人社廳函〔2023〕91號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)者權益保障工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)者權益保障工作的通知







人社廳函〔2023〕91號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

近期，全國多地出現持續高溫天氣，部分地區遭遇極端高溫。為做好高溫天氣勞動(dòng)者權益保障工作，現就有關(guān)事項通知如下：

一、高度重視高溫天氣勞動(dòng)者權益保障工作

高溫天氣勞動(dòng)者權益保障事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各地要立即行動(dòng)起來(lái)，以時(shí)時(shí)放心不下的責任感，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，密切協(xié)同配合，壓緊壓實(shí)企業(yè)主體責任，抓實(shí)抓細工作落實(shí)，全力保障勞動(dòng)者合法權益?！?br />
二、指導規范高溫天氣工作時(shí)間規定

指導督促企業(yè)做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶(hù)外工作時(shí)間，盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè)，適當增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次。地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺發(fā)布日預報氣溫最高達到40℃以上時(shí)，停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并盡量縮短室外連續工作時(shí)間，不得安排勞動(dòng)者在當日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動(dòng)者連續工作時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班。對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

三、嚴格落實(shí)高溫津貼待遇

根據本地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，合理確定并及時(shí)調整本地區高溫津貼標準，督促企業(yè)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。指導企業(yè)合理確定高溫天氣下勞動(dòng)者的工作量和勞動(dòng)強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇。嚴格落實(shí)高溫津貼制度，高溫津貼應以法定貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放給勞動(dòng)者,不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類(lèi)有價(jià)證券代替。引導平臺企業(yè)對高溫天氣下接單的戶(hù)外勞動(dòng)者給予適當補貼，并可采取延長(cháng)配送時(shí)間等措施，保障網(wǎng)約配送、出行、運輸等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。對因高溫天氣作業(yè)引發(fā)勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機構診斷為職業(yè)性中暑的，應按規定依法認定工傷并落實(shí)相關(guān)保險待遇。

四、加強重點(diǎn)時(shí)段執法檢查

以室外露天作業(yè)的建筑、物流、交通等為重點(diǎn)行業(yè)，以快遞員、外賣(mài)送餐員、環(huán)衛工等為重點(diǎn)群體,加大對企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查力度，督促企業(yè)落實(shí)高溫津貼支付主體責任。暢通舉報投訴渠道，對未按規定標準發(fā)放高溫津貼等行為的投訴舉報線(xiàn)索及時(shí)處置，發(fā)現一起堅決查處一起。加強因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動(dòng)爭議案件調處，暢通受理渠道，實(shí)行快立快審快結，及時(shí)有效維護勞動(dòng)者合法權益。加強與應急管理、衛生健康、工會(huì )組織等部門(mén)單位的信息共享和協(xié)調配合，共同分析研判高溫天氣勞動(dòng)安全形勢，健全極端高溫天氣應急管理措施，不斷完善高溫天氣勞動(dòng)防護、安全生產(chǎn)、防暑降溫、高溫津貼等各項制度，在高溫重點(diǎn)時(shí)段聯(lián)合開(kāi)展監督檢查專(zhuān)項行動(dòng)，督促企業(yè)全面落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。





 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2023年7月7日

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