人社廳發(fā)〔2023〕11號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵實(shí)施細則（暫行）〉的通知》

《人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵實(shí)施細則（暫行）〉的通知》






人社廳發(fā)〔2023〕11號

人力資源社會(huì )保障部規劃財務(wù)司、養老保險司、失業(yè)保險司、工傷保險司、農村社會(huì )保險司、社會(huì )保險基金監管局、信息中心、社會(huì )保險事業(yè)管理中心、中央國家機關(guān)養老保險管理中心，財政部社會(huì )保障司：

現將《中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵實(shí)施細則（暫行）》印發(fā)你們，請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。




 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

財政部辦公廳

2023年3月20日

中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵實(shí)施細則（暫行）

第一條 為做好中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵工作，根據《社會(huì )保險基金行政監督辦法》《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵暫行辦法》等有關(guān)規定，制定本細則。

第二條 公民、法人和其他社會(huì )組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)舉報人）對欺詐騙取、套取或者挪用貪占基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì )保險基金）的違法違規問(wèn)題進(jìn)行舉報并提供相關(guān)線(xiàn)索，經(jīng)人力資源社會(huì )保障部查證或人力資源社會(huì )保障部會(huì )同財政部共同查證屬實(shí)、符合《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵暫行辦法》規定的，按照本細則給予獎勵。

第三條 中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵工作由人力資源社會(huì )保障部負責社會(huì )保險基金監督工作的機構（下稱(chēng)承辦單位）具體承辦。

中央本級社會(huì )保險基金監督舉報獎勵包括人力資源社會(huì )保障部本級管理的社會(huì )保險基金違法違規事項和需由人力資源社會(huì )保障部直接查處或者牽頭查處的涉案金額巨大、社會(huì )影響惡劣的社會(huì )保險基金案件。

承辦單位及其工作人員應當按照規定為舉報人保密，不得泄露舉報人相關(guān)信息。

第四條 中央本級舉報獎勵資金納入人力資源社會(huì )保障部部門(mén)預算，接受財政、審計、社會(huì )監督。

第五條 人力資源社會(huì )保障部按照查證屬實(shí)違法違規行為所造成社會(huì )保險基金損失金額的2%對舉報人進(jìn)行獎勵。獎勵金額最低200元，最高100000元。

對舉報事項查證為違法違規行為但尚未造成基金損失的，人力資源社會(huì )保障部根據違法違規行為性質(zhì)、可能造成的基金損失等因素，給予舉報人200～1000元獎勵。

第六條 同一事項由兩個(gè)或者兩個(gè)以上舉報人分別舉報的，獎勵第一舉報人。承辦單位按照舉報受理時(shí)間的先后順序確定第一舉報人，舉報受理時(shí)間依據舉報工作管理相關(guān)規定確認。由兩個(gè)或者兩個(gè)以上舉報人聯(lián)名舉報的，按照一個(gè)舉報人獎勵額度進(jìn)行獎勵，獎勵資金由舉報人自行協(xié)商分配后發(fā)放。

第七條 承辦單位應當在案件查處完畢后10個(gè)工作日內以經(jīng)舉報人確認的送達方式、送達地址向舉報人送出《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵通知書(shū)》，并與舉報人確認是否收到。

第八條 舉報人應當自接到《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵通知書(shū)》之日起30個(gè)工作日內，持本人有效身份證件、《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵通知書(shū)》、本人社會(huì )保障卡或者銀行卡到人力資源社會(huì )保障部辦理領(lǐng)取獎勵資金手續。

舉報人不能現場(chǎng)辦理領(lǐng)取獎勵資金手續的，應當將本人有效身份證件、社會(huì )保障卡或者銀行卡復印件及《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵通知書(shū)》《非現場(chǎng)領(lǐng)取獎勵資金承諾書(shū)》通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞寄送到承辦單位指定地址。

舉報人委托他人辦理的，受委托人應當到現場(chǎng)辦理領(lǐng)取獎勵資金手續，并提供《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵通知書(shū)》、舉報人授權委托書(shū)、舉報人和受委托人有效身份證件、舉報人社會(huì )保障卡（銀行卡）銀行賬號。

舉報人逾期未領(lǐng)取獎勵資金的，視為主動(dòng)放棄。

第九條 承辦單位工作人員持《社會(huì )保險基金監督舉報獎勵通知書(shū)》等獎勵工作相關(guān)材料辦理匯款手續。獎勵資金按照規定代扣代繳個(gè)人所得稅后，通過(guò)銀行匯款至舉報人提供的社會(huì )保障卡（銀行卡）銀行賬號。

第十條 承辦單位應當建立健全舉報獎勵臺賬，負責做好舉報獎勵相關(guān)檔案的管理工作。

第十一條 任何組織、個(gè)人弄虛作假騙取、冒領(lǐng)獎勵資金的，一經(jīng)發(fā)現，責令退回冒領(lǐng)的獎勵資金，并依法承擔相應責任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

第十二條 承辦單位工作人員在舉報獎勵工作中存在下列情形的，視情節輕重依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）偽造或者教唆、伙同他人偽造材料，冒領(lǐng)獎勵資金的；

（二）利用職務(wù)之便故意泄露線(xiàn)索套取獎勵資金的；

（三）泄露舉報人相關(guān)信息導致舉報人利益受到損害的；

（四）貪污、挪用、截留獎勵資金的；

（五）其他依法依規應當承擔法律責任的行為。

第十三條 本細則由人力資源社會(huì )保障部、財政部負責解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施。

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