豫人社職稱(chēng)〔2016〕25號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)〉的通知》
《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)〉的通知》
豫人社職稱(chēng)〔2016〕25號
各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會(huì )保障局,省直及中央駐豫有關(guān)單位,省屬高等院校:
為了更好地適應形勢,發(fā)揮評審條件導向功能,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據國家和我省職稱(chēng)改革精神,結合我省衛生計生專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)際,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)商一致,我們對《河南省衛生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》(豫人職〔2007〕17號)和《河南省計劃生育專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》(豫人職〔2008〕24號)進(jìn)行了修訂?,F將修訂后的《河南省衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)》印發(fā)你們,請遵照執行。
河南省人力資源和社會(huì )保障廳
2016年9月22日
河南省衛生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件
總 則
一、為了客觀(guān)、公正、科學(xué)地評價(jià)衛生技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評結合的人才評價(jià)機制,促進(jìn)全省衛生人才隊伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)衛生計生事業(yè)的發(fā)展,根據《衛生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和我省職稱(chēng)改革有關(guān)政策規定,結合我省實(shí)際,制定本條件。
二、衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師,主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師。副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師為副高級職務(wù),主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師為正高級職務(wù)。
三、衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評價(jià)采用考試與評審相結合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報送評審材料,考試成績(jì)三年有效。
四、本條件為衛生技術(shù)人員申報和評審委員會(huì )評審時(shí)掌握的基本條件,評審委員會(huì )可依據本條件制定相應的實(shí)施辦法。用人單位向評審委員會(huì )推薦人員的條件,由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》(見(jiàn)附件)及單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定。
五、本條件適用于衛生計生行政部門(mén)批準的醫療衛生計生服務(wù)機構和食品藥品監督管理部門(mén)批準機構中的衛生技術(shù)人員。
分 則
一、申報條件
(一)遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的醫德醫風(fēng);身體健康,能全面履行崗位職責。
(二)任現職以來(lái)(近5年)年度考核均為合格以上。
(三)醫、護專(zhuān)業(yè)須取得相應的醫師資格、護士資格并按有關(guān)規定注冊。
(四)外語(yǔ)水平符合國家和我省有關(guān)政策規定。
(五)按有關(guān)規定完成下基層工作任務(wù)。
(六)申報主任醫師、副主任醫師者,需在任現職期間到上級(或本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)專(zhuān)科)醫療衛生機構進(jìn)修。
(七)按照規定參加繼續教育培訓并獲得規定的學(xué)分。
(八)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。
1、申報副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師職務(wù),需具備下列條件之一:
(1)博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)歷、學(xué)位,擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師職務(wù)2年以上;
(2)碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)歷、學(xué)位,擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師職務(wù)4年以上;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師職務(wù)5年以上;
2、申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師職務(wù),需具備以下條件:
大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,擔任副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
3、護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后取得護理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷兩年以上,且中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事護理工作20年以上;或護理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)后連續從事護理工作20年以上;或護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事護理工作25年以上,擔任主管護師職務(wù)5年以上,所在醫院符合床位和設崗要求的,可申報副主任護師。
4、破格(學(xué)歷)申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師職務(wù)者應具備中專(zhuān)以上學(xué)歷,破格(學(xué)歷)申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師職務(wù)者應具備專(zhuān)科以上學(xué)歷。
(九)經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊員按有關(guān)規定申報。
二、能力業(yè)績(jì)條件
(一)副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師職務(wù)評審條件
1、系統掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識,熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識,了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫療實(shí)踐。
2、具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作,熟練處理急診和危重病人的搶救工作,熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù),能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。任現職期間,平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于40周,兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于15周,并能完成規定的工作量。
3、具有指導下級醫師、進(jìn)修醫師的能力。能主持門(mén)診病例及病房查房討論,每年為下級醫師、進(jìn)修醫師講授專(zhuān)題課至少2次。有帶教2名住院醫師的經(jīng)歷。
4、有一定的科研能力,掌握科研選題、課題設計及研究方法;能結合臨床(技術(shù))實(shí)踐提出課題,開(kāi)展科研工作,并進(jìn)行課題總結。
5、具備下列3條中的1條。
(1)在一類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄(影響因子≥3.0)本專(zhuān)業(yè)論文1篇。
(2)在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類(lèi)以上學(xué)術(shù)期刊上。
(3)獲本專(zhuān)業(yè)省轄市(廳)級三等以上科技進(jìn)步獎、科技成果獎(限前3名),在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類(lèi)以上學(xué)術(shù)期刊上。
(二)主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件
1、精通本專(zhuān)業(yè)的系統理論知識,并在本專(zhuān)業(yè)某一方面有較深造詣。熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識,掌握本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及最新發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫療實(shí)踐。
2、具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作, 熟練處理急診和危重癥的搶救工作,熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù),能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。任職期間,平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于35周,兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于12周,并能完成規定的工作量。
3、能夠指導和組織本專(zhuān)業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,具有較強的帶教和培養本專(zhuān)業(yè)中、高級專(zhuān)門(mén)人才的能力。每年為下級醫師、進(jìn)修醫師講授專(zhuān)題課至少3次;有培養2名主治醫師的經(jīng)歷。
4、具有追蹤本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平及獨立承擔科研工作的能力,能根據本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提出課題,并有課題設計、組織和總結的能力。
5、具備下列條件中的1條:
(1)在一類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄(影響因子≥3.0)本專(zhuān)業(yè)論文2篇。
(2)在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文4篇。其中省屬醫療衛生計生單位工作的人員,至少有2篇發(fā)表在二類(lèi)以上學(xué)術(shù)期刊上;在其它醫療衛生計生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類(lèi)以上學(xué)術(shù)期刊上。
(3)同時(shí)具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件)
①在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇。其中省屬醫療衛生計生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類(lèi)以上學(xué)術(shù)期刊上。
②正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高價(jià)值的專(zhuān)著(zhù)(限合著(zhù)前3名,本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上/部)。
③獲本專(zhuān)業(yè)省轄市(廳)級二等以上科技進(jìn)步獎、科技成果獎(限前5名),或省級三等以上科技進(jìn)步獎(限前7名)。
三、破格申報條件
(一)破格(學(xué)歷)申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),除符合上述專(zhuān)業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力要求外,還必須具備下列條件:
1、在推薦學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上,其中至少有2篇發(fā)表二類(lèi)以上學(xué)術(shù)期刊;或被SCI收錄本專(zhuān)業(yè)論文2篇(影響因子累計≥5.0,且每篇影響因子≥1.0)。
2、獲本專(zhuān)業(yè)省級三等以上、省轄市(廳)級一等科技進(jìn)步獎、科技成果獎(限第1名)。
(二)破格(學(xué)歷)申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,除符合上述專(zhuān)業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力要求外,還必須具備下列條件中的2條以上(其中第1條為必備條件)。:
1、在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文4篇以上。其中至少3篇發(fā)表在二類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上;或被SCI收錄本專(zhuān)業(yè)論文3篇(影響因子累計≥7.0,且每篇影響因子≥1.0)。
2、獲本專(zhuān)業(yè)國家級三等、省級二等以上科技進(jìn)步獎(限第1名)。
3、正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的著(zhù)作(限獨著(zhù),本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上/部)。
四、申報材料要求
(一)病案。設病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,須提供任現職近5年主治的能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的病歷號50份,每年份數不少于10%。隨機抽取5份病歷進(jìn)行評審。
(二)專(zhuān)題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,提交本人在實(shí)際工作中解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難問(wèn)題或運用新知識、新技術(shù)、新成果開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專(zhuān)題報告5份(2000字以上)參加評審。
(三)提交任期內業(yè)務(wù)工作總結(3000字以上)。
申報人員所提交的材料必須真實(shí)、完整。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實(shí),報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個(gè)工作日,對公示有異議的,應及時(shí)調查核實(shí)。
附 則
一、本條件規定的申報條件和能力業(yè)績(jì)條件應同時(shí)具備,論文、科研成果、著(zhù)作等業(yè)績(jì)均為任現職以來(lái)取得。申請學(xué)歷/學(xué)位的論文不得參評,全日制脫產(chǎn)學(xué)習期間取得的業(yè)績(jì)不得參評。
二、任期內,有下列情形之一者,不得申報:
(一)被立案審查尚未結案者;
(二)受到行政處分處分期內;
(三)醫療事故主要責任者3年內(含評審當年),醫療差錯責任者一年內;
(四)申報年度內有嚴重有違醫德、學(xué)術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報材料、在業(yè)務(wù)能力考試中有嚴重違紀違規行為者除取消當年的申報資格,2年內不得參加考試和評審。
三、申報人、申報單位及相關(guān)責任人在職稱(chēng)評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的,依照《河南省職稱(chēng)評聘工作責任追究辦法》處理。
四、本條件所稱(chēng)“以上”“以下”均含本級或本數量。
五、本條件所稱(chēng)“學(xué)歷”指國家承認的醫學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,申報晉升專(zhuān)業(yè)應與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致。
取得國(境)外相應學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國家教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
取得成人教育(含自學(xué)考試)中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只限申報中醫或中西醫結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;取得成人教育(含自學(xué)考試)西醫專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只限申報西醫或中西醫結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、工作能力及工作量參考《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》,未列入的專(zhuān)業(yè)參照相近專(zhuān)業(yè)掌握。
七、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫療機構級別為準。
八、推薦學(xué)術(shù)期刊目錄的制定以及一類(lèi)、二類(lèi)期刊的劃分由省醫學(xué)會(huì )、省中醫管理局征求各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家意見(jiàn)確定。
九、本條件所提及的論文均限獨著(zhù)或第一作者,不含通訊作者,出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。
論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、論文匯集等,綜述、個(gè)案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評審論文對待。
SCI論文影響因子在2.0-2.9之間的,可作為一篇二類(lèi)期刊論文;在1.0-1.9之間的,可作為一篇三類(lèi)期刊論文。
十、本條件自2017年1月1日起實(shí)行。以往規定與本條件不一致的,以本條件為準。

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