)形式等提出考核申請，在鄭州市職業(yè)技能鑒定中心監督、指導下，優(yōu)先組織參訓學(xué)員開(kāi)展專(zhuān)項職業(yè)能力考核，考核未通過(guò)的，方可申領(lǐng)培訓合格證書(shū)。鄭州市人社局按照有關(guān)規定對考核工作進(jìn)行監管?？己饲闆r需在河南省職業(yè)培訓信息化管理服務(wù)系統上如實(shí)填寫(xiě)，并作為發(fā)放補貼的重要依據。

（四）資金撥付。培訓機構持年度補貼性培訓申請表、補貼學(xué)員花名冊等材料申領(lǐng)補貼，由縣（市、區）人社局或市直有關(guān)部門(mén)受理和審核材料，并進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示（對涉及個(gè)人隱私的敏感信息原則上不予公示）。公示無(wú)異議的，填寫(xiě)鄭州市補貼性培訓資金匯總表和鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項資金使用申報審批表，按規定申請撥付資金。市人社、財政部門(mén)審核通過(guò)后，及時(shí)將補貼資金撥付至培訓機構銀行賬戶(hù)。

培訓機構申領(lǐng)補貼有關(guān)材料：1.年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表；2.鄭州市培訓補貼學(xué)員花名冊；3.鄭州市培訓補貼資金申領(lǐng)表以及培訓申請材料、補貼資金收據、培訓考勤記錄和培訓視頻錄像等。

六、有關(guān)工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各有關(guān)單位和部門(mén)要根據職責分工，加強工作統籌指導和跟蹤服務(wù)，做好信息收集、培訓資料匯總和資金審核撥付等工作，完善培訓運行管理工作機制，確保培訓工作高效推進(jìn)。

（二）強化質(zhì)量監管。社會(huì )培訓機構應依法依規做好機構備案和培訓組織工作，健全完善管理制度，規范工作流程，主動(dòng)接受各級人社部門(mén)監管和社會(huì )監督。

（三）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分運用各類(lèi)媒體和宣傳手段，采取靈活多樣的形式，宣傳職業(yè)技能提升行動(dòng)和專(zhuān)項職業(yè)能力有關(guān)政策，及時(shí)總結好的經(jīng)驗和做法，注重選樹(shù)典型，積極營(yíng)造推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)的濃厚氛圍。

政策咨詢(xún)及業(yè)務(wù)申報：市人社局職業(yè)能力建設處（隴海路工人路360號312室）




聯(lián)系人：

李杵柯   李媛媛  67185140

趙丹丹   徐超良  67177610





附件：

1、鄭州市社會(huì )培訓組織機構備案申請表.docx

2、鄭州市專(zhuān)項職業(yè)能力項目培訓機構備案匯總表.docx

3、年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表.docx

4、鄭州市專(zhuān)項職業(yè)能力培訓學(xué)員花名冊.docx

5、鄭州市專(zhuān)項職業(yè)能力培訓補貼學(xué)員花名冊.docx

6、鄭州市職業(yè)技能培訓誠信承諾書(shū).docx

7、鄭州市專(zhuān)項職業(yè)能力培訓補貼資金申領(lǐng)表.docx

8、鄭州市專(zhuān)項職業(yè)能力培訓申領(lǐng)資金匯總表.docx

9、鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項資金使用申報審批表.docx

鄭州市人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月29日

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