國稅發(fā)〔2005〕9號《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》【條款廢止】

國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知




國稅發(fā)〔2005〕9號

【注：依據財稅〔2018〕164號《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》，本通知第二條廢止】

【注：依據《財政部稅務(wù)總局關(guān)于非居民個(gè)人和無(wú)住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》財政部、國家稅務(wù)總局公告2019年第35號，本通知第六條廢止】

各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局，局內各單位：

為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎金征稅問(wèn)題，經(jīng)研究，現就調整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：

一、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績(jì)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jì)效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績(jì)效工資。

【本條廢止】二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

（二）將雇員個(gè)人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：

1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

三、在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

四、實(shí)行年薪制和績(jì)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現的年薪和績(jì)效工資按本通知第二條、第三條執行。

五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。

【本條廢止】六、對無(wú)住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個(gè)人當月在我國境內沒(méi)有納稅義務(wù)，或者該個(gè)人由于出入境原因導致當月在我國工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月的，仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內無(wú)住所的個(gè)人取得獎金征稅問(wèn)題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕183號）計算納稅。

七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施，以前規定與本通知不一致的，按本通知規定執行?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于在中國境內有住所的個(gè)人取得獎金征稅問(wèn)題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕206號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計征個(gè)人所得稅的通知》（國稅發(fā)〔1996〕107號）同時(shí)廢止。



 

國家稅務(wù)總局

二○○五年一月二十一日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.jumpstarthappiness.com/tax/51733.html

本文關(guān)鍵詞： 國稅發(fā), 國家稅務(wù)總局, 調整, 個(gè)人, 全年, 一次性, 獎金, 計算, 征收, 個(gè)人所得稅, 方法, 通知, 條款廢止