晉人社廳發(fā)〔2016〕54號《山西省人力資源和社會(huì )保障廳山西省財政廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革有關(guān)具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》

山西省人力資源和社會(huì )保障廳山西省財政廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革有關(guān)具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)








晉人社廳發(fā)〔2016〕54號

各市、縣人力資源和社會(huì )保障局、財政局，省直各單位，中央駐晉各機關(guān)事業(yè)單位：

根據《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《山西省人民政府關(guān)于印發(fā)山西省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法的通知》（晉政發(fā)〔2015〕42號）和《人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕121號）、《人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕38號）等規定，現就我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革有關(guān)具體問(wèn)題提出以下處理意見(jiàn)：

一、關(guān)于參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革人員問(wèn)題

參加我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革范圍內的“編制內工作人員”，是指按照國家和省的政策和程序規定，經(jīng)縣級及以上組織、人社（人事、勞動(dòng)）、機構編制部門(mén)批準，辦理了機關(guān)事業(yè)單位正式招收、錄用、招聘、調動(dòng)和編制手續的在崗工作人員。納入機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金發(fā)放養老金（退休費）范圍的退休人員，是指在職時(shí)辦理了機關(guān)事業(yè)單位正式招收、錄用、招聘、調動(dòng)等手續和執行相應機關(guān)事業(yè)單位工資標準、按照原干部管理權限辦理了退休手續并已享受機關(guān)事業(yè)單位退休待遇，且原辦理退休的單位符合此次改革后的機關(guān)事業(yè)養老保險參保范圍的退休人員。

機關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍，仍按照國家和省統一規定發(fā)給離休費，并調整相關(guān)待遇。建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革范圍。

人力資源和社會(huì )保障部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于提供中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險相關(guān)信息的函》（人社廳函〔2015〕373號）中列示的53戶(hù)中央駐晉機關(guān)事業(yè)單位在省社保局參保。

按照《中國人民解放軍文職人員條例》規定聘用到軍隊工作的人員，依照《關(guān)于軍隊文職人員社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（后聯(lián)〔2006〕2號）精神，參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。

機關(guān)事業(yè)單位編制內勞動(dòng)合同制工人，參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。其中已參加企業(yè)職工基本養老保險的，養老保險關(guān)系轉移到機關(guān)事業(yè)單位養老保險，其改革前在機關(guān)事業(yè)單位工作期間個(gè)人繳費本息劃轉至改革后本人的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

二、關(guān)于參加我省原機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)期間個(gè)人繳費本息的處理問(wèn)題

參加我省原機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)，改革后符合納入機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險條件的在職人員，其個(gè)人繳費本息劃轉至改革后本人的職業(yè)年金賬戶(hù)。劃轉時(shí)采取實(shí)賬方式劃入，不能實(shí)賬方式劃入的，也可以采取記賬方式劃轉，但應在工作人員退休前記實(shí)。改革前已退休且改革后納入機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金支付待遇的退休人員，如在職時(shí)實(shí)行個(gè)人繳費，退休后加發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養老金的，扣除個(gè)人已經(jīng)領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養老金后，剩余部分本息一次性支付給本人；未實(shí)行加發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養老金的，個(gè)人繳費部分本息一次性支付給本人。

三、關(guān)于2014年10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養老保險啟動(dòng)實(shí)施期間有關(guān)人員的養老保險關(guān)系處理、待遇發(fā)放問(wèn)題

期間經(jīng)組織批準調動(dòng)工作且符合參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險條件的，由調入單位辦理參保手續并補繳其間的養老保險費；經(jīng)組織批準從機關(guān)事業(yè)單位調動(dòng)到企業(yè)工作，或辭職、辭退、開(kāi)除的，由原單位辦理其參保手續并補繳其間相應時(shí)間段的養老保險費后，按有關(guān)規定轉續養老保險關(guān)系。

期間已經(jīng)達到退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，可先按現行退休政策及時(shí)辦理退休手續，其養老保險待遇暫按現行退休費計算辦法核定，從原渠道發(fā)放。啟動(dòng)實(shí)施后再按國家和省規定的“中人”過(guò)渡辦法重新核定養老金。

四、關(guān)于改革后達到退休年齡但個(gè)人繳費年限累計不滿(mǎn)15年人員的養老金計發(fā)問(wèn)題

參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度的工作人員達到退休年齡但個(gè)人繳費年限（含視同繳費年限）累計不滿(mǎn)15年的，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費基數、比例一次性繳費（含職業(yè)年金）至滿(mǎn)15年后，按照規定計發(fā)養老保險待遇。

五、關(guān)于退休待遇核定時(shí)點(diǎn)問(wèn)題

按照干部退休有關(guān)規定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費至本人達到退休年齡（含經(jīng)批準適當延遲退休的退休年齡）的當月后停止繳費，社保經(jīng)辦機構按規定核定養老保險待遇，并從單位辦理申領(lǐng)手續的次月起發(fā)放養老金。





 

《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革有關(guān)具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》說(shuō)明




（2016年5月12日）
 

一、政策依據

人社部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕121號）和人社部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕38號）

我省《處理意見(jiàn)》共5條，主要是貫徹了上述兩個(gè)文件精神，對要求各省確定的做了明確和細化。同時(shí)，結合工作實(shí)際，對幾個(gè)問(wèn)題，明確了處理意見(jiàn)。

二、《處理意見(jiàn)》主要內容

第一條 主要是參保人員范圍問(wèn)題 5個(gè)方面內容。一是對“編制內工作人員”和“退休人員”，做了進(jìn)一步的細化明確，便于操作實(shí)施。二是中央駐晉機關(guān)事業(yè)單位，明確在省社保局參保。三是軍隊文職人員，按規定明確參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。四是編制內勞動(dòng)合同制工人，按照121號文件第一條規定，明確參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。五是明確離休人員不參加改革。3號文件老工人納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保范圍。

第二條，是121號文件第四條的細化。

第三條 是121號文件第六條的細化。

第四條 是38號文件第二條的貫徹。

第五條 是38號文件第五條的貫徹。

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