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河南省人大常委會(huì )公告第43號
《河南省失業(yè)保險條例》已經(jīng)河南省第九屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十五次會(huì )議于2001年11月29日審議通過(guò)，現予公布，自2002年1月1日起施行。
河南省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )
2001年11月29日
第一章 總則
第一條 為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《失業(yè)保險條例》、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規規定，結合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本省行政區域內的下列單位（以下統稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工）依照本條例規定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費，其失業(yè)人員按照規定享受失業(yè)保險待遇：
（一）國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工；
（二）事業(yè)單位及其職工；
（三）社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員；
（四）國家機關(guān)中的工勤人員；
（五）民辦非企業(yè)單位及其職工。
第三條 本條例所稱(chēng)失業(yè)人員，是指在法定勞動(dòng)年齡之內，具有勞動(dòng)能力，與用人單位依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，并已參加失業(yè)保險的人員。
第四條 省、省轄市、縣（市、區）勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區域內的失業(yè)保險工作。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國家和省規定設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險經(jīng)辦機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構）依照本條例規定，具體承辦失業(yè)保險工作。
第五條 縣級以上人民政府應當加強對失業(yè)保險工作的領(lǐng)導，做好組織協(xié)調工作。
各級財政、審計、工商、稅務(wù)、統計、民政等行政部門(mén)和金融機構應當協(xié)同勞動(dòng)保障行政部門(mén)做好失業(yè)保險工作。
第二章 失業(yè)保險費征繳
第六條 失業(yè)保險登記實(shí)行屬地管理。用人單位應按規定向當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險登記手續，繳納失業(yè)保險費。
跨統籌地區用人單位的失業(yè)保險登記地，由相關(guān)地區協(xié)商確定，意見(jiàn)不一致時(shí)，由其共同的上一級失業(yè)保險經(jīng)辦機構確定。
失業(yè)保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位繳費義務(wù)依法終止的，應在變更或者終止之日起三十日內向當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷(xiāo)失業(yè)保險登記手續。用人單位在辦理注銷(xiāo)失業(yè)保險登記前，應按規定結清應繳納的失業(yè)保險費、滯納金、罰款。
第七條 用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月均工資的百分之一繳納失業(yè)保險費，農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
繳費工資基數無(wú)法核定的，按照當地上年度職工平均工資計算。職工繳費工資低于當地上年度職工平均工資百分之六十的，按照當地上年度職工平均工資的百分之六十計算。
第八條 企業(yè)和民辦非企業(yè)單位繳納的失業(yè)保險費在管理費用或成本中列支；國家機關(guān)、社會(huì )團體、事業(yè)單位繳納的失業(yè)保險費納入本單位支出預算，在社會(huì )保障費中列支。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險費從本人工資中扣除，不計征個(gè)人所得稅。
第九條 用人單位應于每月十五日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構申報應繳納的失業(yè)保險費數額（包括職工個(gè)人應繳部分），經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構核準后，在規定的期限內，按下列方式之一繳納：
（一）銀行根據失業(yè)保險經(jīng)辦機構開(kāi)具的特約委托收款憑證，從用人單位基本賬戶(hù)中劃繳失業(yè)保險費。特約委托收款憑證由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同人民銀行統一印制；
（二）支票或者現金繳納；
（三）國家規定的其他方式。
職工個(gè)人應當繳納的失業(yè)保險費，由所在單位代扣代繳。
第十條 用人單位和職工個(gè)人應當以貨幣形式全額繳納失業(yè)保險費。
第十一條 失業(yè)保險費不得減免。用人單位由于停產(chǎn)、開(kāi)工不足等原因，暫時(shí)無(wú)力繳納的，應向當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請辦理緩繳審批手續，核定緩繳期限。緩繳期限自核準之日起最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月，緩繳期限內免收滯納金。緩繳期滿(mǎn)，用人單位應當足額補繳失業(yè)保險費。用人單位緩繳期滿(mǎn)無(wú)正當理由仍不繳納的，自緩繳期滿(mǎn)之日起按日加收千分之二的滯納金，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請人民法院強制征繳。
第十二條 失業(yè)保險經(jīng)辦機構應當建立繳費記錄，連續記載用人單位和職工個(gè)人的繳費情況，并負責其安全完整的保存。
用人單位和職工有權按照規定查詢(xún)繳費記錄。
第三章 失業(yè)保險基金管理
第十三條 失業(yè)保險基金由下列各項構成：
（一）用人單位和職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險費；
（二）失業(yè)保險基金的利息；
（三）失業(yè)保險費的滯納金；
（四）財政補貼；
（五）法律、法規規定納入失業(yè)保險基金的其他資金。
第十四條 失業(yè)保險基金按照屬地管理原則，實(shí)行省轄市統籌管理，所屬縣（市、區）失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其失業(yè)保險基金的報賬單位。
縣（市、區）失業(yè)保險經(jīng)辦機構設立失業(yè)保險周轉金基本賬戶(hù)，并留足一定數額的周轉金。失業(yè)保險周轉金按照失業(yè)保險基金的開(kāi)支項目和標準使用。
第十五條 建立省級失業(yè)保險調劑金。省級調劑金按照統籌地區征繳的失業(yè)保險基金總額的百分之五計算，由統籌地區失業(yè)保險經(jīng)辦機構按季度上繳。省級調劑金應當按照失業(yè)保險基金的開(kāi)支項目和標準，在全省范圍內調劑使用。
統籌地區的失業(yè)保險基金入不敷出時(shí)，可動(dòng)用歷年滾存結余；動(dòng)用歷年滾存結余仍不敷使用的，可申請省級調劑金調劑，但累計調劑數額不超過(guò)統籌地區上繳數額的百分之二百；調劑后仍有缺口的，由同級財政予以補貼。
第十六條 失業(yè)保險基金用于下列支出：
（一）失業(yè)保險金；
（二）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金；
（三）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；
（四）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼；
（五）國務(wù)院規定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。
第十七條 失業(yè)保險基金由失業(yè)保險經(jīng)辦機構負責管理。征收的失業(yè)保險基金依照國家規定存入失業(yè)保險經(jīng)辦機構開(kāi)設的失業(yè)保險基金收入專(zhuān)戶(hù)，并定期轉入財政部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)共同認定的社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。統籌地區失業(yè)保險經(jīng)辦機構依照國家規定開(kāi)設失業(yè)保險基金支出專(zhuān)戶(hù)，并留存一定數額的周轉金。
財政部門(mén)應當根據勞動(dòng)保障部門(mén)提出的意見(jiàn)，在雙方共同協(xié)商的基礎上，及時(shí)將失業(yè)保險基金按規定用于購買(mǎi)國家債券或者轉存定期存款。
第十八條 失業(yè)保險基金收支的預算、決算，由統籌地區失業(yè)保險經(jīng)辦機構編制，經(jīng)同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)復核、同級財政部門(mén)審核，報同級人民政府審批。
失業(yè)保險基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。
各級審計機關(guān)應依法加強對失業(yè)保險基金的審計監督。
第十九條 失業(yè)保險基金按照國家規定不計征稅、費，當年結余可轉入下年使用。
失業(yè)保險基金的財務(wù)制度、會(huì )計制度按照國家和省有關(guān)規定執行。
第四章 失業(yè)保險待遇
第二十條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）所在用人單位和本人按照規定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）按照本條例規定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照本條例規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。
第二十一條 失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為十二個(gè)月；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為十八個(gè)月；累計繳費時(shí)間十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。
第二十二條 用人單位按照規定應當參加失業(yè)保險之前的時(shí)間，視同單位繳費時(shí)間，與參保后的實(shí)際繳費時(shí)間合并計算；按照規定實(shí)行失業(yè)保險個(gè)人繳費制度之前的職工個(gè)人連續工齡（扣除已享受失業(yè)保險待遇的工齡），視同個(gè)人繳費時(shí)間，計發(fā)失業(yè)保險金時(shí)與實(shí)行個(gè)人繳費制度之后的實(shí)際繳費時(shí)間合并計算；合并計算的職工個(gè)人累計繳費時(shí)間與其失業(yè)前所在單位的累計繳費時(shí)間不一致時(shí)，以職工個(gè)人累計繳費時(shí)間為準。
第二十三條 失業(yè)保險金按照當地最低工資標準的百分之八十確定，并自失業(yè)人員辦理失業(yè)登記的次月起按月發(fā)放。
第二十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動(dòng)教養的；
（六）無(wú)正當理由，連續兩次拒不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的；
（七）法律、法規規定的其他情形。
第二十五條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可按其享受失業(yè)保險金百分之十的標準發(fā)放醫療補助金?；加袊乐丶膊〈_需住院治療的，經(jīng)當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構批準，可以報銷(xiāo)醫療費的百分之七十，但累計補助金額不超過(guò)本人十個(gè)月的失業(yè)保險金標準。獲得省級以上榮譽(yù)稱(chēng)號或者因社會(huì )公益事業(yè)致傷、病的，可以享受不超過(guò)本人十八個(gè)月失業(yè)保險金標準的醫療補助金。
第二十六條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬憑失業(yè)人員死亡證明等有關(guān)材料，可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)一次性的喪葬補助金和撫恤金。失業(yè)人員死亡當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金，可由其家屬一并領(lǐng)取。
喪葬補助金按照失業(yè)人員本人生前七個(gè)月的失業(yè)保險金標準發(fā)放。有供養配偶、直系親屬的，按每供養一人發(fā)給五個(gè)月，最多發(fā)給不超過(guò)失業(yè)人員本人生前十五個(gè)月失業(yè)保險金標準的撫恤金。因社會(huì )公益事業(yè)死亡的，其喪葬補助金和撫恤金可按此款標準提高百分之八十執行。
第二十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以免費享受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹服務(wù)，其補貼費用由失業(yè)保險經(jīng)辦機構從失業(yè)保險基金中列支。
職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用占失業(yè)保險基金的比例，不得超過(guò)統籌地區上年度失業(yè)保險基金收入總額的百分之十。
第二十八條 用人單位招用的農民合同制工人連續工作滿(mǎn)一年，所在單位已繳納失業(yè)保險費，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，可以向其單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)一次性生活補助金。補助金按其工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給一個(gè)月、最多不超過(guò)十二個(gè)月的失業(yè)保險金標準計發(fā)。
第五章 失業(yè)人員管理與再就業(yè)
第二十九條 用人單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利，并于終止或者解除職工的勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、參加失業(yè)保險及繳費情況的證明等有關(guān)手續報送當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
用人單位依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散的，由其清算組織或者主管部門(mén)向當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構及時(shí)提交有關(guān)材料，并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
第三十條 失業(yè)人員應當自用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明送達之日（發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可延長(cháng)到仲裁或判決生效之日）起六十日內，到當地失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)證。失業(yè)證由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)統一印制。
第三十一條 失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，應憑居民身份證和失業(yè)證及時(shí)到當地職業(yè)介紹機構辦理求職登記。
第三十二條 失業(yè)保險經(jīng)辦機構應當自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續之日起十日內對其失業(yè)情況進(jìn)行審核確認，對符合條件的，核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限和標準，并開(kāi)具失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
第三十三條 用人單位整建制或者職工跨統籌地區遷移的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉遷，并到遷入地重新辦理失業(yè)保險登記手續，繼續繳納失業(yè)保險費。其轉遷前后的繳費時(shí)間合并計算。
失業(yè)人員跨統籌地區遷移的，失業(yè)保險關(guān)系及其應享受的失業(yè)保險待遇按規定一并劃轉，并自轉遷的次月起，由遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放和管理。
第三十四條 鼓勵用人單位招用失業(yè)人員再就業(yè)。用人單位安置失業(yè)人員達到規定比例的，可以按照有關(guān)規定享受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)減免稅的優(yōu)惠政策。
第三十五條 鼓勵失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)或者自謀職業(yè)。開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者社區居民服務(wù)業(yè)的，憑營(yíng)業(yè)執照及其他有效證明，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金；憑失業(yè)證可以享受?chē)?、省有關(guān)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
第三十六條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，由其戶(hù)籍所在地街道辦事處或者鎮人民政府進(jìn)行管理。
第三十七條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合退休條件的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構向養老保險經(jīng)辦機構移交有關(guān)手續，按照規定享受養老保險待遇。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合城市居民最低生活保障條件的，按照規定享受城市居民最低生活保障待遇。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期滿(mǎn)仍未實(shí)現再就業(yè)，需要申請城市居民最低生活保障金的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構提供有關(guān)證明，并將享受失業(yè)保險待遇期滿(mǎn)人員名單提前一個(gè)月抄送民政部門(mén)，由民政部門(mén)對符合條件者及時(shí)給予救濟。
第六章 組織管理與監督檢查
第三十八條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)管理失業(yè)保險工作，履行下列職責：
（一）貫徹實(shí)施失業(yè)保險法律、法規；
（二）制定失業(yè)保險工作的發(fā)展規劃；
（三）制定促進(jìn)就業(yè)措施；
（四）指導失業(yè)保險經(jīng)辦機構的工作；
（五）對失業(yè)保險費的征收和失業(yè)保險待遇的落實(shí)進(jìn)行監督檢查。
第三十九條 失業(yè)保險經(jīng)辦機構具體承辦失業(yè)保險工作，履行下列職責：
（一）負責失業(yè)保險登記和失業(yè)保險費征收；
（二）負責失業(yè)人員的登記、調查、統計和就業(yè)服務(wù)；
（三）按照規定負責失業(yè)保險基金的管理；
（四）按照規定核定、發(fā)放失業(yè)保險金，落實(shí)其他失業(yè)保險待遇；
（五）撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用；
（六）為失業(yè)人員、用人單位和職工提供免費咨詢(xún)服務(wù)；
（七）國家和省規定由其履行的其他職責。
第四十條 失業(yè)保險經(jīng)辦機構應當根據工作實(shí)際需要，配備必要的工作人員。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構所需經(jīng)費，包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和專(zhuān)項經(jīng)費，列入財政預算，由財政撥付。
第四十一條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法對繳納失業(yè)保險費情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的用人單位應當提供與繳費有關(guān)的資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。
第四十二條 各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其所屬的失業(yè)保險經(jīng)辦機構應當建立、健全內部審計制度。失業(yè)保險經(jīng)辦機構主要負責人實(shí)行離任審計制度。
第四十三條 用人單位應當每年向職工公布本單位全年失業(yè)保險費繳納情況，接受職工監督。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構應當公開(kāi)失業(yè)保險辦事制度，定期向社會(huì )公告失業(yè)保險費征收情況，接受社會(huì )監督。
第四十四條 縣級以上人民政府的社會(huì )保險基金監督機構，依法對失業(yè)保險基金的收支、管理和運營(yíng)情況實(shí)施監督。其辦事機構設在同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
第七章 法律責任
第四十五條 違反本條例的行為，法律、法規對處罰機關(guān)、處罰種類(lèi)、處罰幅度有規定的，從其規定。未作規定的，依照本條例規定執行。
第四十六條 用人單位不按規定繳納失業(yè)保險費或者不按規定及時(shí)為失業(yè)人員轉移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應當賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失。
第四十七條 用人單位有下列行為之一的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當給予警告，并可視情節輕重處二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、變造失業(yè)保險登記證或繳費證明的；
（二）未按規定從職工工資中代扣代繳失業(yè)保險費的；
（三）阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)和失業(yè)保險經(jīng)辦機構的工作人員依法行使檢查職權，拒絕檢查的；
（四）隱瞞事實(shí)真相，謊報、瞞報、出具偽證，或者隱匿、毀滅證據的；
（五）拒絕提供與繳費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料的；
（六）拒絕執行勞動(dòng)保障行政部門(mén)下達的監督檢查詢(xún)問(wèn)書(shū)或限期改正指令書(shū)的；
（七）打擊報復舉報人員的；
（八）法律、法規規定的其他情形。
第四十八條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)和失業(yè)保險經(jīng)辦機構有下列行為之一的，對負責人和直接責任人依法給予行政處分，責令改正；造成失業(yè)保險基金損失的，要追回損失；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）拒絕、刁難給符合條件的用人單位辦理失業(yè)保險登記手續或緩繳審批手續，情節嚴重的；
（二）違反規定征收失業(yè)保險費的；
（三）違反規定為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證，致使失業(yè)保險基金損失的；
（四）違反規定少發(fā)、不發(fā)失業(yè)保險金及其他有關(guān)費用，或者延期支付失業(yè)保險金及其他有關(guān)費用、情節嚴重的。
第四十九條 任何單位和個(gè)人挪用、截留失業(yè)保險基金的，追回被挪用、截留的失業(yè)保險基金；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并入失業(yè)保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第八章 附 則
第五十條 有雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、鄉鎮企業(yè)中的城鎮職工的失業(yè)保險，參照本條例執行。
第五十一條 本條例自2002年1月1日起施行。1996年7月27日河南省第八屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十一次會(huì )議通過(guò)的《河南省企業(yè)職工失業(yè)保險條例》同時(shí)廢止。
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