京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕33號《北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于調整北京市部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》

北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于調整北京市部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)對應關(guān)系的通知





京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕33號

各區人力資源和社會(huì )保障局，北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團體人事（干部）部門(mén)，各職稱(chēng)考試、評審服務(wù)機構，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)和職業(yè)資格制度改革，減少人才重復評價(jià)，降低社會(huì )用人成本，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力，結合本市實(shí)際，經(jīng)研究，現確定54項專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)的對應關(guān)系。

在對應關(guān)系范圍內，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格，符合本市相應系列職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法中規定的學(xué)歷、年限條件的，可對應相應系列和層級的職稱(chēng)，并可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

本通知自2023年12月1日起執行，原《關(guān)于建立北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號）同時(shí)廢止。




 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

2023年11月15日
 

附件：部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表（54項）

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本文關(guān)鍵詞： 京人社事業(yè)發(fā), 北京市人力資源和社會(huì )保障局, 調整, 北京市, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員, 職業(yè)資格, 職稱(chēng), 對應, 關(guān)系, 通知