豫人社〔2021〕9號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈2020年度河南省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報〉的通知》

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《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈2020年度河南省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報〉的通知》





豫人社〔2021〕9號






各省轄市、濟源示范區、各省直管縣(市)人力資源社會(huì )保障局,廳機關(guān)各處室、廳屬各單位:

《2020年度河南省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報》已經(jīng)省人力資源社會(huì )保障廳批準,現予公布。




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2021年9月14日





 

2020年度河南省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報





2020年是新中國歷史上極不平凡的一年,面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,全省各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)認真貫徹黨中央和省委省政府決策部署,統籌疫情防控和人力資源社會(huì )保障工作開(kāi)展,扎實(shí)做好“六穩”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù),推動(dòng)全省人力資源社會(huì )保障事業(yè)取得新進(jìn)展。

一、勞動(dòng)就業(yè)

2020年,全省城鎮新增就業(yè)人數122.59萬(wàn)人,城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數36.85萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數12.22萬(wàn)人。年末城鎮登記失業(yè)人數62.15萬(wàn)人,城鎮登記失業(yè)率為3.24%。全年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。全年促進(jìn)60.72萬(wàn)名高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),選派2600名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。



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全年全省新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)45.81萬(wàn)人。年末農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)總量達3086.7萬(wàn)人。其中,省內轉移1850.26萬(wàn)人、占59.9%,省外輸出1236.44萬(wàn)人、占40.1%。全年新增農民工返鄉創(chuàng )業(yè)16.4萬(wàn)人,帶動(dòng)就業(yè)74.68萬(wàn)人。為應對新冠肺炎疫情影響,開(kāi)展農民工返崗復工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障工作,幫助1373.8萬(wàn)名農民工返崗復工。



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2020年,全省新增發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款144.05億元,扶持9.99萬(wàn)人自主創(chuàng )業(yè),帶動(dòng)和吸納就業(yè)26.51萬(wàn)人,累計發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1337.97億元。

截至2020年末,全省共有人力資源服務(wù)機構1828家,從業(yè)人員2.87萬(wàn)人。全年共為30.61萬(wàn)家次用人單位提供人力資源服務(wù),幫助315.98萬(wàn)人次勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)和流動(dòng)。中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園全年入駐企業(yè)52家,總營(yíng)收107.45億元,納稅2.74億元,服務(wù)用人單位5.45萬(wàn)家,幫助實(shí)現就業(yè)和流動(dòng)75.92萬(wàn)人。

二、社會(huì )保險

全年全省基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會(huì )保險基金總收入2050.04億元,比上年減少144.49億元,下降6.6%;基金總支出2272.56億元,比上年增加195.11億元,增長(cháng)9.4%;年末基金累計結存1860.89億元。落實(shí)社會(huì )保險惠企政策,全年為企業(yè)減征養老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會(huì )保險費563.89億元,惠及企業(yè)21.9萬(wàn)家。



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(一) 養老保險

年末全省參加基本養老保險人數為7504.39萬(wàn)人,比上年末增加171.35萬(wàn)人。全年基本養老保險基金收入1999.41 億元,比上年下降6.0%;基金支出2156.76億元,比上年增長(cháng)7.7%;年末基金累計結存1701.24億元。

年末全省參加城鎮職工基本養老保險人數為2248.52  萬(wàn)人,比上年末增加114.68萬(wàn)人。其中,參保職工1724.09萬(wàn)人,參保離退休人員524.43萬(wàn)人,分別比上年末增加95.86萬(wàn)人和18.82萬(wàn)人。2020年按5%的總體幅度為503.22萬(wàn)名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調增基本養老金,月人均提高143.5元。

全年城鎮職工基本養老保險基金收入1686.82億元,比上年下降8.3%;基金支出1941.91億元,比上年增長(cháng)7.9%;年末基金累計結存1037.86億元。

年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數5255.87萬(wàn)人,比上年末增加56.67萬(wàn)人,其中實(shí)際領(lǐng)取待遇人數1410.74 萬(wàn)人。2020年城鄉居民基礎養老金最低標準提高到108元,年人均增加60元。

全年城鄉居民基本養老保險基金收入312.59億元,比上年增長(cháng)9.0%;基金支出214.85億元,比上年增長(cháng)5.5%;年末基金累計結存663.39億元。

年末全省機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金參保人數263.29萬(wàn)人,比上年末增加3.84萬(wàn)人。全年職業(yè)年金收入565.60億元,年金支出382.40億元,年末年金累計結存522.95億元。

年末全省有1623戶(hù)企業(yè)建立企業(yè)年金,參加職工66.37萬(wàn)人,企業(yè)年金積累基金295.56億元。

(二)失業(yè)保險

年末全省參加失業(yè)保險人數為885.87萬(wàn)人,比上年末增加48.61萬(wàn)人。年末領(lǐng)取失業(yè)保險金人數為9.37萬(wàn)人,比上年末增加2.52萬(wàn)人。失業(yè)保險金月人均水平達1472元,比上年增長(cháng)0.5%。全年全省累計支出失業(yè)保險穩崗返還資金64.24億元,惠及企業(yè)3.57萬(wàn)戶(hù)、職工259.08萬(wàn)人;為68.17萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)補助金24.23億元;支付技能提升補貼1.81億元,惠及職工10.47萬(wàn)人。

全年失業(yè)保險基金收入32.67億元,比上年下降22.5%;基金支出90.55億元,比上年增長(cháng)86.9%;年末基金累計結存99.02億元。

(三)工傷保險

年末全省參加工傷保險人數為999.98萬(wàn)人,比上年末增加33.73萬(wàn)人。全年享受工傷保險待遇人數為4.73萬(wàn)人,比上年增加0.17萬(wàn)人。截至2020年末,全省新開(kāi)工工程建設項目工傷保險參保率達98.23%。全年認定(視同)工傷26250人,比上年減少2043人;評定傷殘等級人數為12098人,比上年減少920人。

全年工傷保險基金收入17.96億元,比上年下降29.0%;基金支出25.25億元,比上年下降1.6%;年末基金累計結存60.63億元(含儲備金13.01億元)。

三、人才人事

截至2020年末,全省共有全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6人,百千萬(wàn)人才工程國家級人選107人,國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家136人,享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家2820人,省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才89人,享受省政府特殊津貼專(zhuān)家600人,中原基礎研究領(lǐng)軍人才32人,省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2230人,省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家438人,省特聘研究員23人。全年認定高層次人才2267名。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育順利實(shí)施。全年新建1家國家級繼續教育基地,總數達6家;組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育193.9萬(wàn)人次。舉辦5期國家級研修班和12期省級研修班,培訓高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才977人次;選派49人赴外省研修學(xué)習。

2020年,全省共有47.02萬(wàn)人報名參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試,22.70萬(wàn)人取得資格證書(shū)。全年通過(guò)高級職稱(chēng)評審4.65萬(wàn)人、中級職稱(chēng)評審超6.9萬(wàn)人。

截至2020年末,全省共設立博士后流動(dòng)站81個(gè)、工作站236個(gè)(其中工作站分站70個(gè))、博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地241個(gè),組建博士后科研創(chuàng )新團隊50個(gè),累計招收博士后5726人。其中,2020年招收博士后839人。年末建成各級各類(lèi)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園14家。2020年新增留學(xué)回國人員3612人。

成功舉辦第三屆中國•河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )“2020招才引智專(zhuān)項行動(dòng)”。以“廣聚天下英才、助力中原出彩”為主題,組織2場(chǎng)主場(chǎng)活動(dòng)、8場(chǎng)省外專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)、15場(chǎng)網(wǎng)上活動(dòng)、14場(chǎng)省轄市活動(dòng),帶動(dòng)各地持續舉辦各類(lèi)招才引智活動(dòng)超過(guò)100場(chǎng),延攬各類(lèi)人才3.9萬(wàn)人,簽約人才合作項目519個(gè)。

年末全省共有技工院校95所,在校學(xué)生31.51萬(wàn)人。全年技工院校共招生11.60萬(wàn)人,畢業(yè)9.56萬(wàn)人,面向社會(huì )開(kāi)展培訓29.71萬(wàn)人次。年末全省共有訓練中心159所,民辦培訓機構1633所。全年組織各類(lèi)職業(yè)技能培訓398.08萬(wàn)人次。開(kāi)展補貼性培訓346.67萬(wàn)人次和以工代訓160.23萬(wàn)人,其中,培訓農村轉移勞動(dòng)者(不含企業(yè)職工)90萬(wàn)人次,培訓貧困勞動(dòng)力17.11萬(wàn)人次,培訓下崗失業(yè)人員3.8萬(wàn)人次,培訓年度高校畢業(yè)生6.35萬(wàn)人次。

年末全省共有職業(yè)技能鑒定機構404家,職業(yè)技能鑒定考評人員5973人。全年共有75.33萬(wàn)人參加職業(yè)技能鑒定,68.35萬(wàn)人取得職業(yè)資格證書(shū),其中18.35萬(wàn)人取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格。組織參加第一屆全國技能大賽,我省代表團摘得金牌2枚、銀牌2枚、銅牌7枚,總分全國排名第六、中西部地區第一。

事業(yè)單位聘用制度推行基本實(shí)現全覆蓋,工作人員聘用合同簽訂率超過(guò)97%。事業(yè)單位崗位設置管理制度進(jìn)一步健全完善,崗位設置完成率超過(guò)99%。事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度全面推行,2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5.48萬(wàn)人。完成2020年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報評審工作,評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位人員265名。

落實(shí)高層次人才工資分配激勵政策和義務(wù)教育教師工資待遇。完善基層醫療衛生機構績(jì)效工資政策,推進(jìn)公立醫院薪酬制度改革。做好疫情防控期間一線(xiàn)醫務(wù)人員工資福利保障工作,審核兌現臨時(shí)工作補助和慰問(wèn)金1.7億元。

組織開(kāi)展抗擊新冠肺炎疫情表彰推薦評選,我省45名個(gè)人和15個(gè)集體受到國家級表彰,948名個(gè)人和300個(gè)集體受到省級表彰。嚴格審核評比達標表彰項目,報省委、省政府批準202個(gè)各地各單位表彰項目,其中省級表彰項目9個(gè),省級工作部門(mén)、市縣級黨委和政府表彰項目193個(gè)。從嚴從緊清理審核、審批備案創(chuàng )建示范活動(dòng),對全省138個(gè)城市創(chuàng )建示范項目保留113項,清理率為18.1%。

四、勞動(dòng)關(guān)系


2020年全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達97.72%。截至2020年末,全省經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)審查的當期有效集體合同7.37萬(wàn)份,覆蓋職工778.65萬(wàn)人。經(jīng)各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批且在有效期內實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)742戶(hù),涉及職工33.33萬(wàn)人?;就瓿?019年省屬(管)國有企業(yè)負責人薪酬備案,繼續開(kāi)展全省企業(yè)薪酬調查,持續做好制造業(yè)企業(yè)人工成本數據監測,首次實(shí)現省、市兩級分級發(fā)布薪酬價(jià)位信息。

2020年,全省各級勞動(dòng)人事仲裁機構和調解組織共受理案件4.02萬(wàn)件,涉及勞動(dòng)者4.62萬(wàn)人,涉案金額13.13億元。全年辦結爭議案件3.62萬(wàn)件,調解成功率為65.6%,仲裁結案率為97.3%。

2020年,全省各級勞動(dòng)保障監察機構共立案查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件3775件,主動(dòng)檢查用人單位3.14萬(wàn)戶(hù),涉及勞動(dòng)者17.81萬(wàn)人,督促用人單位與4.20萬(wàn)名勞動(dòng)者補簽勞動(dòng)合同,為4.92萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇4.68億元,督促26戶(hù)用人單位辦理社保登記。開(kāi)展根治欠薪專(zhuān)項行動(dòng),全年共立案辦結工資類(lèi)案件3293件,為3.28萬(wàn)名農民工追討工資報酬2.99億元。清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序,查處違反就業(yè)管理規定案件223件,取締非法職業(yè)中介機構62戶(hù)。推進(jìn)勞動(dòng)保障信用體系建設,向社會(huì )公布37起重大欠薪違法行為,42家企業(yè)列入欠薪“黑名單”。

五、人社扶貧

截至2020年末,全省累計開(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位67.92萬(wàn)個(gè),促進(jìn)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工205.42萬(wàn)人,實(shí)現應就業(yè)盡就業(yè)。免費培訓貧困勞動(dòng)力181.37萬(wàn)人,實(shí)現應培訓盡培訓。為貧困人員代繳養老保險費4.34億元,375.67萬(wàn)建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險,131.39萬(wàn)人領(lǐng)取待遇,實(shí)現應保盡保、應發(fā)盡發(fā)。為貧困地區招募大學(xué)生6300人,建設國家級專(zhuān)家服務(wù)基地3家、省級專(zhuān)家服務(wù)基地20家,組織80余名專(zhuān)家赴全省各地為基層解決技術(shù)難題2200多個(gè)。全省人社系統派出駐村第一書(shū)記894人,對口扶貧聯(lián)系點(diǎn)587個(gè),全部實(shí)現脫貧。

六、行風(fēng)和基礎建設


“放管服”改革進(jìn)一步深化。18項人力資源社會(huì )保障行政服務(wù)事項實(shí)行告知承諾制,實(shí)現一張身份證辦理人力資源社會(huì )保障重點(diǎn)民生事項21項。向鄭州、洛陽(yáng)下放民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立審批等4項行政職權,全面下放工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁等職權,向14家民營(yíng)企業(yè)、5家行業(yè)協(xié)會(huì )下放工程系列中級職稱(chēng)評審權。細化拆分省市縣三級人力資源社會(huì )保障政務(wù)服務(wù)事項279項,實(shí)現服務(wù)精細化、要素模板化、指南標準化、辦事場(chǎng)景化。行政許可辦理時(shí)限壓縮95%,即辦件占比由5.8%提高到63%。開(kāi)展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,推進(jìn)10個(gè)關(guān)聯(lián)事項“打包辦”、11個(gè)高頻事項“提速辦”、所有事項“簡(jiǎn)便辦”、社銀合作“就近辦”。

法治建設進(jìn)一步加強。提請省人大將《河南省人力資源市場(chǎng)條例》《河南省失業(yè)保險條例》《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權益保障條例》列入立法修法計劃。加強行政規范性文件管理,實(shí)現規范性文件法核備案全覆蓋。深入推進(jìn)行政執法“三項制度”(執法公示、過(guò)程全記錄、重大執法決定法核制度),形成事前公示、用語(yǔ)規范、信息應用的執法體系。組織全省219.91萬(wàn)人參加全國人力資源和社會(huì )保障法治知識網(wǎng)絡(luò )競賽活動(dòng),全國排名第一。

信息化水平進(jìn)一步提升。截至2020年末,全省社會(huì )保障卡持卡人數達10665.03萬(wàn)人,累計簽發(fā)電子社???814.66萬(wàn)張。開(kāi)發(fā)運行省社會(huì )保障卡智慧服務(wù)平臺,形成社會(huì )保障卡線(xiàn)上線(xiàn)下“一卡通”服務(wù)。開(kāi)發(fā)上線(xiàn)事業(yè)單位人事管理綜合信息平臺,實(shí)現人事業(yè)務(wù)全流程、全鏈條網(wǎng)上辦理。推廣普及“互聯(lián)網(wǎng)+調解”服務(wù)平臺,鄉鎮、街道運用率達98%以上。全年全省各級12333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)1036.6萬(wàn)人次。

注:

1.本公報中相關(guān)數據為正式年報數據,全省三項社會(huì )保險基金數據來(lái)源于社會(huì )保險基金決算報表。

2.本公報中部分數據因四舍五入原因,存在著(zhù)與分項合計不等的情況;增量及增長(cháng)率根據四舍五入前數據計算。

3.人力資源服務(wù)機構從業(yè)人員數據由于統計口徑調整,與往年相比變化較大。



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