總工辦發(fā)〔2017〕19號《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室命名管理工作暫行辦法〉的通知》

《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室命名管理工作暫行辦法〉的通知》






總工辦發(fā)〔2017〕19號

各省、自治區、直轄市總工會(huì ),各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì ),中共中央直屬機關(guān)工會(huì )聯(lián)合會(huì )、中央國家機關(guān)工會(huì )聯(lián)合會(huì ):

《全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室命名管理工作暫行辦法》已經(jīng)中華全國總工會(huì )第十六屆書(shū)記處第七十二次會(huì )議審議通過(guò)?，F印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。





 

中華全國總工會(huì )辦公廳

2017年7月6日




 

全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室命名管理工作暫行辦法



 

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規范全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)示范性創(chuàng )新工作室)的命名和管理工作,提高質(zhì)量、突出實(shí)效、發(fā)揮作用、擴大影響,充分發(fā)揮勞模和工匠人才在創(chuàng )新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用,加快知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型技術(shù)工人隊伍建設,推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,夯實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的群眾基礎,推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉型升級和國家創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的實(shí)施,制定本辦法。
 

第二章 條件與任務(wù)

第二條 示范性創(chuàng )新工作室必須工作有計劃、活動(dòng)有開(kāi)展、創(chuàng )新有成果。同時(shí)還應具備以下條件:

1.原則上以一名在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專(zhuān)長(cháng),且具有較高技能水平、管理經(jīng)驗和創(chuàng )新能力的省部級(含)以上勞模、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者或有精湛技藝的工匠人才為領(lǐng)銜人,組成的創(chuàng )新團隊。

2.已有效運行3年以上,以相對固定的團隊協(xié)作模式開(kāi)展創(chuàng )新工作。

3.具有相對固定的活動(dòng)場(chǎng)所、基本的設備設施、明確的技術(shù)攻關(guān)課題和創(chuàng )新目標、必要的工作經(jīng)費、完善的管理制度,能定期開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或創(chuàng )新活動(dòng),運作規范有序。

4.具有較強的創(chuàng )新和攻關(guān)能力,能積極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )造活動(dòng),承擔本地區、本行業(yè)、本單位的創(chuàng )新課題或技術(shù)攻關(guān)項目,取得創(chuàng )新成果,產(chǎn)生顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

5.能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、集智創(chuàng )新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能,帶動(dòng)本地區、本行業(yè)、本單位的群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)和職工技能素質(zhì)提升。

6.應在省(區、市)總工會(huì )命名的勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室、職工創(chuàng )新工作室等職工創(chuàng )新先進(jìn)團體中產(chǎn)生。

企事業(yè)單位原有建制的研發(fā)機構和班組等不在命名之列。

第三條 示范性創(chuàng )新工作室的主要任務(wù)是:弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,發(fā)揮勞模和工匠人才在技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的專(zhuān)長(cháng),圍繞本地區、本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工藝技術(shù)難題,積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新,增強企業(yè)核心競爭力;積極發(fā)揮勞模和工匠人才“傳幫帶”作用,開(kāi)展技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)交流、師徒幫教等活動(dòng),推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,為實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略、制造強國戰略提供人才保證和技能支撐。
 

第三章 命名與管理
 

第四條 全國總工會(huì )每3年命名100個(gè)示范性創(chuàng )新工作室。

第五條 示范性創(chuàng )新工作室命名工作應自下而上進(jìn)行,由所在單位工會(huì )提出申請,經(jīng)地市級總工會(huì )或省(區、市) 產(chǎn)業(yè)工會(huì )考核后,由省(區、市)總工會(huì )或全國產(chǎn)業(yè)工會(huì )擇優(yōu)向全國總工會(huì )推薦。全國總工會(huì )組織審核、評審、公示,擇優(yōu)命名。已命名的示范性創(chuàng )新工作室申請更換領(lǐng)銜人,按上述程序進(jìn)行。

第六條 示范性創(chuàng )新工作室須建立工作臺賬,記錄日?；顒?dòng)、創(chuàng )新成果和成員發(fā)展等事項。所在單位工會(huì )應加強對工作臺賬的監督管理。

第七條 示范性創(chuàng )新工作室日?；顒?dòng)經(jīng)費原則上由所在單位承擔。各級工會(huì )應結合實(shí)際情況,給予一定資金支持,確保其正常開(kāi)展活動(dòng),并保證專(zhuān)款專(zhuān)用、合法合規。全國總工會(huì )設立的職工創(chuàng )新補助資金將重點(diǎn)用于扶持示范性創(chuàng )新工作室的優(yōu)秀項目。

第八條 示范性創(chuàng )新工作室要加強自身建設。各省(區、市)總工會(huì )和各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì )每年要對示范性創(chuàng )新工作 室進(jìn)行考核,考核情況于年底前報全國總工會(huì )備案,對考核不達標的要求其制定整改方案,并督促落實(shí)。

第九條 示范性創(chuàng )新工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全國總工會(huì )每3年對示范性創(chuàng )新工作室進(jìn)行考核,考核不達標的予以 摘牌。

第十條 示范性創(chuàng )新工作室經(jīng)所在省(區、市)總工會(huì )或全國產(chǎn)業(yè)工會(huì )推薦,可優(yōu)先申報全國工人先鋒號。
 

第四章 措施與要求

第十一條 各級工會(huì )要積極爭取黨政的重視和支持,將推進(jìn)示范性創(chuàng )新工作室創(chuàng )建工作列入重要議事日程,納入企業(yè)研發(fā)創(chuàng )新體系、發(fā)展規劃和人才培養計劃。

第十二條 各級工會(huì )要加強對示范性創(chuàng )新工作室的指導和服務(wù)。積極搭建交流平臺,促進(jìn)其相互學(xué)習、共同提高,更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;積極幫助示范性創(chuàng )新工作室轉化創(chuàng )新成果,及時(shí)推廣和應用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中;引導有條件的示范性創(chuàng )新工作室加強橫向聯(lián)合,創(chuàng )建跨區域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng )新工作室聯(lián)盟。

第十三條 各級工會(huì )要關(guān)心示范性創(chuàng )新工作室成員的成長(cháng)和進(jìn)步,保護其成員的創(chuàng )造熱情,在總結推廣創(chuàng )新成果、推薦評選先進(jìn)、組織療休養和進(jìn)修深造等方面予以?xún)?yōu)先考慮。

第十四條 各級工會(huì )要廣泛宣傳示范性創(chuàng )新工作室的先進(jìn)事跡,總結推廣其創(chuàng )新成果、成功經(jīng)驗或做法,帶動(dòng)更多的企事業(yè)單位開(kāi)展創(chuàng )新工作室創(chuàng )建工作,積極引導廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣,扎實(shí)工作,創(chuàng )先爭優(yōu),建功立業(yè)。

第十五條 本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施。

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