京人社畢發(fā)〔2023〕21號《北京市人力資源和社會(huì )保障局等10部門(mén)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》

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北京市人力資源和社會(huì )保障局等10部門(mén)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知






京人社畢發(fā)〔2023〕21號








各區人力資源和社會(huì )保障局、科委、經(jīng)濟信息化局、民政局、財政局、商務(wù)局、國資委、團區委、工商聯(lián),北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局、社會(huì )保險保障中心,北京地區各高校:

為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì )保障部等10部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》(人社部發(fā)〔2023〕27號)要求,進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習工作,現就開(kāi)展2023年就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃通知如下:

一、目標任務(wù)

充分發(fā)揮政府和社會(huì )兩方面力量作用,廣泛募集就業(yè)見(jiàn)習崗位,本市全年募集不少于6000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位,力爭把有意愿的用人單位、人員組織到見(jiàn)習活動(dòng)中,幫助更多高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習積累工作經(jīng)驗、實(shí)現盡早就業(yè)。

二、支持政策

(一)補貼支持。見(jiàn)習對象為畢業(yè)2年內未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專(zhuān)畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生,本市戶(hù)籍的16至24歲登記失業(yè)人員及轉移就業(yè)登記的農村無(wú)業(yè)或務(wù)農勞動(dòng)力。對吸納就業(yè)見(jiàn)習的單位,按規定給予就業(yè)見(jiàn)習補貼,用于支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間的基本生活費,為見(jiàn)習人員辦理重大疾病和人身意外傷害保險,以及對見(jiàn)習人員的指導管理費用。市級見(jiàn)習補貼標準為本市當年月最低工資,各區可結合實(shí)際發(fā)放區級見(jiàn)習補貼。對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

(二)稅費支持。見(jiàn)習單位支出的見(jiàn)習補貼相關(guān)費用,不計入社會(huì )保險繳費基數。符合稅收法律及其有關(guān)規定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí)扣除。

(三)激勵保障。見(jiàn)習人員的見(jiàn)習時(shí)間一般為3-12個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習的,視同基層工作經(jīng)歷,自報到之日起算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)后,可按規定參照應屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。對提供崗位多、崗位質(zhì)量好、管理規范、見(jiàn)習效果好的見(jiàn)習單位,優(yōu)先推薦參評國家級就業(yè)見(jiàn)習示范單位。

三、工作內容

(一)廣泛募集崗位。各部門(mén)、各區要按照“多元募集、量質(zhì)并重”的原則,廣泛動(dòng)員各類(lèi)用人單位、社會(huì )組織等提供就業(yè)見(jiàn)習崗位。重點(diǎn)面向承擔科技項目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè),開(kāi)發(fā)一批科研類(lèi)見(jiàn)習崗位;面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校,開(kāi)發(fā)一批技術(shù)技能類(lèi)見(jiàn)習崗位;面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè),開(kāi)發(fā)一批管理類(lèi)見(jiàn)習崗位;面向城鄉社區組織、社區服務(wù)機構和各類(lèi)社會(huì )組織,開(kāi)發(fā)一批社會(huì )服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習崗位;面向頭部重點(diǎn)電商平臺,開(kāi)發(fā)一批適合高校畢業(yè)生等青年的見(jiàn)習崗位,滿(mǎn)足高校畢業(yè)生等青年多元見(jiàn)習需求,更好發(fā)揮所學(xué)所長(cháng)。

(二)優(yōu)化見(jiàn)習服務(wù)。依托“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺”就業(yè)見(jiàn)習模塊,受理本市用人單位和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見(jiàn)習申請;進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)見(jiàn)習模塊功能,做好與部級見(jiàn)習線(xiàn)上服務(wù)專(zhuān)區連接工作。各區要結合實(shí)名制信息數據庫和走訪(fǎng)摸排,及早鎖定見(jiàn)習對象,吸引更多符合條件人員參加見(jiàn)習;多渠道發(fā)布本區見(jiàn)習單位目錄和崗位清單,開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)市場(chǎng);積極舉辦專(zhuān)場(chǎng)招募、雙向洽談、就業(yè)見(jiàn)習招聘會(huì )等活動(dòng),并在各類(lèi)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)中推出見(jiàn)習崗位,每年至少要舉辦一場(chǎng)就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)項對接活動(dòng)。

(三)規范見(jiàn)習管理。各區要加強對本區見(jiàn)習單位的指導,做好協(xié)議簽訂、崗前培訓、待遇保障、專(zhuān)人帶教、人員管理、權益維護等工作,不得以營(yíng)利為目的違規組織見(jiàn)習。要抓實(shí)見(jiàn)習事后問(wèn)效,定期跟進(jìn)見(jiàn)習單位見(jiàn)習人員管理、政策落實(shí)和見(jiàn)習實(shí)效等情況,定期了解見(jiàn)習崗位募集、制度執行、政策落實(shí)和組織實(shí)施等情況,健全就業(yè)見(jiàn)習長(cháng)效機制。

(四)做好跟蹤幫扶。各部門(mén)、各區要鼓勵見(jiàn)習單位積極留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員。對見(jiàn)習后未留用人員做好后續就業(yè)幫扶,對有就業(yè)意愿的,持續提供崗位信息、職業(yè)指導等服務(wù);對有創(chuàng )業(yè)需求的,積極提供融資便利、場(chǎng)地支持、跟蹤扶持等服務(wù);對需要提升技能的,針對性推薦職業(yè)培訓項目,促進(jìn)盡快實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

四、有關(guān)要求

(一)加強組織領(lǐng)導。要將就業(yè)見(jiàn)習作為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的重要舉措,加強部門(mén)聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)實(shí)施。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強就業(yè)見(jiàn)習工作統籌協(xié)調,做好見(jiàn)習信息發(fā)布、見(jiàn)習專(zhuān)區搭建、見(jiàn)習管理服務(wù)等工作。財政部門(mén)要加大就業(yè)補助資金支持力度,保障見(jiàn)習政策落實(shí)。教育部門(mén)要指導高校做好見(jiàn)習政策宣傳,向有需求的高校畢業(yè)生推薦見(jiàn)習信息??萍?、經(jīng)濟信息化、民政、商務(wù)、國資、工商聯(lián)等部門(mén)要按照職責分工,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,加大工作力度,挖掘開(kāi)發(fā)更多優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習崗位。共青團要發(fā)揮組織優(yōu)勢,提供企業(yè)資源,動(dòng)員失業(yè)青年參加見(jiàn)習,豐富青年見(jiàn)習實(shí)踐活動(dòng)。

(二)強化工作推進(jìn)。各區要及時(shí)關(guān)注見(jiàn)習崗位數量,掌握現有見(jiàn)習崗位到期時(shí)間,動(dòng)態(tài)更新、增補見(jiàn)習崗位,確保擬募集的崗位數量和組織見(jiàn)習人數比去年只增不減。見(jiàn)習單位可按月或按季度申報補貼資金,人力資源社會(huì )保障部門(mén)及時(shí)審批撥付資金。

(三)嚴格審核把關(guān)。對于申請見(jiàn)習補貼的,見(jiàn)習單位需提供就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)、見(jiàn)習人員考勤記錄等材料。對于申請剩余期限見(jiàn)習補貼的,見(jiàn)習單位應提前終止見(jiàn)習協(xié)議,與見(jiàn)習人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險,雙方履行勞動(dòng)合同時(shí)間達到原見(jiàn)習協(xié)議規定的期限,方可申請剩余期限見(jiàn)習補貼。針對申請剩余期限見(jiàn)習補貼的見(jiàn)習單位,要嚴格審核,逐一核查。針對惡意騙取套取補貼資金的見(jiàn)習單位,各區要及時(shí)追回所發(fā)見(jiàn)習補貼,按規定追究其相應責任。

(四)大力宣傳引導。各區要靈活運用青年人喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式,廣泛宣傳見(jiàn)習政策和參與渠道,擴大社會(huì )知曉度和影響力。加大典型示范,大力宣傳通過(guò)見(jiàn)習提升能力、成功就業(yè)的故事,宣傳見(jiàn)習單位履行社會(huì )責任的良好形象,引領(lǐng)更多青年和用人單位主動(dòng)參與見(jiàn)習活動(dòng)。





附件:各部門(mén)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集主要方向




 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

北京市教育委員會(huì )

北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、中關(guān)村科技園區管理委員會(huì )

北京市經(jīng)濟和信息化局

北京市民政局

北京市財政局

北京市商務(wù)局

北京市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

共青團北京市委員會(huì )

北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )

2023年8月2日









 



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本文關(guān)鍵詞: 京人社畢發(fā), 北京市人力資源和社會(huì )保障局, 就業(yè), 見(jiàn)習, 崗位, 募集, 計劃, 通知

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