豫人社工傷〔2015〕12號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見(jiàn)》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見(jiàn)




豫人社工傷〔2015〕12號
 

省直統籌各單位：

為妥善解決一至四級老工傷人員有關(guān)待遇問(wèn)題，切實(shí)保障工傷人員合法權益，本著(zhù)妥善解決歷史遺留問(wèn)題的原則，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》、國務(wù)院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》等法律法規，結合我省實(shí)際，現就有關(guān)問(wèn)題提出以下處理意見(jiàn)，請認真貫徹執行。

一、本意見(jiàn)適用于2003年12月31日之前遭受事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病、鑒定為一至四級傷殘、未辦理過(guò)退休手續的工傷人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“一至四級老工傷人員”。

二、一至四級老工傷人員在本意見(jiàn)施行時(shí)已達到或超過(guò)法定退休年齡且未辦理退休手續，企業(yè)養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿(mǎn)15年的，本意見(jiàn)施行后可辦理退休手續。自辦理退休手續后的次月起停發(fā)傷殘津貼，改由企業(yè)養老保險基金支付基本養老保險待遇。具體辦法為：

(一)基本養老保險待遇按企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定計發(fā)，包括辦理退休手續時(shí)的計發(fā)辦法計發(fā)的基本養老金，以及按月領(lǐng)取基本養老金后，我省再增加企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)參與調整增加的基本養老金。

(二)改由企業(yè)養老保險基金支付待遇時(shí)，對按前款辦法核定的基本養老保險待遇低于其正在享受的工傷保險傷殘津貼待遇人員，用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金補足差額部分；用人單位未參加工傷保險的，由用人單位補足差額部分。

三、一至四級老工傷人員在本意見(jiàn)施行時(shí)尚未達到法定退休年齡的，在本意見(jiàn)施行后，應由用人單位和個(gè)人以傷殘津貼為基數繳納基本養老保險費。傷殘津貼低于全省上年度在崗職工平均工資60％的，按全省上年度在崗職工平均工資60％繳納。達到法定退休年齡且企業(yè)養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿(mǎn)15年的，可按照國務(wù)院《工傷保險條例》第35條“工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額”的規定執行。

四、一至四級老工傷人員在本意見(jiàn)施行前因領(lǐng)取傷殘津貼而中斷繳納基本養老保險費的，在本意見(jiàn)施行后可以選擇補繳中斷繳納的基本養老保險費，也可以選擇不再補繳。

選擇補繳的，以本人的傷殘津貼為基數補繳。傷殘津貼低于全省上年度在崗職工平均工資60％的，按全省上年度在崗職工平均工資60％繳納。補繳的費用由其單位和個(gè)人按規定分別承擔，補繳基本養老保險費的時(shí)間合并計算繳費年限。補繳基本養老保險費時(shí)，不再收滯納金和利息。選擇不再補繳的，其中斷繳納基本養老保險費的時(shí)間不計算為繳費年限。，

五、一至四級老工傷人員達到法定退休年齡，企業(yè)養老保險繳費年限(含視同繳費年限)不滿(mǎn)15年，且不愿向后延長(cháng)繳費的，可申請辦理退休手續，養老保險經(jīng)辦機構將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，同時(shí)按規定終止其基本養老保險關(guān)系。其待遇由工傷保險基金以傷殘津貼為標準支付，以后企業(yè)退休人員調整增加基本養老金時(shí)，工傷保險基金參照支付。

六、一至四級老工傷人員享受基本養老保險待遇期間死亡的，其喪葬費、一次性撫恤金等死亡待遇按企業(yè)養老保險相關(guān)政策規定的標準由企業(yè)養老保險基金支付。對不符合按月領(lǐng)取基本養老金條件而由工傷保險基金全額補差的，由工傷保險基金參照企業(yè)養老保險政策核定支付。

本意見(jiàn)自下發(fā)之日起施行，我省以往政策與此不一致的，按此文件規定執行。



 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2015年9月15日

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